最終更新日時：2026/08/03 15:00
法人番号4010001030181
掲載の情報は、「Gビズインフォ」（経済産業省）をもとに作成しています。
ミニストップ株式会社
ミニストップ
コンビニエンス事業
- 所在地
- 2610023
千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５番地１
- 企業のURL
- http://www.ministop.co.jp/
- 電話番号
- 043-212-6471
- 代表者名
- 代表取締役社長 堀 田 昌 嗣
- 法人番号
指定年月日2015年10月05日 - 従業員数 500-999人
- 資本金 2億円以上
- 売上高 100億以上500億未満
- 会社形態 株式会社
- 上場区分 プライム
求人掲載履歴
| 職種 | 求人タイトル / ソース | 確認日 |
|---|---|---|
| 【ストアアドバイザー】＊フルフレックス＊転勤なし可＊未経験OK | 職種:販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > スーパーバイザー・教育担当 > スーパーバイザー・エリアマネジャー / 雇用:正社員 / 給与:【 月給27万円～40万5,000円＋賞与(年2回) 】 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★年齢・性別問わず、キャリアアップ・収入アップも可能 当社では、頑張り・実力を評価し、 キャリアアップでも還元！ 中途入社や社歴のハンデもありません！ ★いくつになっても、ライフステージが変わっても活躍できる制度 年2回・5日間の長期休暇制度や、 『イオングループ』ならではの充実の福利厚生で、 給与面以外でも様々なサポートが得られます。 お子さんができたら、 「従業員の家族の教育も大切にする」という イオンの教えに基づいて、手厚い子女教育手当を支給。 お子様の年齢とともに金額も上がっていくので、 安心して働き続けていただける職場です。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずし / 勤務地:【 関東・東海・関西・東北・九州など全国各拠点 】 ★神奈川県・愛知県にて積極採用中！ ★U・Iターン歓迎！ 【 東北 】 青森県、岩手県、宮城県、福島県 【 関東 】 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【 東海 】 静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 【 北陸 】 福井県 【 関西 】 滋賀県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 【 四国 】 徳島県、香川県、愛媛県 【 九州 】 福岡県、佐賀県、大分県 ★詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://map.ministop.co.jp/ ※出店エリアに転居を伴う異動があります。 引越し費用は全額会社負担◎社宅制度あり！ ※基本的に直行・直帰が中心です。 マイナビ転職の勤務地区分では… 青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、大分県 | 2026/08/03 |
| 【ストアアドバイザー】＊フルフレックス＊転勤なし可＊未経験OK | 職種:販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > スーパーバイザー・教育担当 > スーパーバイザー・エリアマネジャー / 雇用:正社員 / 給与:【 月給27万円～40万5,000円＋賞与(年2回) 】 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★年齢・性別問わず、キャリアアップ・収入アップも可能 当社では、頑張り・実力を評価し、 キャリアアップでも還元！ 中途入社や社歴のハンデもありません！ ★いくつになっても、ライフステージが変わっても活躍できる制度 年2回・5日間の長期休暇制度や、 『イオングループ』ならではの充実の福利厚生で、 給与面以外でも様々なサポートが得られます。 お子さんができたら、 「従業員の家族の教育も大切にする」という イオンの教えに基づいて、手厚い子女教育手当を支給。 お子様の年齢とともに金額も上がっていくので、 安心して働き続けていただける職場です。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずし / 勤務地:【 関東・東海・関西・東北・九州など全国各拠点 】 ★神奈川県・愛知県にて積極採用中！ ★U・Iターン歓迎！ 【 東北 】 青森県、岩手県、宮城県、福島県 【 関東 】 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【 東海 】 静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 【 北陸 】 福井県 【 関西 】 滋賀県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 【 四国 】 徳島県、香川県、愛媛県 【 九州 】 福岡県、佐賀県、大分県 ★詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://map.ministop.co.jp/ ※出店エリアに転居を伴う異動があります。 引越し費用は全額会社負担◎社宅制度あり！ ※基本的に直行・直帰が中心です。 マイナビ転職の勤務地区分では… 青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、大分県 | 2026/08/03 |
| 【ストアアドバイザー】＊フルフレックス＊転勤なし可＊未経験OK | 職種:販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > スーパーバイザー・教育担当 > スーパーバイザー・エリアマネジャー / 雇用:正社員 / 給与:【 月給27万円～40万5,000円＋賞与(年2回) 】 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★年齢・性別問わず、キャリアアップ・収入アップも可能 当社では、頑張り・実力を評価し、 キャリアアップでも還元！ 中途入社や社歴のハンデもありません！ ★いくつになっても、ライフステージが変わっても活躍できる制度 年2回・5日間の長期休暇制度や、 『イオングループ』ならではの充実の福利厚生で、 給与面以外でも様々なサポートが得られます。 お子さんができたら、 「従業員の家族の教育も大切にする」という イオンの教えに基づいて、手厚い子女教育手当を支給。 お子様の年齢とともに金額も上がっていくので、 安心して働き続けていただける職場です。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずし / 勤務地:【 関東・東海・関西・東北・九州など全国各拠点 】 ★神奈川県・愛知県にて積極採用中！ ★U・Iターン歓迎！ 【 東北 】 青森県、岩手県、宮城県、福島県 【 関東 】 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【 東海 】 静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 【 北陸 】 福井県 【 関西 】 滋賀県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 【 四国 】 徳島県、香川県、愛媛県 【 九州 】 福岡県、佐賀県、大分県 ★詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://map.ministop.co.jp/ ※出店エリアに転居を伴う異動があります。 引越し費用は全額会社負担◎社宅制度あり！ ※基本的に直行・直帰が中心です。 マイナビ転職の勤務地区分では… 青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、大分県 | 2026/08/03 |
| 【ストアアドバイザー】＊フルフレックス＊転勤なし可＊未経験OK | 職種:販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > スーパーバイザー・教育担当 > スーパーバイザー・エリアマネジャー / 雇用:正社員 / 給与:【 月給27万円～40万5,000円＋賞与(年2回) 】 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★年齢・性別問わず、キャリアアップ・収入アップも可能 当社では、頑張り・実力を評価し、 キャリアアップでも還元！ 中途入社や社歴のハンデもありません！ ★いくつになっても、ライフステージが変わっても活躍できる制度 年2回・5日間の長期休暇制度や、 『イオングループ』ならではの充実の福利厚生で、 給与面以外でも様々なサポートが得られます。 お子さんができたら、 「従業員の家族の教育も大切にする」という イオンの教えに基づいて、手厚い子女教育手当を支給。 お子様の年齢とともに金額も上がっていくので、 安心して働き続けていただける職場です。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずし / 勤務地:【 関東・東海・関西・東北・九州など全国各拠点 】 ★神奈川県・愛知県にて積極採用中！ ★U・Iターン歓迎！ 【 東北 】 青森県、岩手県、宮城県、福島県 【 関東 】 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【 東海 】 静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 【 北陸 】 福井県 【 関西 】 滋賀県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 【 四国 】 徳島県、香川県、愛媛県 【 九州 】 福岡県、佐賀県、大分県 ★詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://map.ministop.co.jp/ ※出店エリアに転居を伴う異動があります。 引越し費用は全額会社負担◎社宅制度あり！ ※基本的に直行・直帰が中心です。 マイナビ転職の勤務地区分では… 青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、大分県 | 2026/08/03 |
| 【ストアアドバイザー】＊フルフレックス＊転勤なし可＊未経験OK | 職種:販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > スーパーバイザー・教育担当 > スーパーバイザー・エリアマネジャー / 雇用:正社員 / 給与:【 月給27万円～40万5,000円＋賞与(年2回) 】 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★年齢・性別問わず、キャリアアップ・収入アップも可能 当社では、頑張り・実力を評価し、 キャリアアップでも還元！ 中途入社や社歴のハンデもありません！ ★いくつになっても、ライフステージが変わっても活躍できる制度 年2回・5日間の長期休暇制度や、 『イオングループ』ならではの充実の福利厚生で、 給与面以外でも様々なサポートが得られます。 お子さんができたら、 「従業員の家族の教育も大切にする」という イオンの教えに基づいて、手厚い子女教育手当を支給。 お子様の年齢とともに金額も上がっていくので、 安心して働き続けていただける職場です。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずし / 勤務地:【 関東・東海・関西・東北・九州など全国各拠点 】 ★神奈川県・愛知県にて積極採用中！ ★U・Iターン歓迎！ 【 東北 】 青森県、岩手県、宮城県、福島県 【 関東 】 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【 東海 】 静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 【 北陸 】 福井県 【 関西 】 滋賀県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 【 四国 】 徳島県、香川県、愛媛県 【 九州 】 福岡県、佐賀県、大分県 ★詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://map.ministop.co.jp/ ※出店エリアに転居を伴う異動があります。 引越し費用は全額会社負担◎社宅制度あり！ ※基本的に直行・直帰が中心です。 マイナビ転職の勤務地区分では… 青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、大分県 | 2026/08/03 |
| 【ストアアドバイザー】＊フルフレックス＊転勤なし可＊未経験OK | 職種:販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > スーパーバイザー・教育担当 > スーパーバイザー・エリアマネジャー / 雇用:正社員 / 給与:【 月給27万円～40万5,000円＋賞与(年2回) 】 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★年齢・性別問わず、キャリアアップ・収入アップも可能 当社では、頑張り・実力を評価し、 キャリアアップでも還元！ 中途入社や社歴のハンデもありません！ ★いくつになっても、ライフステージが変わっても活躍できる制度 年2回・5日間の長期休暇制度や、 『イオングループ』ならではの充実の福利厚生で、 給与面以外でも様々なサポートが得られます。 お子さんができたら、 「従業員の家族の教育も大切にする」という イオンの教えに基づいて、手厚い子女教育手当を支給。 お子様の年齢とともに金額も上がっていくので、 安心して働き続けていただける職場です。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずし / 勤務地:【 関東・東海・関西・東北・九州など全国各拠点 】 ★神奈川県・愛知県にて積極採用中！ ★U・Iターン歓迎！ 【 東北 】 青森県、岩手県、宮城県、福島県 【 関東 】 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【 東海 】 静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 【 北陸 】 福井県 【 関西 】 滋賀県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 【 四国 】 徳島県、香川県、愛媛県 【 九州 】 福岡県、佐賀県、大分県 ★詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://map.ministop.co.jp/ ※出店エリアに転居を伴う異動があります。 引越し費用は全額会社負担◎社宅制度あり！ ※基本的に直行・直帰が中心です。 マイナビ転職の勤務地区分では… 青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、大分県 | 2026/08/03 |
| ミニストップの総合職(Lコース) | ミニストップの総合職(Lコース) / イオングループのコンビニ。転勤なしで好きな場所で働ける！ / 27年卒 | 2026/07/05 |
| ミニストップの総合職(Gコース) | ミニストップの総合職(Gコース) / イオングループの東証プライム上場企業！リアルな経営を学べる！ / 27年卒 | 2026/07/05 |
| ミニストップの総合職(Gコース) | ミニストップの総合職(Gコース) / イオングループの東証プライム上場企業！リアルな経営を学べる！ / 27年卒 | 2026/07/05 |
| ミニストップの総合職(Lコース) | ミニストップの総合職(Lコース) / イオングループのコンビニ。転勤なしで好きな場所で働ける！ / 27年卒 | 2026/07/05 |
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