有限会社総務の知恵

ソウムノチエ

■ 代表者所長社会保険労務士中橋章好 ■ 経営理念総務人事をアウトソーシングして頂くことで、顧客へ貢献所長略歴昭和４０年２月大阪府守口市に生まれる。昭和６３年３月大阪府立大学経済学部卒業平成１２年７月土木コンサルタント事務所総務部勤務を経て合同社労士事務所で創業平成１４年５月現在の事務所に移転（オフィス中橋とする）平成１６年法人設立有限会社総務の知恵＜事務所案内文＞大阪市中央区で社会保険労務士人事賃金コンサルタントをしている中橋章好と申します。事務所の概要は、下記の通りです。「本業が忙しくて事務手続きができない」「法律改正が多くてわかりがたい」「行政官庁の調査が不安」といった多くの中小企業事業主の悩みを解決するのが仕事です。是正勧告について労働基準監督官は、調査を行った結果、労働基準法違反の事実を発見した場合は、それを是正するように指導する権限があります。その指導内容を書面で表したものが「是正勧告書」です。是正勧告書は、調査の際、事業所の資料に基づき労働基準監督官の目でみて、労働基準法などの法令違反があれば、一定期間に改善を求めて交付される文書です。その是正勧告に対して非協力的・不誠実な対応、無視、虚偽の報告などをすると、たいへんな結果をもたらすことになります。監督官は、法違反があった場合、書類送検し、検察庁や裁判所の判断を待つことのできる司法警察官の職務権限があることを忘れてはなりません。１、労務コンサルティング（１）就業規則、賃金規程作成（２）賃金設計、退職金設計（３）諸規定（車両規定など作成）（４）役員向け社会保険節減対策２、総務アウトソーシング（１）給与計算、賞与計算、年末調整（２）労働保険、社会保険手続き代行（３）各種助成金申請代行