株式会社ＰＲｓｔｏｒｅ

ピーアールストア

当社には、Webサイトを通じた採用活動に課題を抱えるお客様からのご相談も数多く寄せられます。ご相談の際、当社はお客様に次の内容を確認させていただきます。【採用の場合】・採用の見込みがある人はリストに何名いますか？・企業説明会の申込人数は何名でしたか？・実際にエントリーされた人数は何名でしたか？・今年度の入社数は何名でしたか？・入社1年以内に離職された方は何名でしたか？実は、即答できる企業は体感値で全体の３０％です。日々多忙な中、数字を常時管理するのは現実的ではないからです。だからこそ私たちは、上記のようなヒアリングを通して、医者が処方箋を出す前に診断して病巣を特定するように、採用・集客のボトルネックを数値で可視化します。その上で、適切なアプローチ方法（企画構成）を提案し、制作から運用までワンストップ対応いたします。多くの企業が、採用や集客までの動線上の「どこに課題があるのか？」が把握できていません。つまり、目標に届かない「原因」を特定さえできれば、改善方法が分かるため、結果を出し、他社との差もつけられるチャンスになります。当社は、こうした“数字に基づく運用・分析・管理”を強みとする制作会社です。採用候補者や顧客は、ホームページを作っただけで自然に集まるものではありません。たとえば採用活動の場合、求人媒体で企業を知り、いったん離脱した後に、検索エンジンで社名を調べてWebサイトを訪れる――といった行動が一般的です。私たちはこの導線を前提に、「どこで興味を持ち、どこで離脱しているのか」を整理し、ターゲットに合った導線とコンテンツを設計します。セカンドオピニオンとしてのご相談も歓迎です。現在の採用サイト運用やWebマーケティングについて、まずは状況をお聞かせください。数字をもとに丁寧に分析し、成果につながる現実的な打ち手をご提案します。