最終更新日時：2026/07/20 11:19
法人番号1070001018050
掲載の情報は、「Gビズインフォ」（経済産業省）をもとに作成しています。
東洋ケアサービス株式会社
トウヨウケアサービス
福祉用具レンタル、販売、住宅改修事業
- 法人番号
指定年月日2015年10月05日 - 従業員数 100-299人
- 資本金 5千万円〜1億円未満
- 売上高 -
- 会社形態 株式会社
- 上場区分 -
求人掲載履歴
| 職種 | 求人タイトル / ソース | 確認日 |
|---|---|---|
| ＼未経験歓迎＆若手活躍中／【ルート営業】■賞与最大年3回 | 職種:営業から探す > 営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > ルートセールス・渉外・外商 / 雇用:正社員 / 給与:月給23万4,000円～45万円＋賞与2回＋決算賞与1回＋各種手当＋インセンティブ ＼2026年8月、給与ベースアップ計画進行中！／※2026年8月より給与改定を実施いたします。現在の月給総額を維持したまま、固定残業分を「40時間」から「20時間」へ変更し、基本給部分を引き上げ予定 【モデル月収例】 33歳/入社6年目/30万円～(各種手当含む) ※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ※上記月給には、固定残業代(月40時間分/53,400円～110,000円)を含む。超過分は別途支給。 【年間インセンティブ】 年1回(営業インセンティブあり) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があ / 勤務地:【伊勢崎支店、さいたま西支店】積極採用！ 【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可能(無料駐車場完備)/直行直帰OK】 ★ご希望の勤務地に配属いたします！ 【本社】 群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保582 【伊勢崎支店】 群馬県伊勢崎市冨塚町279-1 【さいたま西支店】 埼玉県所沢市若松町2015-2 ※基本的に転勤はありませんが、3年後以降で転勤打診の可能性があります。 マイナビ転職の勤務地区分では… 群馬県、埼玉県 | 2026/07/20 |
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| ＼未経験歓迎＆若手活躍中／【ルート営業】■賞与最大年3回 | 職種:営業から探す > 営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > ルートセールス・渉外・外商 / 雇用:正社員 / 給与:月給23万4,000円～45万円＋賞与2回＋決算賞与1回＋各種手当＋インセンティブ ＼2026年8月、給与ベースアップ計画進行中！／※2026年8月より給与改定を実施いたします。現在の月給総額を維持したまま、固定残業分を「40時間」から「20時間」へ変更し、基本給部分を引き上げ予定 【モデル月収例】 33歳/入社6年目/30万円～(各種手当含む) ※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ※上記月給には、固定残業代(月40時間分/53,400円～110,000円)を含む。超過分は別途支給。 【年間インセンティブ】 年1回(営業インセンティブあり) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があ / 勤務地:【伊勢崎支店、さいたま西支店】積極採用！ 【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可能(無料駐車場完備)/直行直帰OK】 ★ご希望の勤務地に配属いたします！ 【本社】 群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保582 【伊勢崎支店】 群馬県伊勢崎市冨塚町279-1 【さいたま西支店】 埼玉県所沢市若松町2015-2 ※基本的に転勤はありませんが、3年後以降で転勤打診の可能性があります。 マイナビ転職の勤務地区分では… 群馬県、埼玉県 | 2026/07/20 |
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