最終更新日時：2026/08/03 14:59
法人番号1180001054274
掲載の情報は、「Gビズインフォ」（経済産業省）をもとに作成しています。
中部キスパ株式会社
チュウブキスパ
文房具、事務機器、オフィス家具、OA機器、IT商品（ソフトウェア、ハードウェア）など、「顧客がオフィスで使用するもの全て」の卸販売 ※出資比率 加藤憲ホールディングス株式会社66％ コクヨ株式会社34％
- 法人番号
指定年月日2015年10月05日 - 従業員数 30-49人
- 資本金 5千万円〜1億円未満
- 売上高 -
- 会社形態 株式会社
- 上場区分 -
求人掲載履歴
| 職種 | 求人タイトル / ソース | 確認日 |
|---|---|---|
| ＼ 未経験歓迎！／コクヨ文具・什器の【提案営業】基本定時退社 | 職種:営業から探す > 営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け） / 雇用:正社員 / 給与:月給：36万円～38万円＋諸手当＋賞与年2回＋報奨金制度あり ※経験やスキルを考慮し金額を決定します ※上記には固定残業代（月12.5時間分／3万円）を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇変更なし） ～キャリアパスについて～ 将来的には支店の責任者やマネジメント職へのステップアップを目指せるポジションです。評価制度は役割目標と自己設定目標の2軸で構成され、数字だけでなく定性面も重視しています。中長期的に成果を積み重ねた方が着実にキャリアアップできる体系です。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 504万円～600万円 モデル年収例 年収360万円 / 勤務地:【転勤なし／直行直帰OK】 ＜静岡支店＞ 静岡市駿河区高松一丁目５番２３号 ※担当エリアや業務効率に応じて、直行直帰も柔軟に活用可能です。 ～配属先の編成～ 配属先は静岡支店です。他、静岡エリアには浜松支店があり、静岡支店と浜松支店とで連携し静岡全域をカバーしています。 マイナビ転職の勤務地区分では… 静岡県 | 2026/08/03 |
| ＼ 未経験歓迎！／コクヨ文具・什器の【提案営業】基本定時退社 | 職種:営業から探す > 営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け） / 雇用:正社員 / 給与:月給：36万円～38万円＋諸手当＋賞与年2回＋報奨金制度あり ※経験やスキルを考慮し金額を決定します ※上記には固定残業代（月12.5時間分／3万円）を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇変更なし） ～キャリアパスについて～ 将来的には支店の責任者やマネジメント職へのステップアップを目指せるポジションです。評価制度は役割目標と自己設定目標の2軸で構成され、数字だけでなく定性面も重視しています。中長期的に成果を積み重ねた方が着実にキャリアアップできる体系です。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 504万円～600万円 モデル年収例 年収360万円 / 勤務地:【転勤なし／直行直帰OK】 ＜静岡支店＞ 静岡市駿河区高松一丁目５番２３号 ※担当エリアや業務効率に応じて、直行直帰も柔軟に活用可能です。 ～配属先の編成～ 配属先は静岡支店です。他、静岡エリアには浜松支店があり、静岡支店と浜松支店とで連携し静岡全域をカバーしています。 マイナビ転職の勤務地区分では… 静岡県 | 2026/08/03 |
| ＼ 未経験歓迎！／コクヨ文具・什器の【提案営業】基本定時退社 | 職種:営業から探す > 営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け） / 雇用:正社員 / 給与:月給：36万円～38万円＋諸手当＋賞与年2回＋報奨金制度あり ※経験やスキルを考慮し金額を決定します ※上記には固定残業代（月12.5時間分／3万円）を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇変更なし） ～キャリアパスについて～ 将来的には支店の責任者やマネジメント職へのステップアップを目指せるポジションです。評価制度は役割目標と自己設定目標の2軸で構成され、数字だけでなく定性面も重視しています。中長期的に成果を積み重ねた方が着実にキャリアアップできる体系です。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 504万円～600万円 モデル年収例 年収360万円 / 勤務地:【転勤なし／直行直帰OK】 ＜静岡支店＞ 静岡市駿河区高松一丁目５番２３号 ※担当エリアや業務効率に応じて、直行直帰も柔軟に活用可能です。 ～配属先の編成～ 配属先は静岡支店です。他、静岡エリアには浜松支店があり、静岡支店と浜松支店とで連携し静岡全域をカバーしています。 マイナビ転職の勤務地区分では… 静岡県 | 2026/08/03 |
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