法人番号1030001100547
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株式会社相馬
ソウマ
建築工事の設計、施工、請負、監理 造園、外構工事の設計、施工、請負、監理 住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム とび、土工、コンクリート工事業 タイル、れんが、ブロック工事業 建物の解体工事の請負 他 【許可】 千葉県知事許可(般-3) 50688号 一般建設業 建設工事業、大工工事業、左官工事業、とび・土木工事業、石工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、板金工事業、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、熱絶縁工事業、建具工事業、解体工事業、土木・舗装工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業、電気工事業、管工事業、造園工事業
- 法人番号
指定年月日2015年10月05日 - 従業員数
- 資本金 1千万円未満
- 売上高 -
- 会社形態 株式会社
- 上場区分 -
求人掲載履歴
| 職種 | 求人タイトル / ソース | 確認日 |
|---|---|---|
| 未経験からでも"安心”の環境【管理スタッフ】年間休日125日 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給30万円以上+諸手当+賞与(年1回) ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間/3ヶ月(期間中の待遇は変わりません) \評価制度について/ 「社員の頑張りを評価したい」という社長の想いから、年齢や勤続年数に関係なく、日頃の頑張りが昇給・賞与に反映されやすい評価制度も導入しました。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円~720万円 モデル年収例 年収500万円 / 経験3年 /業界・職種未経験入社 年収600万円 / 経験4年 /業界・職種未経験入社 / 勤務地:★UIターン歓迎・基本的に現場への直行直帰です! 現場は東京都を中心に、千葉県・埼玉県・茨城県です。 【本社】 千葉県柏市高田1075-19 ※アクセス JR「柏駅」よりバスに乗車 「ミックスガーデン前」下車後 徒歩1分 ★社用車は1人に1台貸与!社員の大半が社用車で通勤しています。 マイナビ転職の勤務地区分では… 千葉県 | 2026/07/07 |
| 未経験からでも"安心”の環境【管理スタッフ】年間休日125日 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給30万円以上+諸手当+賞与(年1回) ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間/3ヶ月(期間中の待遇は変わりません) \評価制度について/ 「社員の頑張りを評価したい」という社長の想いから、年齢や勤続年数に関係なく、日頃の頑張りが昇給・賞与に反映されやすい評価制度も導入しました。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円~720万円 モデル年収例 年収500万円 / 経験3年 /業界・職種未経験入社 年収600万円 / 経験4年 /業界・職種未経験入社 / 勤務地:★UIターン歓迎・基本的に現場への直行直帰です! 現場は東京都を中心に、千葉県・埼玉県・茨城県です。 【本社】 千葉県柏市高田1075-19 ※アクセス JR「柏駅」よりバスに乗車 「ミックスガーデン前」下車後 徒歩1分 ★社用車は1人に1台貸与!社員の大半が社用車で通勤しています。 マイナビ転職の勤務地区分では… 千葉県 | 2026/07/07 |
| 未経験からでも"安心”の環境【管理スタッフ】年間休日125日 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給30万円以上+諸手当+賞与(年1回) ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間/3ヶ月(期間中の待遇は変わりません) \評価制度について/ 「社員の頑張りを評価したい」という社長の想いから、年齢や勤続年数に関係なく、日頃の頑張りが昇給・賞与に反映されやすい評価制度も導入しました。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円~720万円 モデル年収例 年収500万円 / 経験3年 /業界・職種未経験入社 年収600万円 / 経験4年 /業界・職種未経験入社 / 勤務地:★UIターン歓迎・基本的に現場への直行直帰です! 現場は東京都を中心に、千葉県・埼玉県・茨城県です。 【本社】 千葉県柏市高田1075-19 ※アクセス JR「柏駅」よりバスに乗車 「ミックスガーデン前」下車後 徒歩1分 ★社用車は1人に1台貸与!社員の大半が社用車で通勤しています。 マイナビ転職の勤務地区分では… 千葉県 | 2026/07/07 |
| 未経験からでも"安心”の環境【管理スタッフ】年間休日125日 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給30万円以上+諸手当+賞与(年1回) ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間/3ヶ月(期間中の待遇は変わりません) \評価制度について/ 「社員の頑張りを評価したい」という社長の想いから、年齢や勤続年数に関係なく、日頃の頑張りが昇給・賞与に反映されやすい評価制度も導入しました。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円~720万円 モデル年収例 年収500万円 / 経験3年 /業界・職種未経験入社 年収600万円 / 経験4年 /業界・職種未経験入社 / 勤務地:★UIターン歓迎・基本的に現場への直行直帰です! 現場は東京都を中心に、千葉県・埼玉県・茨城県です。 【本社】 千葉県柏市高田1075-19 ※アクセス JR「柏駅」よりバスに乗車 「ミックスガーデン前」下車後 徒歩1分 ★社用車は1人に1台貸与!社員の大半が社用車で通勤しています。 マイナビ転職の勤務地区分では… 千葉県 | 2026/07/07 |
| 未経験からでも"安心”の環境【管理スタッフ】年間休日125日 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給30万円以上+諸手当+賞与(年1回) ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間/3ヶ月(期間中の待遇は変わりません) \評価制度について/ 「社員の頑張りを評価したい」という社長の想いから、年齢や勤続年数に関係なく、日頃の頑張りが昇給・賞与に反映されやすい評価制度も導入しました。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円~720万円 モデル年収例 年収500万円 / 経験3年 /業界・職種未経験入社 年収600万円 / 経験4年 /業界・職種未経験入社 / 勤務地:★UIターン歓迎・基本的に現場への直行直帰です! 現場は東京都を中心に、千葉県・埼玉県・茨城県です。 【本社】 千葉県柏市高田1075-19 ※アクセス JR「柏駅」よりバスに乗車 「ミックスガーデン前」下車後 徒歩1分 ★社用車は1人に1台貸与!社員の大半が社用車で通勤しています。 マイナビ転職の勤務地区分では… 千葉県 | 2026/07/07 |
| 未経験からでも"安心”の環境【管理スタッフ】年間休日125日 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給30万円以上+諸手当+賞与(年1回) ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間/3ヶ月(期間中の待遇は変わりません) \評価制度について/ 「社員の頑張りを評価したい」という社長の想いから、年齢や勤続年数に関係なく、日頃の頑張りが昇給・賞与に反映されやすい評価制度も導入しました。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円~720万円 モデル年収例 年収500万円 / 経験3年 /業界・職種未経験入社 年収600万円 / 経験4年 /業界・職種未経験入社 / 勤務地:★UIターン歓迎・基本的に現場への直行直帰です! 現場は東京都を中心に、千葉県・埼玉県・茨城県です。 【本社】 千葉県柏市高田1075-19 ※アクセス JR「柏駅」よりバスに乗車 「ミックスガーデン前」下車後 徒歩1分 ★社用車は1人に1台貸与!社員の大半が社用車で通勤しています。 マイナビ転職の勤務地区分では… 千葉県 | 2026/07/07 |
| 未経験からでも"安心”の環境【管理スタッフ】年間休日125日 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給30万円以上+諸手当+賞与(年1回) ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間/3ヶ月(期間中の待遇は変わりません) \評価制度について/ 「社員の頑張りを評価したい」という社長の想いから、年齢や勤続年数に関係なく、日頃の頑張りが昇給・賞与に反映されやすい評価制度も導入しました。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円~720万円 モデル年収例 年収500万円 / 経験3年 /業界・職種未経験入社 年収600万円 / 経験4年 /業界・職種未経験入社 / 勤務地:★UIターン歓迎・基本的に現場への直行直帰です! 現場は東京都を中心に、千葉県・埼玉県・茨城県です。 【本社】 千葉県柏市高田1075-19 ※アクセス JR「柏駅」よりバスに乗車 「ミックスガーデン前」下車後 徒歩1分 ★社用車は1人に1台貸与!社員の大半が社用車で通勤しています。 マイナビ転職の勤務地区分では… 千葉県 | 2026/07/07 |
| 未経験からでも"安心”の環境【管理スタッフ】年間休日125日 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給30万円以上+諸手当+賞与(年1回) ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間/3ヶ月(期間中の待遇は変わりません) \評価制度について/ 「社員の頑張りを評価したい」という社長の想いから、年齢や勤続年数に関係なく、日頃の頑張りが昇給・賞与に反映されやすい評価制度も導入しました。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円~720万円 モデル年収例 年収500万円 / 経験3年 /業界・職種未経験入社 年収600万円 / 経験4年 /業界・職種未経験入社 / 勤務地:★UIターン歓迎・基本的に現場への直行直帰です! 現場は東京都を中心に、千葉県・埼玉県・茨城県です。 【本社】 千葉県柏市高田1075-19 ※アクセス JR「柏駅」よりバスに乗車 「ミックスガーデン前」下車後 徒歩1分 ★社用車は1人に1台貸与!社員の大半が社用車で通勤しています。 マイナビ転職の勤務地区分では… 千葉県 | 2026/07/07 |
同じ業界で同じ都道府県に本社がある会社
法人番号2030002075481
株式会社ユーコー
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 埼玉県川越市
法人番号4030001050748
株式会社アタル開発
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 埼玉県春日部市
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株式会社石川環境保全
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 埼玉県越谷市
法人番号1011801006274
株式会社栄伸
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 埼玉県八潮市
法人番号6030001005972
株式会社東建ジオテック
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 埼玉県さいたま市浦和区