法人番号1030001026008
掲載の情報は、「Gビズインフォ」(経済産業省)をもとに作成しています。
株式会社住協ホールディングス
ジュウキョウホールディングス
株式の所有を通じたグループ会社の事業活動の管理及び経営指導
- 法人番号
指定年月日2015年10月05日 - 従業員数
- 資本金 1億円〜3億円未満
- 売上高 -
- 会社形態 株式会社
- 上場区分 -
求人掲載履歴
| 職種 | 求人タイトル / ソース | 確認日 |
|---|---|---|
| キャリアUPを目指せる【経理(リーダー候補)】*年収480万円~可 | 職種:管理・事務から探す > 管理・事務 > 経理・財務・会計 > 経理・財務 / 雇用:正社員 / 給与:月給270,000円~500,000円 ※固定残業手当(月50,600円~93,600円/固定残業時間30時間)が含まれます。超過分は別途支給。 ※試用期間:6ヶ月(条件に変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 480万円~750万円 / 勤務地:<住協建設株式会社に常駐> 埼玉県狭山市狭山台4‐27‐38 ※転勤は基本的に予定していませんが、 グループ会社間での異動の可能性があります。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県 | 2026/07/07 |
| キャリアUPを目指せる【経理(リーダー候補)】*年収480万円~可 | 職種:管理・事務から探す > 管理・事務 > 経理・財務・会計 > 経理・財務 / 雇用:正社員 / 給与:月給270,000円~500,000円 ※固定残業手当(月50,600円~93,600円/固定残業時間30時間)が含まれます。超過分は別途支給。 ※試用期間:6ヶ月(条件に変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 480万円~750万円 / 勤務地:<住協建設株式会社に常駐> 埼玉県狭山市狭山台4‐27‐38 ※転勤は基本的に予定していませんが、 グループ会社間での異動の可能性があります。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県 | 2026/07/07 |
| キャリアUPを目指せる【経理(リーダー候補)】*年収480万円~可 | 職種:管理・事務から探す > 管理・事務 > 経理・財務・会計 > 経理・財務 / 雇用:正社員 / 給与:月給270,000円~500,000円 ※固定残業手当(月50,600円~93,600円/固定残業時間30時間)が含まれます。超過分は別途支給。 ※試用期間:6ヶ月(条件に変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 480万円~750万円 / 勤務地:<住協建設株式会社に常駐> 埼玉県狭山市狭山台4‐27‐38 ※転勤は基本的に予定していませんが、 グループ会社間での異動の可能性があります。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県 | 2026/07/07 |
| キャリアUPを目指せる【経理(リーダー候補)】*年収480万円~可 | 職種:管理・事務から探す > 管理・事務 > 経理・財務・会計 > 経理・財務 / 雇用:正社員 / 給与:月給270,000円~500,000円 ※固定残業手当(月50,600円~93,600円/固定残業時間30時間)が含まれます。超過分は別途支給。 ※試用期間:6ヶ月(条件に変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 480万円~750万円 / 勤務地:<住協建設株式会社に常駐> 埼玉県狭山市狭山台4‐27‐38 ※転勤は基本的に予定していませんが、 グループ会社間での異動の可能性があります。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県 | 2026/07/07 |
| キャリアUPを目指せる【経理(リーダー候補)】*年収480万円~可 | 職種:管理・事務から探す > 管理・事務 > 経理・財務・会計 > 経理・財務 / 雇用:正社員 / 給与:月給270,000円~500,000円 ※固定残業手当(月50,600円~93,600円/固定残業時間30時間)が含まれます。超過分は別途支給。 ※試用期間:6ヶ月(条件に変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 480万円~750万円 / 勤務地:<住協建設株式会社に常駐> 埼玉県狭山市狭山台4‐27‐38 ※転勤は基本的に予定していませんが、 グループ会社間での異動の可能性があります。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県 | 2026/07/07 |
| キャリアUPを目指せる【経理(リーダー候補)】*年収480万円~可 | 職種:管理・事務から探す > 管理・事務 > 経理・財務・会計 > 経理・財務 / 雇用:正社員 / 給与:月給270,000円~500,000円 ※固定残業手当(月50,600円~93,600円/固定残業時間30時間)が含まれます。超過分は別途支給。 ※試用期間:6ヶ月(条件に変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 480万円~750万円 / 勤務地:<住協建設株式会社に常駐> 埼玉県狭山市狭山台4‐27‐38 ※転勤は基本的に予定していませんが、 グループ会社間での異動の可能性があります。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県 | 2026/07/07 |
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