株式会社ソフトジャパン

ソフトジャパン

何よりも大事にしているのは「社員の成長」です。
ソフトジャパンは、そのためのフィールドを提供します。
◆成長できる環境
基礎をしっかりと身に付け、質の高い仕事をしていかなければ成長は出来ません
・最低3カ月間の実践的な研修
・お客様企業との距離が近く、質の高い仕事
・経験年数に関係なく責任あるポジションに挑戦できる風土
◆安定した経営
経営が安定していなければ自分の成長に専念できません
・大手優良企業との継続的な取引
・開発だけに依存しない事業展開
・設立30年の歴史・無借金経営
◆ワーク・ライフ・バランス
仕事と私生活が調和していなければ良い仕事はできません
・残業は平均月15時間以下
・有給休暇取得率81.4%
・年間休日120日以上
こんな環境があるからこそ優秀な先輩が多く存在します。
あなたも、ソフトジャパンで優秀なエンジニアを目指してみませんか。