最終更新日時：2026/08/03 15:01
法人番号6120001136684
掲載の情報は、「Gビズインフォ」（経済産業省）をもとに作成しています。
株式会社ザイマックス関西
ザイマックスカンサイ
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託
(3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
(4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
(5) 総合警備保障業務
(6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(7) ファシリティマネジメント
- 法人番号
指定年月日2015年10月05日 - 従業員数 500-999人
- 資本金 1億円〜3億円未満
- 売上高 -
- 会社形態 株式会社
- 上場区分 -
求人掲載履歴
| 職種 | 求人タイトル / ソース | 確認日 |
|---|---|---|
| 未経験OKの【設備管理】《大阪》★残業月10h★年休120日 | 職種:技能工・設備・配送・農林水産 他から探す > 技能工・設備・配送・農林水産 他 > 施設・設備管理・警備・清掃 > 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等） / 雇用:正社員 / 給与:月給232,000円以上 + 各種手当（資格手当・役職手当など）+賞与年2回 ※経験・スキル・資格などを考慮して、 金額を決定します。 ※試用期間6ヶ月、その間の待遇に変動なし ＼充実の資格取得奨励金や手当あり／ ▼下記は一例です 第二種電気工事士（1,000円/月） 第三種電気主任技術者（20,000円/月）＊報奨金15万円 第ニ種電気主任技術者（20,000円/月）＊報奨金30万円 建築物環境衛生管理技術者（15,000円/月）＊報奨金10万円 エネルギー管理士（15,000円/月）＊報奨金20万円 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 345万円～450万円 モデル年収例 年収365万円 / 勤務地:【 転居を伴う転勤なし 】 大阪府の管理物件に配属。 ★勤務エリアは、お住まいから通勤ができる範囲で決定します。 ★オフィス、物流倉庫、商業施設などの管理物件があります。 病院やマンションは管理していません。 ※配属は適性や人員状況をみて決定いたします。 ※通勤ができる範囲での異動はございます。 ※U・Iターン歓迎。 【雇い入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 大阪府 | 2026/08/03 |
| 未経験OKの【設備管理】《京都》★残業月10h★年休120日 | 職種:技能工・設備・配送・農林水産 他から探す > 技能工・設備・配送・農林水産 他 > 施設・設備管理・警備・清掃 > 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等） / 雇用:正社員 / 給与:月給232,000円以上 + 各種手当（資格手当・役職手当など）+賞与年2回 ※経験・スキル・資格などを考慮して、 金額を決定します。 ※試用期間6ヶ月、その間の待遇に変動なし ＼充実の資格取得奨励金や手当あり／ ▼下記は一例です 第二種電気工事士（1,000円/月） 第三種電気主任技術者（20,000円/月）＊報奨金15万円 第ニ種電気主任技術者（20,000円/月）＊報奨金30万円 建築物環境衛生管理技術者（15,000円/月）＊報奨金10万円 エネルギー管理士（15,000円/月）＊報奨金20万円 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 345万円～450万円 モデル年収例 年収365万円 / 勤務地:【 転居を伴う転勤なし 】 京都府の管理物件に配属。 ★勤務エリアは、お住まいから通勤ができる範囲で決定します。 ★オフィス、物流倉庫、商業施設などの管理物件があります。 病院やマンションは管理していません。 ※配属は適性や人員状況をみて決定いたします。 ※通勤ができる範囲での異動はございます。 ※U・Iターン歓迎。 【雇い入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 京都府 | 2026/08/03 |
| 未経験OKの【設備管理】《大阪》★残業月10h★年休120日 | 職種:技能工・設備・配送・農林水産 他から探す > 技能工・設備・配送・農林水産 他 > 施設・設備管理・警備・清掃 > 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等） / 雇用:正社員 / 給与:月給232,000円以上 + 各種手当（資格手当・役職手当など）+賞与年2回 ※経験・スキル・資格などを考慮して、 金額を決定します。 ※試用期間6ヶ月、その間の待遇に変動なし ＼充実の資格取得奨励金や手当あり／ ▼下記は一例です 第二種電気工事士（1,000円/月） 第三種電気主任技術者（20,000円/月）＊報奨金15万円 第ニ種電気主任技術者（20,000円/月）＊報奨金30万円 建築物環境衛生管理技術者（15,000円/月）＊報奨金10万円 エネルギー管理士（15,000円/月）＊報奨金20万円 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 345万円～450万円 モデル年収例 年収365万円 / 勤務地:【 転居を伴う転勤なし 】 大阪府の管理物件に配属。 ★勤務エリアは、お住まいから通勤ができる範囲で決定します。 ★オフィス、物流倉庫、商業施設などの管理物件があります。 病院やマンションは管理していません。 ※配属は適性や人員状況をみて決定いたします。 ※通勤ができる範囲での異動はございます。 ※U・Iターン歓迎。 【雇い入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 大阪府 | 2026/08/03 |
| 未経験OKの【設備管理】《兵庫》★残業月10h★年休120日 | 職種:技能工・設備・配送・農林水産 他から探す > 技能工・設備・配送・農林水産 他 > 施設・設備管理・警備・清掃 > ビル施設管理 / 雇用:正社員 / 給与:月給232,000円以上 + 各種手当（資格手当・役職手当など）+賞与年2回 ※経験・スキル・資格などを考慮して、 金額を決定します。 ※試用期間6ヶ月、その間の待遇に変動なし ＼充実の資格取得奨励金や手当あり／ ▼下記は一例です 第二種電気工事士（1,000円/月） 第三種電気主任技術者（20,000円/月）＊報奨金15万円 第ニ種電気主任技術者（20,000円/月）＊報奨金30万円 建築物環境衛生管理技術者（15,000円/月）＊報奨金10万円 エネルギー管理士（15,000円/月）＊報奨金20万円 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 345万円～450万円 モデル年収例 年収365万円 / 勤務地:【 転居を伴う転勤なし 】 兵庫県内の管理物件に配属。 ★勤務エリアは、お住まいから通勤ができる範囲で決定します。 ★オフィス、物流倉庫、商業施設などの管理物件があります。 病院やマンションは管理していません。 ※配属は適性や人員状況をみて決定いたします。 ※通勤ができる範囲での異動はございます。 ※U・Iターン歓迎。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/08/03 |
| 未経験OKの【設備管理】《京都》★残業月10h★年休120日 | 職種:技能工・設備・配送・農林水産 他から探す > 技能工・設備・配送・農林水産 他 > 施設・設備管理・警備・清掃 > 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等） / 雇用:正社員 / 給与:月給232,000円以上 + 各種手当（資格手当・役職手当など）+賞与年2回 ※経験・スキル・資格などを考慮して、 金額を決定します。 ※試用期間6ヶ月、その間の待遇に変動なし ＼充実の資格取得奨励金や手当あり／ ▼下記は一例です 第二種電気工事士（1,000円/月） 第三種電気主任技術者（20,000円/月）＊報奨金15万円 第ニ種電気主任技術者（20,000円/月）＊報奨金30万円 建築物環境衛生管理技術者（15,000円/月）＊報奨金10万円 エネルギー管理士（15,000円/月）＊報奨金20万円 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 345万円～450万円 モデル年収例 年収365万円 / 勤務地:【 転居を伴う転勤なし 】 京都府の管理物件に配属。 ★勤務エリアは、お住まいから通勤ができる範囲で決定します。 ★オフィス、物流倉庫、商業施設などの管理物件があります。 病院やマンションは管理していません。 ※配属は適性や人員状況をみて決定いたします。 ※通勤ができる範囲での異動はございます。 ※U・Iターン歓迎。 【雇い入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 京都府 | 2026/08/03 |
| 働く人が魅力のザイマックスグループ【 設備管理 】★未経験歓迎 | 職種:技能工・設備・配送・農林水産 他から探す > 技能工・設備・配送・農林水産 他 > 施設・設備管理・警備・清掃 > ビル施設管理 / 雇用:正社員 / 給与:月給242,000円以上 + 各種手当（経験給3,500円～35,000円・資格手当 1,000円～以上 ※資格手当の上限なし）＋賞与年2回 ・経験給：3,500円～35,000円 ・資格手当：1,000円以上 ※資格手当の上限なし ・他、役職手当などを支給 ★5年連続ベースアップ実績有 ※経験・スキル・資格などを考慮して、金額を決定します。 ※試用期間6ヶ月、その間の待遇に変動なし ＼充実の資格取得奨励金や手当あり／ ▼下記は一例です 第二種電気工事士（1,000円/月） 第三種電気主任技術者（20,000円/月）＊報奨金15万円 第ニ種電気主任技術者（20,000円/月）＊報奨金30万円 建築物環境衛生管理技術者（15,000円/月）＊報奨金10万円 エネルギー管理士（15,000円/月）＊報奨金20万円 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは / 勤務地:【 転居を伴う転勤なし 】 大阪府・兵庫県・京都府内の管理物件に配属。 例） 大阪府大阪市 大阪府堺市 大阪府吹田市 大阪府茨木市 大阪府豊中市 大阪府泉佐野市 兵庫県神戸市 兵庫県尼崎市 京都府京都市 など ★勤務エリアは、 お住まいから通勤ができる範囲で決定します。 ★オフィス、物流倉庫、商業施設などの 管理物件があります。 病院やマンションは管理していません。 ★基本は1つの建物に常駐して勤務いただきます。 ★U・Iターン歓迎！ ※配属は適性や人員状況をみて決定いたします。 ※通勤ができる範囲での異動はございます。 マイナビ転職の勤務地区分では… 京都府、大阪府、兵庫県 | 2026/08/03 |
| 未経験OKの【設備管理】《大阪》★残業月10h★年休120日 | 職種:技能工・設備・配送・農林水産 他から探す > 技能工・設備・配送・農林水産 他 > 施設・設備管理・警備・清掃 > 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等） / 雇用:正社員 / 給与:月給232,000円以上 + 各種手当（資格手当・役職手当など）+賞与年2回 ※経験・スキル・資格などを考慮して、 金額を決定します。 ※試用期間6ヶ月、その間の待遇に変動なし ＼充実の資格取得奨励金や手当あり／ ▼下記は一例です 第二種電気工事士（1,000円/月） 第三種電気主任技術者（20,000円/月）＊報奨金15万円 第ニ種電気主任技術者（20,000円/月）＊報奨金30万円 建築物環境衛生管理技術者（15,000円/月）＊報奨金10万円 エネルギー管理士（15,000円/月）＊報奨金20万円 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 345万円～450万円 モデル年収例 年収365万円 / 勤務地:【 転居を伴う転勤なし 】 大阪府の管理物件に配属。 ★勤務エリアは、お住まいから通勤ができる範囲で決定します。 ★オフィス、物流倉庫、商業施設などの管理物件があります。 病院やマンションは管理していません。 ※配属は適性や人員状況をみて決定いたします。 ※通勤ができる範囲での異動はございます。 ※U・Iターン歓迎。 【雇い入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 大阪府 | 2026/08/03 |
| 未経験OKの【設備管理】《兵庫》★残業月10h★年休120日 | 職種:技能工・設備・配送・農林水産 他から探す > 技能工・設備・配送・農林水産 他 > 施設・設備管理・警備・清掃 > ビル施設管理 / 雇用:正社員 / 給与:月給232,000円以上 + 各種手当（資格手当・役職手当など）+賞与年2回 ※経験・スキル・資格などを考慮して、 金額を決定します。 ※試用期間6ヶ月、その間の待遇に変動なし ＼充実の資格取得奨励金や手当あり／ ▼下記は一例です 第二種電気工事士（1,000円/月） 第三種電気主任技術者（20,000円/月）＊報奨金15万円 第ニ種電気主任技術者（20,000円/月）＊報奨金30万円 建築物環境衛生管理技術者（15,000円/月）＊報奨金10万円 エネルギー管理士（15,000円/月）＊報奨金20万円 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 345万円～450万円 モデル年収例 年収365万円 / 勤務地:【 転居を伴う転勤なし 】 兵庫県内の管理物件に配属。 ★勤務エリアは、お住まいから通勤ができる範囲で決定します。 ★オフィス、物流倉庫、商業施設などの管理物件があります。 病院やマンションは管理していません。 ※配属は適性や人員状況をみて決定いたします。 ※通勤ができる範囲での異動はございます。 ※U・Iターン歓迎。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/08/03 |
| 未経験OKの【設備管理】《京都》★残業月10h★年休120日 | 職種:技能工・設備・配送・農林水産 他から探す > 技能工・設備・配送・農林水産 他 > 施設・設備管理・警備・清掃 > 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等） / 雇用:正社員 / 給与:月給232,000円以上 + 各種手当（資格手当・役職手当など）+賞与年2回 ※経験・スキル・資格などを考慮して、 金額を決定します。 ※試用期間6ヶ月、その間の待遇に変動なし ＼充実の資格取得奨励金や手当あり／ ▼下記は一例です 第二種電気工事士（1,000円/月） 第三種電気主任技術者（20,000円/月）＊報奨金15万円 第ニ種電気主任技術者（20,000円/月）＊報奨金30万円 建築物環境衛生管理技術者（15,000円/月）＊報奨金10万円 エネルギー管理士（15,000円/月）＊報奨金20万円 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 345万円～450万円 モデル年収例 年収365万円 / 勤務地:【 転居を伴う転勤なし 】 京都府の管理物件に配属。 ★勤務エリアは、お住まいから通勤ができる範囲で決定します。 ★オフィス、物流倉庫、商業施設などの管理物件があります。 病院やマンションは管理していません。 ※配属は適性や人員状況をみて決定いたします。 ※通勤ができる範囲での異動はございます。 ※U・Iターン歓迎。 【雇い入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 京都府 | 2026/08/03 |
| 働く人が魅力のザイマックスグループ【 設備管理 】★未経験歓迎 | 職種:技能工・設備・配送・農林水産 他から探す > 技能工・設備・配送・農林水産 他 > 施設・設備管理・警備・清掃 > ビル施設管理 / 雇用:正社員 / 給与:月給242,000円以上 + 各種手当（経験給3,500円～35,000円・資格手当 1,000円～以上 ※資格手当の上限なし）＋賞与年2回 ・経験給：3,500円～35,000円 ・資格手当：1,000円以上 ※資格手当の上限なし ・他、役職手当などを支給 ★5年連続ベースアップ実績有 ※経験・スキル・資格などを考慮して、金額を決定します。 ※試用期間6ヶ月、その間の待遇に変動なし ＼充実の資格取得奨励金や手当あり／ ▼下記は一例です 第二種電気工事士（1,000円/月） 第三種電気主任技術者（20,000円/月）＊報奨金15万円 第ニ種電気主任技術者（20,000円/月）＊報奨金30万円 建築物環境衛生管理技術者（15,000円/月）＊報奨金10万円 エネルギー管理士（15,000円/月）＊報奨金20万円 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは / 勤務地:【 転居を伴う転勤なし 】 大阪府・兵庫県・京都府内の管理物件に配属。 例） 大阪府大阪市 大阪府堺市 大阪府吹田市 大阪府茨木市 大阪府豊中市 大阪府泉佐野市 兵庫県神戸市 兵庫県尼崎市 京都府京都市 など ★勤務エリアは、 お住まいから通勤ができる範囲で決定します。 ★オフィス、物流倉庫、商業施設などの 管理物件があります。 病院やマンションは管理していません。 ★基本は1つの建物に常駐して勤務いただきます。 ★U・Iターン歓迎！ ※配属は適性や人員状況をみて決定いたします。 ※通勤ができる範囲での異動はございます。 マイナビ転職の勤務地区分では… 京都府、大阪府、兵庫県 | 2026/08/03 |
この企業データを、営業に活かすには
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法人番号8120101058109
株式会社こころ建築工房
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