最終更新日時：2026/08/10 12:59
法人番号4290001004380
掲載の情報は、「Gビズインフォ」（経済産業省）をもとに作成しています。
健康住宅株式会社
ケンコウジュウタク
高性能住宅、自然素材住宅の設計・施工・管理 及びそれに伴うアフターメンテナンス全般
- 法人番号
指定年月日2015年10月05日 - 従業員数
- 資本金 3千万円〜5千万円未満
- 売上高 -
- 会社形態 株式会社
- 上場区分 -
求人掲載履歴
| 職種 | 求人タイトル / ソース | 確認日 |
|---|---|---|
| お客様の大事な家を完成へ導く！【現場監督】完全週休2日制◎ | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:年俸：4,500,000円 ～7,000,000円 ※上記には一律手当を含む。 ※経験・実績を考慮の上、優遇します 試用期間：6ヶ月（同条件） 【モデル年収例】 30歳（現場監督／経験5年）年収450万円 40歳（現場責任者／経験10年）年収600万円 45歳（部長職／経験15年）年収700万円 ＜グレード評価制度＞ 勤続年数や年齢・性別にかかわらず、努力次第で 誰でも部長・リーダーを目指すことができ、 様々な年代の男女社員が会社の中枢として活躍しています。 報奨金は会社の業績に対する貢献を評価することを目的とし、営業だけではなく全社員に支給しています。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 勤務地:＜本社＞ 福岡県福岡市城南区別府5-25-21 社有車通勤可 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 福岡県 | 2026/08/10 |
| お客様の大事な家を完成へ導く！【現場監督】完全週休2日制◎ | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:年俸：4,500,000円 ～7,000,000円 ※上記には一律手当を含む。 ※経験・実績を考慮の上、優遇します 試用期間：6ヶ月（同条件） 【モデル年収例】 30歳（現場監督／経験5年）年収450万円 40歳（現場責任者／経験10年）年収600万円 45歳（部長職／経験15年）年収700万円 ＜グレード評価制度＞ 勤続年数や年齢・性別にかかわらず、努力次第で 誰でも部長・リーダーを目指すことができ、 様々な年代の男女社員が会社の中枢として活躍しています。 報奨金は会社の業績に対する貢献を評価することを目的とし、営業だけではなく全社員に支給しています。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 勤務地:＜本社＞ 福岡県福岡市城南区別府5-25-21 社有車通勤可 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 福岡県 | 2026/08/10 |
| 人柄重視の選考！住宅のコンシェルジュ【完全反響営業】 | 職種:営業から探す > 営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（個人向け） / 雇用:正社員 / 給与:年俸：5,000,000円 ～8,000,000円 ※上記給与には一律手当を含む。 ※経験・実績を考慮の上、優遇します ※インセンティブには上限なし！年収1,000万円超の実績者も在籍 試用期間：6ヶ月（同条件） 【モデル年収例】 年収1,080万円／42歳・入社6年・リーダー職 年収520万円／28歳・入社1年目・未経験スタート 年収780万円／35歳入社3年目・住宅営業経験者 年収980万円／40歳入社5年・管理職候補 ＜グレード評価制度＞ 営業職の高率インセンティブとは別に、グレードによる評価制度を採用しています。 勤続年数や年齢・性別にかかわらず、努力次第で 誰でも部長・リーダーを目指すことができ、 様々な年代の男女社員が会社の中枢として活躍しています。 会社の業績に対する貢献を評価することを目的とし、全社員を対象とした報奨金があります。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手 / 勤務地:＜本社＞ 福岡県福岡市城南区別府5-25-21 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 福岡県 | 2026/08/10 |
| 人柄重視の選考！住宅のコンシェルジュ【完全反響営業】 | 職種:営業から探す > 営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（個人向け） / 雇用:正社員 / 給与:年俸：5,000,000円 ～8,000,000円 ◆月給30万円以上＋高率インセンティブ（想定年収：500万円～800万円） ※上記給与には一律手当を含む。 ※経験・実績を考慮の上、優遇します ※インセンティブに上限なし！年収1,000万円超の実績者も在籍 試用期間：6ヶ月（同条件） 【モデル年収例】 年収1,080万円／42歳・入社6年・リーダー職 年収520万円／28歳・入社1年目・未経験スタート 年収780万円／35歳入社3年目・住宅営業経験者 年収980万円／40歳入社5年・管理職候補 ＜グレード評価制度＞ 営業職の高率インセンティブとは別に、グレードによる評価制度を採用しています。 勤続年数や年齢・性別にかかわらず、努力次第で 誰でも部長・リーダーを目指すことができ、 様々な年代の男女社員が会社の中枢として活躍しています。 会社の業績に対する貢献を評価することを目的とし、全社員を対象とした報奨金があります。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一 / 勤務地:＜本社＞ 福岡県福岡市城南区別府5-25-21 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 福岡県 | 2026/08/10 |
| お客様の大事な家を完成へ導く！【現場監督】完全週休2日制◎ | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:年俸：4,500,000円 ～7,000,000円 ※上記には一律手当を含む。 ※経験・実績を考慮の上、優遇します 試用期間：6ヶ月（同条件） 【モデル年収例】 30歳（現場監督／経験5年）年収450万円 40歳（現場責任者／経験10年）年収600万円 45歳（部長職／経験15年）年収700万円 ＜グレード評価制度＞ 勤続年数や年齢・性別にかかわらず、努力次第で 誰でも部長・リーダーを目指すことができ、 様々な年代の男女社員が会社の中枢として活躍しています。 報奨金は会社の業績に対する貢献を評価することを目的とし、営業だけではなく全社員に支給しています。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 勤務地:＜本社＞ 福岡県福岡市城南区別府5-25-21 社有車通勤可 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 福岡県 | 2026/08/10 |
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| 人柄重視の選考！住宅のコンシェルジュ【完全反響営業】 | 職種:営業から探す > 営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（個人向け） / 雇用:正社員 / 給与:年俸：5,000,000円 ～8,000,000円 ※上記給与には一律手当を含む。 ※経験・実績を考慮の上、優遇します ※インセンティブには上限なし！年収1,000万円超の実績者も在籍 試用期間：6ヶ月（同条件） 【モデル年収例】 年収1,080万円／42歳・入社6年・リーダー職 年収520万円／28歳・入社1年目・未経験スタート 年収780万円／35歳入社3年目・住宅営業経験者 年収980万円／40歳入社5年・管理職候補 ＜グレード評価制度＞ 営業職の高率インセンティブとは別に、グレードによる評価制度を採用しています。 勤続年数や年齢・性別にかかわらず、努力次第で 誰でも部長・リーダーを目指すことができ、 様々な年代の男女社員が会社の中枢として活躍しています。 会社の業績に対する貢献を評価することを目的とし、全社員を対象とした報奨金があります。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手 / 勤務地:＜本社＞ 福岡県福岡市城南区別府5-25-21 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 福岡県 | 2026/08/10 |
| 人柄重視の選考！住宅のコンシェルジュ【完全反響営業】 | 職種:営業から探す > 営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（個人向け） / 雇用:正社員 / 給与:年俸：5,000,000円 ～8,000,000円 ◆月給30万円以上＋高率インセンティブ（想定年収：500万円～800万円） ※上記給与には一律手当を含む。 ※経験・実績を考慮の上、優遇します ※インセンティブに上限なし！年収1,000万円超の実績者も在籍 試用期間：6ヶ月（同条件） 【モデル年収例】 年収1,080万円／42歳・入社6年・リーダー職 年収520万円／28歳・入社1年目・未経験スタート 年収780万円／35歳入社3年目・住宅営業経験者 年収980万円／40歳入社5年・管理職候補 ＜グレード評価制度＞ 営業職の高率インセンティブとは別に、グレードによる評価制度を採用しています。 勤続年数や年齢・性別にかかわらず、努力次第で 誰でも部長・リーダーを目指すことができ、 様々な年代の男女社員が会社の中枢として活躍しています。 会社の業績に対する貢献を評価することを目的とし、全社員を対象とした報奨金があります。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一 / 勤務地:＜本社＞ 福岡県福岡市城南区別府5-25-21 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 福岡県 | 2026/08/10 |
| お客様の大事な家を完成へ導く！【現場監督】完全週休2日制◎ | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:年俸：4,500,000円 ～7,000,000円 ※上記には一律手当を含む。 ※経験・実績を考慮の上、優遇します 試用期間：6ヶ月（同条件） 【モデル年収例】 30歳（現場監督／経験5年）年収450万円 40歳（現場責任者／経験10年）年収600万円 45歳（部長職／経験15年）年収700万円 ＜グレード評価制度＞ 勤続年数や年齢・性別にかかわらず、努力次第で 誰でも部長・リーダーを目指すことができ、 様々な年代の男女社員が会社の中枢として活躍しています。 報奨金は会社の業績に対する貢献を評価することを目的とし、営業だけではなく全社員に支給しています。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 勤務地:＜本社＞ 福岡県福岡市城南区別府5-25-21 社有車通勤可 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 福岡県 | 2026/08/10 |
| お客様の大事な家を完成へ導く！【現場監督】完全週休2日制◎ | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:年俸：4,500,000円 ～7,000,000円 ※上記には一律手当を含む。 ※経験・実績を考慮の上、優遇します 試用期間：6ヶ月（同条件） 【モデル年収例】 30歳（現場監督／経験5年）年収450万円 40歳（現場責任者／経験10年）年収600万円 45歳（部長職／経験15年）年収700万円 ＜グレード評価制度＞ 勤続年数や年齢・性別にかかわらず、努力次第で 誰でも部長・リーダーを目指すことができ、 様々な年代の男女社員が会社の中枢として活躍しています。 報奨金は会社の業績に対する貢献を評価することを目的とし、営業だけではなく全社員に支給しています。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 勤務地:＜本社＞ 福岡県福岡市城南区別府5-25-21 社有車通勤可 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 福岡県 | 2026/08/10 |
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企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 福岡県福岡市西区