法人番号2012401007926
掲載の情報は、「Gビズインフォ」（経済産業省）をもとに作成しています。
伸和興業株式会社
シンワコウギョウ
土木工事業 とび・土工工事業 石工事業 鋼構造物工事業 ほ装工事業 しゅんせつ工事業 塗装工事業 水道施設工事業 解体工事業
- 法人番号
指定年月日2015年10月05日 - 従業員数
- 資本金 5千万円〜1億円未満
- 売上高 -
- 会社形態 株式会社
- 上場区分 -
求人掲載履歴
| 職種 | 求人タイトル / ソース | 確認日 |
|---|---|---|
| 年休125日/賞与年5ヶ月/残業月平均8hの好環境◎【土木施工管理】 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:【月給】28万円～43万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし) ※上記月給には一律で支給される手当を含みます。 ※上記月給に加え、役職者(※1級施工管理取得者)には、22時間分の固定残業代60,000円～を支給します。超過分は別途支給します。 ＼2026年6月から社員一律で1万円のベースアップ／ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円～700万円 モデル年収例 年収520万円 ／ 30歳 ／手当・賞与含む 年収630万円 ／ 40歳 ／手当・賞与含む 年収720万円 ／ 50歳 ／手当・賞与含む / 勤務地:基本は現場への直行直帰。現場は仙台市内を中心とした宮城県内となります。 【本社】 宮城県仙台市太白区大野田五丁目5番地の2 ★マイカー通勤OK ★転勤なし マイナビ転職の勤務地区分では… 宮城県 | 2026/07/07 |
| 年休125日/賞与年5ヶ月/残業月平均8hの好環境◎【土木施工管理】 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:【月給】28万円～43万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし) ※上記月給には一律で支給される手当を含みます。 ※上記月給に加え、役職者(※1級施工管理取得者)には、22時間分の固定残業代60,000円～を支給します。超過分は別途支給します。 ＼2026年6月から社員一律で1万円のベースアップ／ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円～700万円 モデル年収例 年収520万円 ／ 30歳 ／手当・賞与含む 年収630万円 ／ 40歳 ／手当・賞与含む 年収720万円 ／ 50歳 ／手当・賞与含む / 勤務地:基本は現場への直行直帰。現場は仙台市内を中心とした宮城県内となります。 【本社】 宮城県仙台市太白区大野田五丁目5番地の2 ★マイカー通勤OK ★転勤なし マイナビ転職の勤務地区分では… 宮城県 | 2026/07/07 |
| 年休125日/賞与年5ヶ月/残業月平均8hの好環境◎【土木施工管理】 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:【月給】28万円～43万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし) ※上記月給には一律で支給される手当を含みます。 ※上記月給に加え、役職者(※1級施工管理取得者)には、22時間分の固定残業代60,000円～を支給します。超過分は別途支給します。 ＼2026年6月から社員一律で1万円のベースアップ／ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円～700万円 モデル年収例 年収520万円 ／ 30歳 ／手当・賞与含む 年収630万円 ／ 40歳 ／手当・賞与含む 年収720万円 ／ 50歳 ／手当・賞与含む / 勤務地:基本は現場への直行直帰。現場は仙台市内を中心とした宮城県内となります。 【本社】 宮城県仙台市太白区大野田五丁目5番地の2 ★マイカー通勤OK ★転勤なし マイナビ転職の勤務地区分では… 宮城県 | 2026/07/07 |
| 年休125日/賞与年5ヶ月/残業月平均8hの好環境◎【土木施工管理】 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:【月給】28万円～43万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし) ※上記月給には一律で支給される手当を含みます。 ※上記月給に加え、役職者(※1級施工管理取得者)には、22時間分の固定残業代60,000円～を支給します。超過分は別途支給します。 ＼2026年6月から社員一律で1万円のベースアップ／ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円～700万円 モデル年収例 年収520万円 ／ 30歳 ／手当・賞与含む 年収630万円 ／ 40歳 ／手当・賞与含む 年収720万円 ／ 50歳 ／手当・賞与含む / 勤務地:基本は現場への直行直帰。現場は仙台市内を中心とした宮城県内となります。 【本社】 宮城県仙台市太白区大野田五丁目5番地の2 ★マイカー通勤OK ★転勤なし マイナビ転職の勤務地区分では… 宮城県 | 2026/07/07 |
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| 年休125日/賞与年5ヶ月/残業月平均8hの好環境◎【土木施工管理】 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:【月給】28万円～43万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし) ※上記月給には一律で支給される手当を含みます。 ※上記月給に加え、役職者(※1級施工管理取得者)には、22時間分の固定残業代60,000円～を支給します。超過分は別途支給します。 ＼2026年6月から社員一律で1万円のベースアップ／ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円～700万円 モデル年収例 年収520万円 ／ 30歳 ／手当・賞与含む 年収630万円 ／ 40歳 ／手当・賞与含む 年収720万円 ／ 50歳 ／手当・賞与含む / 勤務地:基本は現場への直行直帰。現場は仙台市内を中心とした宮城県内となります。 【本社】 宮城県仙台市太白区大野田五丁目5番地の2 ★マイカー通勤OK ★転勤なし マイナビ転職の勤務地区分では… 宮城県 | 2026/07/07 |
| 年休125日/賞与年5ヶ月/残業月平均8hの好環境◎【土木施工管理】 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:【月給】28万円～43万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし) ※上記月給には一律で支給される手当を含みます。 ※上記月給に加え、役職者(※1級施工管理取得者)には、22時間分の固定残業代60,000円～を支給します。超過分は別途支給します。 ＼2026年6月から社員一律で1万円のベースアップ／ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円～700万円 モデル年収例 年収520万円 ／ 30歳 ／手当・賞与含む 年収630万円 ／ 40歳 ／手当・賞与含む 年収720万円 ／ 50歳 ／手当・賞与含む / 勤務地:基本は現場への直行直帰。現場は仙台市内を中心とした宮城県内となります。 【本社】 宮城県仙台市太白区大野田五丁目5番地の2 ★マイカー通勤OK ★転勤なし マイナビ転職の勤務地区分では… 宮城県 | 2026/07/07 |
| 年休125日/賞与年5ヶ月/残業月平均8hの好環境◎【土木施工管理】 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:【月給】28万円～43万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし) ※上記月給には一律で支給される手当を含みます。 ※上記月給に加え、役職者(※1級施工管理取得者)には、22時間分の固定残業代60,000円～を支給します。超過分は別途支給します。 ＼2026年6月から社員一律で1万円のベースアップ／ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円～700万円 モデル年収例 年収520万円 ／ 30歳 ／手当・賞与含む 年収630万円 ／ 40歳 ／手当・賞与含む 年収720万円 ／ 50歳 ／手当・賞与含む / 勤務地:基本は現場への直行直帰。現場は仙台市内を中心とした宮城県内となります。 【本社】 宮城県仙台市太白区大野田五丁目5番地の2 ★マイカー通勤OK ★転勤なし マイナビ転職の勤務地区分では… 宮城県 | 2026/07/07 |
同じ業界で同じ都道府県に本社がある会社
法人番号2010001131980
ショーボンド建設株式会社
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 東京都中央区
法人番号5013301030602
株式会社日立プラントサービス
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 東京都台東区
法人番号4010401022142
ＪＸ金属探開株式会社
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 東京都千代田区
法人番号9030001020399
積水ハウス建設東京株式会社
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 東京都中野区
法人番号2010101010259
株式会社トップルーフ
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 東京都八王子市