法人番号1021001016635
掲載の情報は、「Gビズインフォ」（経済産業省）をもとに作成しています。
株式会社三和建設
総合建設業 宝塚、西宮の6店舗で、木造・RC造の戸建住宅、マンション、医療施設等の設計、施工を行い、仲介、賃貸、増改築等、様々なご要望に応えています。
- 法人番号
指定年月日2015年10月05日 - 従業員数
- 資本金 5千万円〜1億円未満
- 売上高 -
- 会社形態 株式会社
- 上場区分 -
求人掲載履歴
| 職種 | 求人タイトル / ソース | 確認日 |
|---|---|---|
| 創業60年の安定企業の【建築施工管理】転勤なし/賞与年2回 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給: 259,000円~400,000円 上記には固定残業代として、59,000円~91,000円（40時間分）を含む。 超過分は別途支給。 試用期間: 3ヶ月(待遇変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円～800万円 / 勤務地:本社 兵庫県宝塚市小浜3丁目11-11 ※転勤なし ※バイク通勤可 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/07/07 |
| 創業60年の安定企業の【建築施工管理】転勤なし/賞与年2回 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給: 259,000円~400,000円 上記には固定残業代として、59,000円~91,000円（40時間分）を含む。 超過分は別途支給。 試用期間: 3ヶ月(待遇変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円～800万円 / 勤務地:本社 兵庫県宝塚市小浜3丁目11-11 ※転勤なし ※バイク通勤可 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/07/07 |
| 創業60年の安定企業の【建築施工管理】転勤なし/賞与年2回 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給: 259,000円~400,000円 上記には固定残業代として、59,000円~91,000円（40時間分）を含む。 超過分は別途支給。 試用期間: 3ヶ月(待遇変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円～800万円 / 勤務地:本社 兵庫県宝塚市小浜3丁目11-11 ※転勤なし ※バイク通勤可 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/07/07 |
| 創業60年の安定企業の【建築施工管理】転勤なし/賞与年2回 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給: 259,000円~400,000円 上記には固定残業代として、59,000円~91,000円（40時間分）を含む。 超過分は別途支給。 試用期間: 3ヶ月(待遇変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円～800万円 / 勤務地:本社 兵庫県宝塚市小浜3丁目11-11 ※転勤なし ※バイク通勤可 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/07/07 |
| 創業60年の安定企業の【建築施工管理】転勤なし/賞与年2回 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給: 259,000円~400,000円 上記には固定残業代として、59,000円~91,000円（40時間分）を含む。 超過分は別途支給。 試用期間: 3ヶ月(待遇変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円～800万円 / 勤務地:本社 兵庫県宝塚市小浜3丁目11-11 ※転勤なし ※バイク通勤可 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/07/07 |
| 創業60年の安定企業の【建築施工管理】転勤なし/賞与年2回 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給: 259,000円~400,000円 上記には固定残業代として、59,000円~91,000円（40時間分）を含む。 超過分は別途支給。 試用期間: 3ヶ月(待遇変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円～800万円 / 勤務地:本社 兵庫県宝塚市小浜3丁目11-11 ※転勤なし ※バイク通勤可 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/07/07 |
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