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求人情報マイナビ新卒20272026年10月15日

1．採用コンサルティング事業
新卒採用・中途採用を行う企業に対し、採用戦略の企画から実行、振り返り、改善までを支援します。
・採用ターゲット、人物像の設計
・採用スケジュールの企画
・求人媒体、採用手法の選定
・求人原稿、採用コンテンツの企画
・説明会、面接、選考フローの設計
・応募、選考データの分析
・次年度採用に向けた改善提案
決まった商品を販売するのではなく、企業ごとの課題に合わせて複数のサービスを組み合わせます。
2．採用アウトソーシング事業
応募者への連絡、説明会予約、面接日程の調整、採用管理システムの運用など、企業の採用業務を支援します。
RPA・AIと専門スタッフを組み合わせることで、スピードと品質を保ちながら、採用担当者の負担を軽減。
企業が応募者との対話や採用判断など、人にしかできない仕事に集中できる環境をつくります。