株式会社大和システムクリエート

ダイワシステムクリエート

■60年の歴史を経て、さらなる業績拡大へ
1966年、「(株)大和計算センター」として中央区日本橋に創立されて以来、大手企業をクライアントに実績を重ねてきた大和システムクリエート。長い歴史のなかで形成された誠実で勤勉な企業文化のもと、様々なノウハウと最新技術への取り組みを通じて、クライアントとの信頼関係を構築してきました。2015年に経営体制を刷新し、組織の再構築に伴う営業活動の推進によって取引先が拡大。「人」を大切にするポリシーと、「誠実勤勉」な社風を強みに、かつてない勢いで業績拡大を果たしています。この勢いは有名経済誌や大手シンクタンクも注目し、記事として取り上げられるほどです。
■M&A戦略により組織拡大中。IT中小企業の強固なネットワーク構築を狙う
現在、注力しているのがM&Aによるグループ基盤の強化。2018年から2019年にかけては4社を子会社化するなど、急速に組織の規模を拡大しています。
■「次の50年」の鍵を握るのは、新卒社員の成長
経営体制を刷新した2015年、「100年企業」を目指すべく、「次の50年」に向けた社内改革を開始しました。その一貫として、教育体制を強化。先輩社員によるマンツーマンOJT「ビッグブラザー・シスター制度」や、年に2回、上司と面談を行って今後のキャリアについて話し合う「自己申告制度」を整備しました。同時に、ジョブローテーションも本格的に始動し、一人ひとりが幅広い知識やスキルを習得できる環境を整えました。「自己申告制度」は、社員が挑戦したい分野を申告する機会としても機能しており、入社1年目の社員が「AIに関するプロジェクトに参加したい」と申告したことで、希望するプロジェクトに実際に異動になった例もあります。「次の50年」の鍵を握るのは、これから入社するあなたたちです。「なりたい自分」の実現へ向けて、失敗を恐れずにチャレンジし、活躍のフィールドを広げていきませんか？