法人番号5140001057723
掲載の情報は、「Gビズインフォ」(経済産業省)をもとに作成しています。
パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社
パナソニックエレクトリックワークスイケダデンキ
(事業内容)
照明用安定器、放電灯点灯装置、照明用制御装置、LED電源、車載機器などの開発・製造
(会社の特徴)
照明用安定器の国内シェアーのトップメーカーとして、快適なくらしと文化の発展に貢献するとともに、パナソニックグループの一員として、「ライトロニクス」という独自の企業理念のもと、ライティングにエレクトロニクスを融合させ、より高度な技術の創造に挑んでいます。
- 法人番号
指定年月日2015年10月05日 - 従業員数 300-499人
- 資本金 5千万円〜1億円未満
- 売上高 -
- 会社形態 株式会社
- 上場区分 -
求人掲載履歴
| 職種 | 求人タイトル / ソース | 確認日 |
|---|---|---|
| 調達・購買経験を活かす【調達企画】※管理職候補・年休125日 | 職種:管理・事務から探す > 管理・事務 > 購買・資材・貿易・物流 > 購買・資材調達 / 雇用:正社員 / 給与:<月給>270,000円~350,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6か月(待遇変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円~600万円 / 勤務地:<本社> 兵庫県姫路市西延末397-1 ※転勤なし 【雇入れ直後】上記の事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/07/07 |
| LED電源の【回路設計】※管理職候補・年休125日・賞与年2回 | 職種:電気・電子・機械・半導体から探す > 電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > デジタル回路設計 / 雇用:正社員 / 給与:<月給>300,000円~400,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6か月(待遇変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 550万円~701万円 / 勤務地:<本社> 兵庫県姫路市西延末397-1 ※転勤なし ※在宅勤務相談可能です! 【雇入れ直後】上記の事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/07/07 |
| LED電源の【回路設計】※管理職候補・年休125日・賞与年2回 | 職種:電気・電子・機械・半導体から探す > 電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > デジタル回路設計 / 雇用:正社員 / 給与:<月給>300,000円~400,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6か月(待遇変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 550万円~701万円 / 勤務地:<本社> 兵庫県姫路市西延末397-1 ※転勤なし ※在宅勤務相談可能です! 【雇入れ直後】上記の事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/07/07 |
| 電動自転車用充電器などの【回路設計】※管理職採用・年休125日 | 職種:電気・電子・機械・半導体から探す > 電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > デジタル回路設計 / 雇用:正社員 / 給与:<月給>300,000円~400,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6か月(待遇変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 650万円~750万円 / 勤務地:<本社> 兵庫県姫路市西延末397-1 ※転勤なし ※在宅勤務相談可能です! 【雇入れ直後】上記の事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/07/07 |
| 調達・購買経験を活かす【調達企画】※管理職候補・年休125日 | 職種:管理・事務から探す > 管理・事務 > 購買・資材・貿易・物流 > 購買・資材調達 / 雇用:正社員 / 給与:<月給>270,000円~350,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6か月(待遇変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円~600万円 / 勤務地:<本社> 兵庫県姫路市西延末397-1 ※転勤なし 【雇入れ直後】上記の事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/07/07 |
| 電動自転車用充電器などの【回路設計】※管理職採用・年休125日 | 職種:電気・電子・機械・半導体から探す > 電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > デジタル回路設計 / 雇用:正社員 / 給与:<月給>300,000円~400,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6か月(待遇変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 650万円~750万円 / 勤務地:<本社> 兵庫県姫路市西延末397-1 ※転勤なし ※在宅勤務相談可能です! 【雇入れ直後】上記の事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/07/07 |
| LED電源の【回路設計】※管理職候補・年休125日・賞与年2回 | 職種:電気・電子・機械・半導体から探す > 電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > デジタル回路設計 / 雇用:正社員 / 給与:<月給>300,000円~400,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6か月(待遇変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 550万円~701万円 / 勤務地:<本社> 兵庫県姫路市西延末397-1 ※転勤なし ※在宅勤務相談可能です! 【雇入れ直後】上記の事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/07/07 |
| 電動自転車用充電器などの【回路設計】※管理職採用・年休125日 | 職種:電気・電子・機械・半導体から探す > 電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > デジタル回路設計 / 雇用:正社員 / 給与:<月給>300,000円~400,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6か月(待遇変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 650万円~750万円 / 勤務地:<本社> 兵庫県姫路市西延末397-1 ※転勤なし ※在宅勤務相談可能です! 【雇入れ直後】上記の事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/07/07 |
| 調達・購買経験を活かす【調達企画】※管理職候補・年休125日 | 職種:管理・事務から探す > 管理・事務 > 購買・資材・貿易・物流 > 購買・資材調達 / 雇用:正社員 / 給与:<月給>270,000円~350,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6か月(待遇変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円~600万円 / 勤務地:<本社> 兵庫県姫路市西延末397-1 ※転勤なし 【雇入れ直後】上記の事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/07/07 |
| 電動自転車用充電器などの【回路設計】※管理職採用・年休125日 | 職種:電気・電子・機械・半導体から探す > 電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > デジタル回路設計 / 雇用:正社員 / 給与:<月給>300,000円~400,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6か月(待遇変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 650万円~750万円 / 勤務地:<本社> 兵庫県姫路市西延末397-1 ※転勤なし ※在宅勤務相談可能です! 【雇入れ直後】上記の事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/07/07 |
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企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 兵庫県神戸市西区
法人番号8140001018870
株式会社村元工作所
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 兵庫県神戸市西区
法人番号9140001077916
株式会社アイ・テック
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