法人番号2140001054211
掲載の情報は、「Gビズインフォ」(経済産業省)をもとに作成しています。
アイムス株式会社
アイムス
ソフト設計部門 マイクロコンピューター用ソフトウェア開発・設計・試験(使用言語:C言語) アプリケーションソフトウェア開発・設計・試験(使用言語:VB、VC、C#) 論理回路(FPGA)開発・設計・試験(使用言語:VHDL、Verilog) シーケンサ用ソフトウェア開発・設計・試験(使用言語:ラダー) 電気・電子回路設計部門 回路(シーケンス)設計 部品選定 作業工場内における開発製品評価試験 製品納入先における開発製品評価試験 機械設計部門 2次元CAD、3次元CADによる機械設計 制御盤筐体設計 構成品設計と各種部品手配 強度解析 制御盤現地据付・輸送関連設計 制御盤内配線設計 アウトソーシング部門 機械・電気・電子・情報の各種設計開発業務の技術支援 上記に伴う試作・テスト支援・評価業務 商社部門 OA機器、パッケージソフトの販売 GSS-MRP-SYSTEMの販売
- 法人番号
指定年月日2015年10月05日 - 従業員数
- 資本金 3千万円〜5千万円未満
- 売上高 -
- 会社形態 株式会社
- 上場区分 -
求人掲載履歴
| 職種 | 求人タイトル / ソース | 確認日 |
|---|---|---|
| 経験を活かせる!【ソフトウェアエンジニア】残業月約10h程度★ | 職種:ITエンジニアから探す > ITエンジニア > システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系) > システムエンジニア(マイコン・計測・画像等/制御系) / 雇用:正社員 / 給与:月給20万円~25万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(その間の給与の変動なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 260万円~360万円 / 勤務地:単身者用寮完備!U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤ナシ 茨城県ひたちなか市田彦1637-5 リバティビル201 ※マイカー通勤可 ひたちなか市内、および近郊の各プロジェクト先 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 茨城県 | 2026/07/13 |
| 大手グループ企業と取引あり!【機械CADオペレーター】年休125日 | 職種:電気・電子・機械・半導体から探す > 電気・電子・機械・半導体 > CAD・CAM(電気・電子・半導体・機械系) > CAD・CAMオペレーター(電気・電子・機械・半導体系) / 雇用:正社員 / 給与:月給20万円~30万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(その間の給与の変動なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 260万円~420万円 / 勤務地:単身者用寮完備!U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤ナシ 茨城県ひたちなか市田彦1637-5 リバティビル201 ※マイカー通勤可 ひたちなか市内、および近郊の各プロジェクト先 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 茨城県 | 2026/07/13 |
| 大手グループ企業と取引あり!【機械CADオペレーター】年休125日 | 職種:電気・電子・機械・半導体から探す > 電気・電子・機械・半導体 > CAD・CAM(電気・電子・半導体・機械系) > CAD・CAMオペレーター(電気・電子・機械・半導体系) / 雇用:正社員 / 給与:月給20万円~30万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(その間の給与の変動なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 260万円~420万円 / 勤務地:単身者用寮完備!U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤ナシ 茨城県ひたちなか市田彦1637-5 リバティビル201 ※マイカー通勤可 ひたちなか市内、および近郊の各プロジェクト先 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 茨城県 | 2026/07/13 |
| 経験を活かせる!【ソフトウェアエンジニア】残業月約10h程度★ | 職種:ITエンジニアから探す > ITエンジニア > システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系) > システムエンジニア(マイコン・計測・画像等/制御系) / 雇用:正社員 / 給与:月給20万円~25万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(その間の給与の変動なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 260万円~360万円 / 勤務地:単身者用寮完備!U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤ナシ 茨城県ひたちなか市田彦1637-5 リバティビル201 ※マイカー通勤可 ひたちなか市内、および近郊の各プロジェクト先 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 茨城県 | 2026/07/13 |
| 大手グループ企業と取引あり!【機械CADオペレーター】年休125日 | 職種:電気・電子・機械・半導体から探す > 電気・電子・機械・半導体 > CAD・CAM(電気・電子・半導体・機械系) > CAD・CAMオペレーター(電気・電子・機械・半導体系) / 雇用:正社員 / 給与:月給20万円~30万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(その間の給与の変動なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 260万円~420万円 / 勤務地:単身者用寮完備!U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤ナシ 茨城県ひたちなか市田彦1637-5 リバティビル201 ※マイカー通勤可 ひたちなか市内、および近郊の各プロジェクト先 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 茨城県 | 2026/07/13 |
| 経験を活かせる!【ソフトウェアエンジニア】残業月約10h程度★ | 職種:ITエンジニアから探す > ITエンジニア > システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系) > システムエンジニア(マイコン・計測・画像等/制御系) / 雇用:正社員 / 給与:月給20万円~25万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(その間の給与の変動なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 260万円~360万円 / 勤務地:単身者用寮完備!U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤ナシ 茨城県ひたちなか市田彦1637-5 リバティビル201 ※マイカー通勤可 ひたちなか市内、および近郊の各プロジェクト先 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 茨城県 | 2026/07/13 |
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