法人番号1090001012316
掲載の情報は、「Gビズインフォ」（経済産業省）をもとに作成しています。
株式会社山一建設
ヤマイチケンセツ
建築一式工事の設計・施工・管理 土木一式工事の設計・施工・管理 建物のリフォーム工事全般 不動産の仲介及び売買 不動産の賃貸管理に関する事業 全各号に付帯する一切の業務
- 法人番号
指定年月日2015年10月05日 - 従業員数
- 資本金 3千万円〜5千万円未満
- 売上高 -
- 会社形態 株式会社
- 上場区分 -
求人掲載履歴
| 職種 | 求人タイトル / ソース | 確認日 |
|---|---|---|
| 転勤・出張なし×元請け案件中心の【建築施工管理】 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給35万円～45万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 ※試用期間3ヶ月間あり（同条件） ※上記給与には、 固定残業代（17時間分／38,092円～）を含む。 超過分は別途支給。 ＼経験・成果を正当に評価／実力次第でキャリアアップ 年齢や学歴に関係なく、 実力や成果に応じて正当に評価されます。 もちろん、中途入社でもハンデなくキャリアアップ可能！ 主任や部長などのポジションも、 実績があればすぐに任されます。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 490万円～700万円 モデル年収例 年収560万円 ／ 34歳 主任職 ／各種手当込み / 勤務地:【転勤なし／Ｕ・Ｉターン歓迎／マイカー。バイク通勤可】 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-477 ※案件は埼玉県南部が中心！現場までの距離は近くて10分、遠くても1時間程度です。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 社員定着率90％以上！安心して長く働ける職場 直近3年で社員定着率90％以上の当社。 安定した経営基盤のもと、 無理のない現場体制とチームワークを大切にする 居心地の良い社風が自慢です！ ストレスの少ない現場体制で、 施工に集中しながら成長できる環境が整っており、 腰を据えてキャリアを築くことができます。 自分のペースで安心して働ける環境です。 マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県 | 2026/07/07 |
| 転勤・出張なし×元請け案件中心の【建築施工管理】 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給35万円～45万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 ※試用期間3ヶ月間あり（同条件） ※上記給与には、 固定残業代（17時間分／38,092円～）を含む。 超過分は別途支給。 ＼経験・成果を正当に評価／実力次第でキャリアアップ 年齢や学歴に関係なく、 実力や成果に応じて正当に評価されます。 もちろん、中途入社でもハンデなくキャリアアップ可能！ 主任や部長などのポジションも、 実績があればすぐに任されます。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 490万円～700万円 モデル年収例 年収560万円 ／ 34歳 主任職 ／各種手当込み / 勤務地:【転勤なし／Ｕ・Ｉターン歓迎／マイカー。バイク通勤可】 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-477 ※案件は埼玉県南部が中心！現場までの距離は近くて10分、遠くても1時間程度です。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 社員定着率90％以上！安心して長く働ける職場 直近3年で社員定着率90％以上の当社。 安定した経営基盤のもと、 無理のない現場体制とチームワークを大切にする 居心地の良い社風が自慢です！ ストレスの少ない現場体制で、 施工に集中しながら成長できる環境が整っており、 腰を据えてキャリアを築くことができます。 自分のペースで安心して働ける環境です。 マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県 | 2026/07/07 |
| 転勤・出張なし×元請け案件中心の【建築施工管理】 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給35万円～45万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 ※試用期間3ヶ月間あり（同条件） ※上記給与には、 固定残業代（17時間分／38,092円～）を含む。 超過分は別途支給。 ＼経験・成果を正当に評価／実力次第でキャリアアップ 年齢や学歴に関係なく、 実力や成果に応じて正当に評価されます。 もちろん、中途入社でもハンデなくキャリアアップ可能！ 主任や部長などのポジションも、 実績があればすぐに任されます。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 490万円～700万円 モデル年収例 年収560万円 ／ 34歳 主任職 ／各種手当込み / 勤務地:【転勤なし／Ｕ・Ｉターン歓迎／マイカー。バイク通勤可】 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-477 ※案件は埼玉県南部が中心！現場までの距離は近くて10分、遠くても1時間程度です。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 社員定着率90％以上！安心して長く働ける職場 直近3年で社員定着率90％以上の当社。 安定した経営基盤のもと、 無理のない現場体制とチームワークを大切にする 居心地の良い社風が自慢です！ ストレスの少ない現場体制で、 施工に集中しながら成長できる環境が整っており、 腰を据えてキャリアを築くことができます。 自分のペースで安心して働ける環境です。 マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県 | 2026/07/07 |
| 転勤・出張なし×元請け案件中心の【建築施工管理】 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給35万円～45万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 ※試用期間3ヶ月間あり（同条件） ※上記給与には、 固定残業代（17時間分／38,092円～）を含む。 超過分は別途支給。 ＼経験・成果を正当に評価／実力次第でキャリアアップ 年齢や学歴に関係なく、 実力や成果に応じて正当に評価されます。 もちろん、中途入社でもハンデなくキャリアアップ可能！ 主任や部長などのポジションも、 実績があればすぐに任されます。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 490万円～700万円 モデル年収例 年収560万円 ／ 34歳 主任職 ／各種手当込み / 勤務地:【転勤なし／Ｕ・Ｉターン歓迎／マイカー。バイク通勤可】 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-477 ※案件は埼玉県南部が中心！現場までの距離は近くて10分、遠くても1時間程度です。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 社員定着率90％以上！安心して長く働ける職場 直近3年で社員定着率90％以上の当社。 安定した経営基盤のもと、 無理のない現場体制とチームワークを大切にする 居心地の良い社風が自慢です！ ストレスの少ない現場体制で、 施工に集中しながら成長できる環境が整っており、 腰を据えてキャリアを築くことができます。 自分のペースで安心して働ける環境です。 マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県 | 2026/07/07 |
| 転勤・出張なし×元請け案件中心の【建築施工管理】 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給35万円～45万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 ※試用期間3ヶ月間あり（同条件） ※上記給与には、 固定残業代（17時間分／38,092円～）を含む。 超過分は別途支給。 ＼経験・成果を正当に評価／実力次第でキャリアアップ 年齢や学歴に関係なく、 実力や成果に応じて正当に評価されます。 もちろん、中途入社でもハンデなくキャリアアップ可能！ 主任や部長などのポジションも、 実績があればすぐに任されます。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 490万円～700万円 モデル年収例 年収560万円 ／ 34歳 主任職 ／各種手当込み / 勤務地:【転勤なし／Ｕ・Ｉターン歓迎／マイカー。バイク通勤可】 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-477 ※案件は埼玉県南部が中心！現場までの距離は近くて10分、遠くても1時間程度です。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 社員定着率90％以上！安心して長く働ける職場 直近3年で社員定着率90％以上の当社。 安定した経営基盤のもと、 無理のない現場体制とチームワークを大切にする 居心地の良い社風が自慢です！ ストレスの少ない現場体制で、 施工に集中しながら成長できる環境が整っており、 腰を据えてキャリアを築くことができます。 自分のペースで安心して働ける環境です。 マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県 | 2026/07/07 |
| 転勤・出張なし×元請け案件中心の【建築施工管理】 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給35万円～45万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 ※試用期間3ヶ月間あり（同条件） ※上記給与には、 固定残業代（17時間分／38,092円～）を含む。 超過分は別途支給。 ＼経験・成果を正当に評価／実力次第でキャリアアップ 年齢や学歴に関係なく、 実力や成果に応じて正当に評価されます。 もちろん、中途入社でもハンデなくキャリアアップ可能！ 主任や部長などのポジションも、 実績があればすぐに任されます。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 490万円～700万円 モデル年収例 年収560万円 ／ 34歳 主任職 ／各種手当込み / 勤務地:【転勤なし／Ｕ・Ｉターン歓迎／マイカー。バイク通勤可】 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-477 ※案件は埼玉県南部が中心！現場までの距離は近くて10分、遠くても1時間程度です。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 社員定着率90％以上！安心して長く働ける職場 直近3年で社員定着率90％以上の当社。 安定した経営基盤のもと、 無理のない現場体制とチームワークを大切にする 居心地の良い社風が自慢です！ ストレスの少ない現場体制で、 施工に集中しながら成長できる環境が整っており、 腰を据えてキャリアを築くことができます。 自分のペースで安心して働ける環境です。 マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県 | 2026/07/07 |
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