川畑株式会社

カワハタ

【家具・インテリアの販売】
インテリア販売職
入社後は、新人研修で社会人としての心構えや基本的なビジネスマナー、
接客スキルについて学んでいただき、各店舗に配属。
「接客・提案販売のプロフェッショナル」を目指し、
商品知識や接客、提案販売、売り場づくり、配送などのスキルを身に付けていただきます。
店舗配属後の育成は基本的にはOJTで行いますが、
各メーカーが開催する勉強会、社内+外部の研修・セミナーなど、スキルや知識を習得出来る
キャリアステップが用意され、学べる環境を整えています。
チャレンジする人にドンドンとキャリアアップ出来る様に応援します。
2～3年間、インテリア販売職を経験し、一定の知識・スキルを習得していただいた段階で、
各人の希望と適性に応じて、あらためてキャリアパスを考えます。
1.営業部＝副店長・店長など現場のプロフェッショナルを目指す道
2.商品部＝商品の開発・商品の買付け
3.販促部＝販促企画・チラシ作成
4.システム部＝システム開発・ホームページ作成
5.経理総務部
ただし、どのような部門で仕事をするにしても
「家具への思い」が欠かせないことは言うまでもありません！
【弊社関連キーワード】
転勤なし、充実の教育制度、内定最短2週間、事務作業、文理不問、
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