最終更新日時：2026/08/24 17:15
法人番号4180001165102
掲載の情報は、「Gビズインフォ」（経済産業省）をもとに作成しています。
プログレクト株式会社
プログレクト
ソフトウェア開発／組込制御開発／インフラ開発／各種運用及びサポート業務など
- 法人番号
指定年月日2025年1月21日 - 従業員数
- 資本金 1億円〜3億円未満
- 売上高 -
- 会社形態 株式会社
- 上場区分 -
求人掲載履歴
| 職種 | 求人タイトル / ソース | 確認日 |
|---|---|---|
| 【SE】週休3日ワーク／前職給120％／年間休日172日 | 職種:ITエンジニアから探す > ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系） / 雇用:正社員 / 給与:月給30万円＋賞与年2回＋各種手当 ★平均年収574万円／週休3日制 └ 前職給与の120％を保証 └ 残業代は別途全額支給 └ スキル・経験・前職給与を考慮して決定 ■勤務時間を抑えても、収入は妥協しない仕組み 週休3日制で出勤日数が少なくなっても、 単価交渉や収益設計を工夫することで、 これまでと同等以上の給与水準を目指せます。 賞与も、勤務日数ではなく基本給をもとに支給します。 ■時間あたりの収入効率もアップ 同じ年収600万円の場合、 週40時間勤務では時間単価3,061円、 週32時間勤務では時間単価3,886円に。 少ない勤務時間でも同等の収入を得られるため、 報酬効率が121.6%に向上！ ■入社後の昇給機会も継続 週休3日制であっても、昇給ペースは変わりません。 年1回の定期昇給に加え、成果や勤続に応じた制度で、継続的な収入アップを支えます。 ▼臨時昇給申請制度 成果や貢献を自ら申告し、昇給につなげられる制度です。 ▼勤続キャリア昇給 勤続年数に応じて、毎月1,000円～1万円を追加支給。 定期昇給とは別枠で、5段階に分けて設計しています。 【入社時の想定年収】 年収5 / 勤務地:＜通勤負担を抑えられる働き方＞ ★通勤時間に応じた手当を支給（最大月2万円） ★当社平均の通勤時間は43.7分 ★週休3日により、通勤に使う時間も年間で約68.5時間削減 【勤務地】 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし ＜本社＞ 愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 ＜東京オフィス＞ 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 【移動時間まで考えた制度設計】 ◎通勤時間に応じた手当で、時間あたりの報酬効率を高められる ◎週4日勤務により、年間約50日分の通勤を減らせる ◎総務省調査（通勤平均1時間19分）をもとに、年間68.5時間の削減を試算 ※総務省調査年度：令和3年社会生活基本調査 マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県 | 2026/08/24 |
| 【SE】週休3日ワーク／前職給120％／年間休日172日 | 職種:ITエンジニアから探す > ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系） / 雇用:正社員 / 給与:月給30万円＋賞与年2回＋各種手当 ★平均年収574万円／週休3日制 └ 前職給与の120％を保証 └ 残業代は別途全額支給 └ スキル・経験・前職給与を考慮して決定 ■勤務時間を抑えても、収入は妥協しない仕組み 週休3日制で出勤日数が少なくなっても、 単価交渉や収益設計を工夫することで、 これまでと同等以上の給与水準を目指せます。 賞与も、勤務日数ではなく基本給をもとに支給します。 ■時間あたりの収入効率もアップ 同じ年収600万円の場合、 週40時間勤務では時間単価3,061円、 週32時間勤務では時間単価3,886円に。 少ない勤務時間でも同等の収入を得られるため、 報酬効率が121.6%に向上！ ■入社後の昇給機会も継続 週休3日制であっても、昇給ペースは変わりません。 年1回の定期昇給に加え、成果や勤続に応じた制度で、継続的な収入アップを支えます。 ▼臨時昇給申請制度 成果や貢献を自ら申告し、昇給につなげられる制度です。 ▼勤続キャリア昇給 勤続年数に応じて、毎月1,000円～1万円を追加支給。 定期昇給とは別枠で、5段階に分けて設計しています。 【入社時の想定年収】 年収5 / 勤務地:＜通勤負担を抑えられる働き方＞ ★通勤時間に応じた手当を支給（最大月2万円） ★当社平均の通勤時間は43.7分 ★週休3日により、通勤に使う時間も年間で約68.5時間削減 【勤務地】 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし ＜本社＞ 愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 ＜東京オフィス＞ 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 【移動時間まで考えた制度設計】 ◎通勤時間に応じた手当で、時間あたりの報酬効率を高められる ◎週4日勤務により、年間約50日分の通勤を減らせる ◎総務省調査（通勤平均1時間19分）をもとに、年間68.5時間の削減を試算 ※総務省調査年度：令和3年社会生活基本調査 マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県 | 2026/08/24 |
| 【SE】週休3日ワーク／前職給120％／年間休日172日 | 職種:ITエンジニアから探す > ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系） / 雇用:正社員 / 給与:月給30万円＋賞与年2回＋各種手当 ★平均年収574万円／週休3日制 └ 前職給与の120％を保証 └ 残業代は別途全額支給 └ スキル・経験・前職給与を考慮して決定 ■勤務時間を抑えても、収入は妥協しない仕組み 週休3日制で出勤日数が少なくなっても、 単価交渉や収益設計を工夫することで、 これまでと同等以上の給与水準を目指せます。 賞与も、勤務日数ではなく基本給をもとに支給します。 ■時間あたりの収入効率もアップ 同じ年収600万円の場合、 週40時間勤務では時間単価3,061円、 週32時間勤務では時間単価3,886円に。 少ない勤務時間でも同等の収入を得られるため、 報酬効率が121.6%に向上！ ■入社後の昇給機会も継続 週休3日制であっても、昇給ペースは変わりません。 年1回の定期昇給に加え、成果や勤続に応じた制度で、継続的な収入アップを支えます。 ▼臨時昇給申請制度 成果や貢献を自ら申告し、昇給につなげられる制度です。 ▼勤続キャリア昇給 勤続年数に応じて、毎月1,000円～1万円を追加支給。 定期昇給とは別枠で、5段階に分けて設計しています。 【入社時の想定年収】 年収5 / 勤務地:＜通勤負担を抑えられる働き方＞ ★通勤時間に応じた手当を支給（最大月2万円） ★当社平均の通勤時間は43.7分 ★週休3日により、通勤に使う時間も年間で約68.5時間削減 【勤務地】 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし ＜本社＞ 愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 ＜東京オフィス＞ 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 【移動時間まで考えた制度設計】 ◎通勤時間に応じた手当で、時間あたりの報酬効率を高められる ◎週4日勤務により、年間約50日分の通勤を減らせる ◎総務省調査（通勤平均1時間19分）をもとに、年間68.5時間の削減を試算 ※総務省調査年度：令和3年社会生活基本調査 マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県 | 2026/08/24 |
| 【SE】週休3日ワーク／前職給120％／年間休日172日 | 職種:ITエンジニアから探す > ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系） / 雇用:正社員 / 給与:月給30万円＋賞与年2回＋各種手当 ★平均年収574万円／週休3日制 └ 前職給与の120％を保証 └ 残業代は別途全額支給 └ スキル・経験・前職給与を考慮して決定 ■勤務時間を抑えても、収入は妥協しない仕組み 週休3日制で出勤日数が少なくなっても、 単価交渉や収益設計を工夫することで、 これまでと同等以上の給与水準を目指せます。 賞与も、勤務日数ではなく基本給をもとに支給します。 ■時間あたりの収入効率もアップ 同じ年収600万円の場合、 週40時間勤務では時間単価3,061円、 週32時間勤務では時間単価3,886円に。 少ない勤務時間でも同等の収入を得られるため、 報酬効率が121.6%に向上！ ■入社後の昇給機会も継続 週休3日制であっても、昇給ペースは変わりません。 年1回の定期昇給に加え、成果や勤続に応じた制度で、継続的な収入アップを支えます。 ▼臨時昇給申請制度 成果や貢献を自ら申告し、昇給につなげられる制度です。 ▼勤続キャリア昇給 勤続年数に応じて、毎月1,000円～1万円を追加支給。 定期昇給とは別枠で、5段階に分けて設計しています。 【入社時の想定年収】 年収5 / 勤務地:＜通勤負担を抑えられる働き方＞ ★通勤時間に応じた手当を支給（最大月2万円） ★当社平均の通勤時間は43.7分 ★週休3日により、通勤に使う時間も年間で約68.5時間削減 【勤務地】 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし ＜本社＞ 愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 ＜東京オフィス＞ 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 【移動時間まで考えた制度設計】 ◎通勤時間に応じた手当で、時間あたりの報酬効率を高められる ◎週4日勤務により、年間約50日分の通勤を減らせる ◎総務省調査（通勤平均1時間19分）をもとに、年間68.5時間の削減を試算 ※総務省調査年度：令和3年社会生活基本調査 マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県 | 2026/08/24 |
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法人番号9180001051438
株式会社ネクステップ・ソリューションズ
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法人番号4180001080094
株式会社みらい
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法人番号5180001034966
岡谷システム株式会社
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法人番号4180001049692
株式会社セブン・ワイズ
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法人番号5180001006131
株式会社エクシード
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 愛知県名古屋市中区