最終更新日時：2026/08/03 14:59
法人番号2130001017771
掲載の情報は、「Gビズインフォ」（経済産業省）をもとに作成しています。
株式会社セントラル・フルーツ
セントラルフルーツ
全国複数の百貨店等で青果専門店「八百一(やおいち)」を経営 <京都八百一> 圧倒的な商品力で全国展開している京都八百一。「八百一に来れば何かある」「お買い物が楽しい」と思っていただけるようなお店づくりを大切にしています。 <クック1/2> 蒸す・焼く・茹でるなどの行程を経た、半調理野菜を中心に販売します。化学調味料無添加で野菜の旨みをぐんと引き出した半調理野菜が時間を短縮しながら料理のレパートリーを広げます。 <やおいちのおかず> 旬の野菜を使った昔ながらの家庭的なおかずを中心にラインナップ。実際に食べてみて、ご家庭でも作ってみようと思っていただきたい、アレンジしてよりお好みの味にしていただきたいという思いがあります。 ★2024年4月からは、地域活性化につながる取り組みもスタートさせています。 ※関連会社※ 株式会社 八百一の郷(農業生産法人) 京都府船井郡京丹波町豊田本野80番地
- 法人番号
指定年月日2015年10月05日 - 従業員数 300-499人
- 資本金 3千万円〜5千万円未満
- 売上高 -
- 会社形態 株式会社
- 上場区分 -
求人掲載履歴
| 職種 | 求人タイトル / ソース | 確認日 |
|---|---|---|
| 京都／総合職【店舗スタッフ】未経験者OK⇒楽しい農場研修あり♪ | 職種:販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 販売・販売アドバイザー・売り場担当 / 雇用:正社員 / 給与:月給23万円以上+諸手当+賞与年2回 ※固定残業なし 月給23万円～(メンバー) 月給25万円～(リーダー候補) ※入社年数のハンデなく昇給・昇進可 ※四半期ごとにインセンティブあり ※能力・経験などを考慮の上、優遇します ※試用期間3ヶ月あり(条件変動なし) ◆モデル年収 500万円（30代前半／リーダー） 390万円（20代後半／メンバー） ◆モデル月収 月収32万5000円 （月給25万5000円＋各種手当） 25歳／メンバー（入社3年目） 月収39万6000円 （月給30万円＋各種手当） 29歳／サブリーダー（入社7年目） ★インセンティブあり 店舗ごとにインセンティブをご用意！ 毎月の成果を、3ヶ月ごとに給与に還元しています。 店舗のメンバーみんなで協力する環境なので、 メンバー同士で競い合うことはありません。 ＼CHECK POINT／ スタッフたちのがんばりを インセンティブや昇給・昇進で還元！ 売上だけを重視するのではなく… ”ロス率の削減”や ”所属メンバーの時間管理ができていたか”など あらゆる観点から お客様に役立つお店作りに なっているかを評価しています。 初年 / 勤務地:■京都府4店舗 京都八百一本館店（京都府京都市） 高島屋京都店（京都府京都市） JR京都伊勢丹店（京都府京都市） MOMO Terrace（京都府京都市） ▼詳細は下記をご覧ください https://www.kyoto-yaoichi.co.jp/shop/ 《アクセスが便利なのも魅力の1つ♪》 「八百一」各店舗があるのは主に百貨店。 周辺の公共交通機関も整っているため、 通勤のしやすさも抜群なんです！ 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 京都府 | 2026/08/03 |
| 東京／総合職【店舗スタッフ】未経験者OK⇒楽しい農場研修あり♪ | 職種:販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 販売・販売アドバイザー・売り場担当 / 雇用:正社員 / 給与:月給23万円以上+諸手当+賞与年2回 ※固定残業なし 月給23万円～(メンバー) 月給25万円～(リーダー候補) ※入社年数のハンデなく昇給・昇進可 ※四半期ごとにインセンティブあり ※能力・経験などを考慮の上、優遇します ※試用期間3ヶ月あり(条件変動なし) ◆モデル年収 500万円（30代前半／リーダー） 390万円（20代後半／メンバー） ◆モデル月収 月収32万5000円 （月給25万5000円＋各種手当） 25歳／メンバー（入社3年目） 月収39万6000円 （月給30万円＋各種手当） 29歳／サブリーダー（入社7年目） ★インセンティブあり 店舗ごとにインセンティブをご用意！ 毎月の成果を、3ヶ月ごとに給与に還元しています。 店舗のメンバーみんなで協力する環境なので、 メンバー同士で競い合うことはありません。 ＼CHECK POINT／ スタッフたちのがんばりを インセンティブや昇給・昇進で還元！ 売上だけを重視するのではなく… ”ロス率の削減”や ”所属メンバーの時間管理ができていたか”など あらゆる観点から お客様に役立つお店作りに なっているかを評価しています。 初年 / 勤務地:■東京都5店舗 高島屋日本橋店（東京都中央区） 東武百貨店池袋店（東京都豊島区） 麻布台ヒルズ店（東京都港区） 丸井国分寺店（東京都国分寺市） ノノワ国立店 （東京都国立市） ▼詳細は下記をご覧ください https://www.kyoto-yaoichi.co.jp/shop/ 《アクセスが便利なのも魅力の1つ♪》 「八百一」各店舗があるのは主に百貨店。 周辺の公共交通機関も整っているため、 通勤のしやすさも抜群なんです！ 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都 | 2026/08/03 |
| 名古屋／総合職【店舗スタッフ】未経験者OK⇒楽しい農場研修あり | 職種:販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 販売・販売アドバイザー・売り場担当 / 雇用:正社員 / 給与:月給23万円以上+諸手当+賞与年2回 ※固定残業なし 月給23万円～(メンバー) 月給25万円～(リーダー候補) ※入社年数のハンデなく昇給・昇進可 ※四半期ごとにインセンティブあり ※能力・経験などを考慮の上、優遇します ※試用期間3ヶ月あり(条件変動なし) ◆モデル年収 500万円（30代前半／リーダー） 390万円（20代後半／メンバー） ◆モデル月収 月収32万5000円 （月給25万5000円＋各種手当） 25歳／メンバー（入社3年目） 月収39万6000円 （月給30万円＋各種手当） 29歳／サブリーダー（入社7年目） ★インセンティブあり 店舗ごとにインセンティブをご用意！ 毎月の成果を、3ヶ月ごとに給与に還元しています。 店舗のメンバーみんなで協力する環境なので、 メンバー同士で競い合うことはありません。 ＼CHECK POINT／ スタッフたちのがんばりを インセンティブや昇給・昇進で還元！ 売上だけを重視するのではなく… ”ロス率の削減”や ”所属メンバーの時間管理ができていたか”など あらゆる観点から お客様に役立つお店作りに なっているかを評価しています。 初年 / 勤務地:■愛知県2店舗 JR東海高島屋（愛知県名古屋市） 名古屋栄三越店（愛知県名古屋市） ▼詳細は下記をご覧ください https://www.kyoto-yaoichi.co.jp/shop/ 《アクセスが便利なのも魅力の1つ♪》 「八百一」各店舗があるのは主に百貨店。 周辺の公共交通機関も整っているため、 通勤のしやすさも抜群なんです！ 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 愛知県 | 2026/08/03 |
| 大阪／総合職【店舗スタッフ】未経験者OK⇒楽しい農場研修あり♪ | 職種:販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 販売・販売アドバイザー・売り場担当 / 雇用:正社員 / 給与:月給23万円以上+諸手当+賞与年2回 ※固定残業なし 月給23万円～(メンバー) 月給25万円～(リーダー候補) ※入社年数のハンデなく昇給・昇進可 ※四半期ごとにインセンティブあり ※能力・経験などを考慮の上、優遇します ※試用期間3ヶ月あり(条件変動なし) ◆モデル年収 500万円（30代前半／リーダー） 390万円（20代後半／メンバー） ◆モデル月収 月収32万5000円 （月給25万5000円＋各種手当） 25歳／メンバー（入社3年目） 月収39万6000円 （月給30万円＋各種手当） 29歳／サブリーダー（入社7年目） ★インセンティブあり 店舗ごとにインセンティブをご用意！ 毎月の成果を、3ヶ月ごとに給与に還元しています。 店舗のメンバーみんなで協力する環境なので、 メンバー同士で競い合うことはありません。 ＼CHECK POINT／ スタッフたちのがんばりを インセンティブや昇給・昇進で還元！ 売上だけを重視するのではなく… ”ロス率の削減”や ”所属メンバーの時間管理ができていたか”など あらゆる観点から お客様に役立つお店作りに なっているかを評価しています。 初年 / 勤務地:■大阪府4店舗 阪急うめだ本店（大阪府大阪市） あべのハルカス近鉄本店（大阪府大阪市） 高島屋大阪店（大阪府大阪市） 高島屋泉北店（大阪府堺市） ▼詳細は下記をご覧ください https://www.kyoto-yaoichi.co.jp/shop/ 《アクセスが便利なのも魅力の1つ♪》 「八百一」各店舗があるのは主に百貨店。 周辺の公共交通機関も整っているため、 通勤のしやすさも抜群なんです！ 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 大阪府 | 2026/08/03 |
| 京都／総合職【店舗スタッフ】未経験者OK⇒楽しい農場研修あり♪ | 職種:販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 販売・販売アドバイザー・売り場担当 / 雇用:正社員 / 給与:月給23万円以上+諸手当+賞与年2回 ※固定残業なし 月給23万円～(メンバー) 月給25万円～(リーダー候補) ※入社年数のハンデなく昇給・昇進可 ※四半期ごとにインセンティブあり ※能力・経験などを考慮の上、優遇します ※試用期間3ヶ月あり(条件変動なし) ◆モデル年収 500万円（30代前半／リーダー） 390万円（20代後半／メンバー） ◆モデル月収 月収32万5000円 （月給25万5000円＋各種手当） 25歳／メンバー（入社3年目） 月収39万6000円 （月給30万円＋各種手当） 29歳／サブリーダー（入社7年目） ★インセンティブあり 店舗ごとにインセンティブをご用意！ 毎月の成果を、3ヶ月ごとに給与に還元しています。 店舗のメンバーみんなで協力する環境なので、 メンバー同士で競い合うことはありません。 ＼CHECK POINT／ スタッフたちのがんばりを インセンティブや昇給・昇進で還元！ 売上だけを重視するのではなく… ”ロス率の削減”や ”所属メンバーの時間管理ができていたか”など あらゆる観点から お客様に役立つお店作りに なっているかを評価しています。 初年 / 勤務地:■京都府4店舗 京都八百一本館店（京都府京都市） 高島屋京都店（京都府京都市） JR京都伊勢丹店（京都府京都市） MOMO Terrace（京都府京都市） ▼詳細は下記をご覧ください https://www.kyoto-yaoichi.co.jp/shop/ 《アクセスが便利なのも魅力の1つ♪》 「八百一」各店舗があるのは主に百貨店。 周辺の公共交通機関も整っているため、 通勤のしやすさも抜群なんです！ 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 京都府 | 2026/08/03 |
| 東京／総合職【店舗スタッフ】未経験者OK⇒楽しい農場研修あり♪ | 職種:販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 販売・販売アドバイザー・売り場担当 / 雇用:正社員 / 給与:月給23万円以上+諸手当+賞与年2回 ※固定残業なし 月給23万円～(メンバー) 月給25万円～(リーダー候補) ※入社年数のハンデなく昇給・昇進可 ※四半期ごとにインセンティブあり ※能力・経験などを考慮の上、優遇します ※試用期間3ヶ月あり(条件変動なし) ◆モデル年収 500万円（30代前半／リーダー） 390万円（20代後半／メンバー） ◆モデル月収 月収32万5000円 （月給25万5000円＋各種手当） 25歳／メンバー（入社3年目） 月収39万6000円 （月給30万円＋各種手当） 29歳／サブリーダー（入社7年目） ★インセンティブあり 店舗ごとにインセンティブをご用意！ 毎月の成果を、3ヶ月ごとに給与に還元しています。 店舗のメンバーみんなで協力する環境なので、 メンバー同士で競い合うことはありません。 ＼CHECK POINT／ スタッフたちのがんばりを インセンティブや昇給・昇進で還元！ 売上だけを重視するのではなく… ”ロス率の削減”や ”所属メンバーの時間管理ができていたか”など あらゆる観点から お客様に役立つお店作りに なっているかを評価しています。 初年 / 勤務地:■東京都5店舗 高島屋日本橋店（東京都中央区） 東武百貨店池袋店（東京都豊島区） 麻布台ヒルズ店（東京都港区） 丸井国分寺店（東京都国分寺市） ノノワ国立店 （東京都国立市） ▼詳細は下記をご覧ください https://www.kyoto-yaoichi.co.jp/shop/ 《アクセスが便利なのも魅力の1つ♪》 「八百一」各店舗があるのは主に百貨店。 周辺の公共交通機関も整っているため、 通勤のしやすさも抜群なんです！ 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都 | 2026/08/03 |
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| 京都／総合職【店舗スタッフ】未経験者OK⇒楽しい農場研修あり♪ | 職種:販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 販売・販売アドバイザー・売り場担当 / 雇用:正社員 / 給与:月給23万円以上+諸手当+賞与年2回 ※固定残業なし 月給23万円～(メンバー) 月給25万円～(リーダー候補) ※入社年数のハンデなく昇給・昇進可 ※四半期ごとにインセンティブあり ※能力・経験などを考慮の上、優遇します ※試用期間3ヶ月あり(条件変動なし) ◆モデル年収 500万円（30代前半／リーダー） 390万円（20代後半／メンバー） ◆モデル月収 月収32万5000円 （月給25万5000円＋各種手当） 25歳／メンバー（入社3年目） 月収39万6000円 （月給30万円＋各種手当） 29歳／サブリーダー（入社7年目） ★インセンティブあり 店舗ごとにインセンティブをご用意！ 毎月の成果を、3ヶ月ごとに給与に還元しています。 店舗のメンバーみんなで協力する環境なので、 メンバー同士で競い合うことはありません。 ＼CHECK POINT／ スタッフたちのがんばりを インセンティブや昇給・昇進で還元！ 売上だけを重視するのではなく… ”ロス率の削減”や ”所属メンバーの時間管理ができていたか”など あらゆる観点から お客様に役立つお店作りに なっているかを評価しています。 初年 / 勤務地:■京都府4店舗 京都八百一本館店（京都府京都市） 高島屋京都店（京都府京都市） JR京都伊勢丹店（京都府京都市） MOMO Terrace（京都府京都市） ▼詳細は下記をご覧ください https://www.kyoto-yaoichi.co.jp/shop/ 《アクセスが便利なのも魅力の1つ♪》 「八百一」各店舗があるのは主に百貨店。 周辺の公共交通機関も整っているため、 通勤のしやすさも抜群なんです！ 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 京都府 | 2026/08/03 |
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