法人番号1020001078909
掲載の情報は、「Gビズインフォ」（経済産業省）をもとに作成しています。
株式会社ジェイハウス
ジェイハウス
木造軸組注文住宅の販売・設計・施工監理 各種戸建・マンションのリフォーム・リノベーションの販売・設計・施工監理 電気工事業、環境設備工事業 コールセンター事業、システム開発、コンサルティング
- 法人番号
指定年月日2015年10月05日 - 従業員数
- 資本金 1千万円〜3千万円未満
- 売上高 -
- 会社形態 株式会社
- 上場区分 -
求人掲載履歴
| 職種 | 求人タイトル / ソース | 確認日 |
|---|---|---|
| 【建築施工管理】★残業月6h程度★年休126日★直行直帰可 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給27万円～50万円 ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ※上記には固定残業代（月20時間分・36,500円～67,600円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3か月あり（待遇は変わりません） ※各種手当（住宅・家族・資格・通勤他）は別途支給します。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円～520万円 / 勤務地:東京本店：東京都新宿区若葉1-10-11 3F ※JR四ツ谷駅から徒歩5分 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都 | 2026/07/07 |
| 【建築施工管理】★残業月6h程度★年休126日★直行直帰可 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給27万円～50万円 ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ※上記には固定残業代（月20時間分・36,500円～67,600円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3か月あり（待遇は変わりません） ※各種手当（住宅・家族・資格・通勤他）は別途支給します。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円～520万円 / 勤務地:東京本店：東京都新宿区若葉1-10-11 3F ※JR四ツ谷駅から徒歩5分 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都 | 2026/07/07 |
| 【電気施工管理】★残業月4h程度★年休126日★直行直帰可★ | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給27万円～50万円 ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ※上記には固定残業代（月20時間分・36,500円～67,600円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3か月あり（待遇は変わりません） ※各種手当（住宅・家族・資格・通勤他）は別途支給します。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円～520万円 / 勤務地:【直行直帰OK】 ■東京本店：東京都新宿区若葉1-10-11 3F ※JR四ツ谷駅から徒歩5分 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都 | 2026/07/07 |
| 【電気施工管理】★残業月4h程度★年休126日★直行直帰可★ | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給27万円～50万円 ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ※上記には固定残業代（月20時間分・36,500円～67,600円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3か月あり（待遇は変わりません） ※各種手当（住宅・家族・資格・通勤他）は別途支給します。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円～520万円 / 勤務地:【直行直帰OK】 ■浜松本部：静岡県浜松市中央区大工町125（浜松本部） ※浜松駅から徒歩9分 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 静岡県 | 2026/07/07 |
| 【電気施工管理】★残業月4h程度★年休126日★直行直帰可★ | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給27万円～50万円 ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ※上記には固定残業代（月20時間分・36,500円～67,600円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3か月あり（待遇は変わりません） ※各種手当（住宅・家族・資格・通勤他）は別途支給します。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円～520万円 / 勤務地:【直行直帰OK】 ■東京本店：東京都新宿区若葉1-10-11 3F ※JR四ツ谷駅から徒歩5分 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都 | 2026/07/07 |
| 【電気施工管理】★残業月4h程度★年休126日★直行直帰可★ | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給27万円～50万円 ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ※上記には固定残業代（月20時間分・36,500円～67,600円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3か月あり（待遇は変わりません） ※各種手当（住宅・家族・資格・通勤他）は別途支給します。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円～520万円 / 勤務地:【直行直帰OK】 ■浜松本部：静岡県浜松市中央区大工町125（浜松本部） ※浜松駅から徒歩9分 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 静岡県 | 2026/07/07 |
| 【電気施工管理】★残業月4h程度★年休126日★直行直帰可★ | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給27万円～50万円 ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ※上記には固定残業代（月20時間分・36,500円～67,600円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3か月あり（待遇は変わりません） ※各種手当（住宅・家族・資格・通勤他）は別途支給します。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円～520万円 / 勤務地:【直行直帰OK】 ■東京本店：東京都新宿区若葉1-10-11 3F ※JR四ツ谷駅から徒歩5分 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都 | 2026/07/07 |
| 【建築施工管理】★残業月6h程度★年休126日★直行直帰可 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給27万円～50万円 ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ※上記には固定残業代（月20時間分・36,500円～67,600円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3か月あり（待遇は変わりません） ※各種手当（住宅・家族・資格・通勤他）は別途支給します。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円～520万円 / 勤務地:東京本店：東京都新宿区若葉1-10-11 3F ※JR四ツ谷駅から徒歩5分 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都 | 2026/07/07 |
| 【建築施工管理】★残業月6h程度★年休126日★直行直帰可 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給27万円～50万円 ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ※上記には固定残業代（月20時間分・36,500円～67,600円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3か月あり（待遇は変わりません） ※各種手当（住宅・家族・資格・通勤他）は別途支給します。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円～520万円 / 勤務地:東京本店：東京都新宿区若葉1-10-11 3F ※JR四ツ谷駅から徒歩5分 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都 | 2026/07/07 |
| 【電気施工管理】★残業月4h程度★年休126日★直行直帰可★ | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給27万円～50万円 ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ※上記には固定残業代（月20時間分・36,500円～67,600円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3か月あり（待遇は変わりません） ※各種手当（住宅・家族・資格・通勤他）は別途支給します。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円～520万円 / 勤務地:【直行直帰OK】 ■東京本店：東京都新宿区若葉1-10-11 3F ※JR四ツ谷駅から徒歩5分 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都 | 2026/07/07 |
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