株式会社マチビト

マチビト

・コーチング・研修で「自走する組織」を創る伴走型パートナー株式会社マチビト研修・コーチング・アセスメントで「本当に変わる」現場づくり・会社概要株式会社マチビトは、「心理的安全性とエンゲージメントの高い組織」を育む、コーチングを活用した研修・組織開発支援の専門企業です。単発の研修にとどまらず、現場が自ら考え、動ける「自走する組織」づくりを支援するために、継続的な伴走支援とコーチング型アプローチを組み合わせて提供しています。・ビジョン「人生を楽しく。働くを楽しく。地域を楽しく。」人と組織が本来の力を発揮できるよう、強みとモチベーションを活かした育成を通じて、社会全体の活性化に貢献します。・代表者プロフィール小倉嘉夫（おぐらよしお）研修講師／ビジネスコーチ／組織開発コーチ 1989年に広告会社へ入社。就職情報誌の編集長を皮切りに、求人マッチングサイト、地域検索サイトの立ち上げ、社内システム導入、人事・総務・経営企画・新規事業など、32年間あらゆる部門の責任者を歴任。 1,000人以上の採用面接、20,000人以上のビジネスパーソンとの対話実績を持ち、リストラ・赤字・離職率の課題など「現場のリアル」を数多く経験。 2020年に独立し、株式会社マチビトを設立。現在は全国で企業研修・コーチング・プロコーチ育成に携わる。保有資格国際コーチング連盟（ICF）認定コーチ銀座コーチングスクール認定クラス講師国家資格キャリアコンサルタント JAMA認定アンガーマネジメントファシリテーター米国ギャラップ社認定ストレングスコーチ実績研修登壇時間 1,500時間以上研修受講者数 1,500名以上コーチング実績 500時間以上・サービスの特徴・実体験から生まれた「現場主義」のリアルな研修経営・人事・現場マネジメントすべてを経験してきた代表が設計・実施。現場で即使える言葉と視点で、受講者の納得と変化を引き出します。・研修とコーチングのハイブリッド型支援管理職研修や1on1導入などに、個別・チームへの継続的なコーチングを組み込むことで、学びの定着と行動変容を促進。・強みとモチベーションを「可視化」して活用ストレングスファインダー / 個人の才能と強みを明確に Attuned（アチューンド） / チーム全体のモチベーション要因を数値化自己理解と相互理解を深め、心理的安全性とチーム力を高めます。モチベーションカード / カードを使用したワークショップで自身とチームモチベーションへの理解を深める。・キャリア開発にも対応できる専門性国家資格キャリアコンサルタントとして、ミドル層・シニア層のキャリア再設計支援や組織内キャリア対話の促進にも対応。・最終目標は「自走する組織」導入から半年から1年の支援で、管理職・次世代リーダー育成・ミーティング活性化・企業内コーチ育成・1on1文化の定着など、研修に頼らず動ける組織づくりを支援します。・対応テーマ（カスタマイズ可）管理職・現場リーダー研修 1on1導入・スキルアップ支援チームビルディング／チームコーチング組織内コーチ育成（GCS認定資格対応）モチベーション診断ワークショップストレングスファインダー研修ハラスメント防止／アンガーマネジメント研修若手・中堅・ミドル層向けキャリア開発研修・研修及びチームコーチング実績大手電力設備工事会社・大手飲料メーカー・大手化学メーカー・大手マルチベンダー・デジタルマーケティングPR会社・人材派遣会社・インターネット関連会社・インテリアデザイン会社・情報誌発行会社・青年会議所・市役所・高専他・研修テーマ・サポート内容現場指揮者向けコーチング研修・管理職向けコーチング講座・1on1導入支援・企業内コーチ育成・チームコーチング・グループコーチング（知恵の車座）・アンガーマネジメント研修・ハラスメント防止研修・ストレングスファインダー研修・価値観ワークショップ・チームビルディング・新入社員向け自律的な働き方研修。他・他社との違い研修「だけ」で終わらない伴走型支援失敗と挑戦の現場を熟知した講師による実践設計国際資格と現場知見のハイブリッドな支援体制可視化・コーチング・継続支援で確実な行動変容へ・こんな企業様におすすめです管理職の指導・育成に悩んでいる組織に本音の対話文化がない若手やミドル層のエンゲージメントが低い研修をやっても現場に定着しない自ら学び動く人材・チームを育てたい・お問い合わせ「やって終わりの研修はもう卒業したい」「組織の力を引き出す、信頼できる外部パートナーが欲しい」そんなご担当者様は、ぜひ一度ご相談ください。現場に根づく仕組みと変化を、私たちが伴走しな