社会保険労務士法人若林労務経営事務所

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●代表者若林正清四日市市生まれ、早稲田大学商学部卒業三重県社会保険労務士会副会長三重県労働保険事務組合連合会副会長特定社会保険労務士・中小企業診断士（法学修士・日本労働法学会会員） ●社会保険労務士法人若林労務経営事務所＜沿革＞昭和３７年９月開設、平成１６年１月組織変更＜業務内容＞社会保険労務士業務として、社会保険・労働保険業務の受託労働法・労働関係諸法令に関する相談・手続人事労務管理に関する経営指導アウトソーシングとしての給与計算業務並びに特定社会保険労務士業務として、個別労働関係紛争の解決手続代理業務を行っています。 “企業は人なり”この言葉は古今を通じて変わらぬ経営の鉄則です。人間は常に幸福を求め続けています。従業員に充足感を与えることは、やる気と能力を発揮させる源泉となります。勤労意欲の高揚は、作業能率の向上と社内活性化という相乗効果を創り出すことになります。ここに人事労務管理の大きな意義があります。事業の健全な発展と従業員の福祉の向上を目的としたトータルな労務管理をご指導しています。 ●労働保険事務組合四日市経営者福祉協会＜業務内容＞労働保険事務組合とは、厚生労働大臣の認可を受け、事業主の皆さんに代わって、労働保険料の申告納付や雇用保険の事務手続き等を行う団体です。事務委託した場合の最大の利点としては、事業主及びその家族従事者、法人の役員等が、事務組合に委託した上で、はじめて労災保険に加入（特別加入）することができることです（建設業・製造業においては、特別加入に入っていない役員等は客先の現場へ入れないというケースが多くなっています）。なお、建設業における一人親方労災の認可団体として、三重県建設事業者福祉組合を開設しています。 [ スタッフの紹介 ] ●稲田玄子労働保険事務組合、労災一人親方団体担当 ●若林裕美【社会保険労務士】、給与計算業務等担当 ●山崎紀子【社会保険労務士】、社会保険・労務管理指導等担当 ●井上孝司行政書士有資格者、社会保険・労働保険等担当 ●他にスタッフ６名 ●人事労務管理に関する経営指導 ●労働法・労働関係諸法令に関する相談・手続 ●社会保険・労働保険業務の受託 ●アウトソーシングとしての給与計算業務 ●労災保険特別加入（・事業主等・一人親方） ●個別労働関係紛争の解決手続代理業務 ○労務顧問 ○コンサルティング業務（就業規則・給与制度・人事制度等） ○アウトソーシング業務（労働保険手続き・社会保険手続き・給与計算） ○人事労務相談（労働法・人事労務管理・個別労働関係紛争等）