最終更新日時:2026/08/10 12:59
法人番号5120001231461
掲載の情報は、「Gビズインフォ」(経済産業省)をもとに作成しています。
レーベンウッド株式会社
レーベンウッド
自社ブランド雑貨のOEM製造・輸入販売事業 当社は、日用品や生活雑貨を中心とした自社ブランド商品の企画・開発から海外提携工場での製造、ECモール(Amazon・楽天など)での販売・マーケティングまでを自社で一貫してプロデュースする「ものづくり企業」です。 現在、キャンプ・アウトドア用品をはじめ、ベビーグッズ、美容・ヘルスケア用品、コーヒー器具など、20以上の多彩なジャンルで300種類以上の商品展開実績があります。 「世の中にないもの、もっと便利なものを形にする」をコンセプトに、市場のニーズや最新トレンドを徹底的に分析。海外工場と連携した迅速な商品開発と、データに基づいた独自の販売戦略を強みとし、設立以来、売上・利益ともに毎期大きな成長を続けています。
- 法人番号
指定年月日2020年9月02日 - 従業員数
- 資本金 1千万円未満
- 売上高 -
- 会社形態 株式会社
- 上場区分 -
求人掲載履歴
| 職種 | 求人タイトル / ソース | 確認日 |
|---|---|---|
| \未経験OK/あなたのアイデアがヒット商品に!【商品開発職】 | 職種:企画・経営から探す > 企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 商品企画・商品開発 / 雇用:正社員 / 給与:■月給:230,000円~350,000円 ※職務経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には10時間分(23,000円~26,000円)の固定残業代を含みます。10時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間:3か月(時給制で1200円/時) ■各種手当・福利厚生 ・賞与:年2回(会社・部署業績、個人評価をもとに支給) ・手当:交通費支給(上限2万円/月)、住宅手当、子供手当、自転車通勤手当(それぞれ支給条件あり) ■評価・昇給制度 年功序列ではなく、日々の取り組みや成果を公平・客観的に評価。前向きな挑戦や行動も重視されるため、入社半年で2階級昇進した実績もあります。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した / 勤務地:【転勤はありません/最寄り駅から徒歩圏内】 大阪府大阪市東住吉区今林4-10-12 ※U・Iターン歓迎! マイナビ転職の勤務地区分では… 大阪府 | 2026/08/10 |
| \未経験OK/あなたのアイデアがヒット商品に!【商品開発職】 | 職種:企画・経営から探す > 企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 商品企画・商品開発 / 雇用:正社員 / 給与:■月給:230,000円~350,000円 ※職務経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には10時間分(23,000円~26,000円)の固定残業代を含みます。10時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間:3か月(時給制で1200円/時) ■各種手当・福利厚生 ・賞与:年2回(会社・部署業績、個人評価をもとに支給) ・手当:交通費支給(上限2万円/月)、住宅手当、子供手当、自転車通勤手当(それぞれ支給条件あり) ■評価・昇給制度 年功序列ではなく、日々の取り組みや成果を公平・客観的に評価。前向きな挑戦や行動も重視されるため、入社半年で2階級昇進した実績もあります。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した / 勤務地:【転勤はありません/最寄り駅から徒歩圏内】 大阪府大阪市東住吉区今林4-10-12 ※U・Iターン歓迎! マイナビ転職の勤務地区分では… 大阪府 | 2026/08/10 |
| \未経験OK/あなたのアイデアがヒット商品に!【商品開発職】 | 職種:企画・経営から探す > 企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 商品企画・商品開発 / 雇用:正社員 / 給与:■月給:230,000円~350,000円 ※職務経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には10時間分(23,000円~26,000円)の固定残業代を含みます。10時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間:3か月(時給制で1200円/時) ■各種手当・福利厚生 ・賞与:年2回(会社・部署業績、個人評価をもとに支給) ・手当:交通費支給(上限2万円/月)、住宅手当、子供手当、自転車通勤手当(それぞれ支給条件あり) ■評価・昇給制度 年功序列ではなく、日々の取り組みや成果を公平・客観的に評価。前向きな挑戦や行動も重視されるため、入社半年で2階級昇進した実績もあります。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した / 勤務地:【転勤はありません/最寄り駅から徒歩圏内】 大阪府大阪市東住吉区今林4-10-12 ※U・Iターン歓迎! マイナビ転職の勤務地区分では… 大阪府 | 2026/08/10 |
| \未経験OK/あなたのアイデアがヒット商品に!【商品開発職】 | 職種:企画・経営から探す > 企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 商品企画・商品開発 / 雇用:正社員 / 給与:■月給:230,000円~350,000円 ※職務経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には10時間分(23,000円~26,000円)の固定残業代を含みます。10時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間:3か月(時給制で1200円/時) ■各種手当・福利厚生 ・賞与:年2回(会社・部署業績、個人評価をもとに支給) ・手当:交通費支給(上限2万円/月)、住宅手当、子供手当、自転車通勤手当(それぞれ支給条件あり) ■評価・昇給制度 年功序列ではなく、日々の取り組みや成果を公平・客観的に評価。前向きな挑戦や行動も重視されるため、入社半年で2階級昇進した実績もあります。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した / 勤務地:【転勤はありません/最寄り駅から徒歩圏内】 大阪府大阪市東住吉区今林4-10-12 ※U・Iターン歓迎! マイナビ転職の勤務地区分では… 大阪府 | 2026/08/10 |
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