最終更新日時：2026/04/11 11:21

法人番号7122001012765

掲載の情報は、「Gビズインフォ」（経済産業省）をもとに作成しています。

株式会社ダイコー製作所

ダイコーセイサクショ

【新卒採用・スピード選考】
＜ダイコー製作所の過去・現在・未来＞
当社はもともと自動車部品の検査業を行う会社でしたが、設備を導入し、ダイカスト製品の仕上げ、加工もできるようにし、検査までを一括で受注できるような生産体制を整えました。それが大きな強みとなり、他社との差別化を図ることができています。
現在はダイカストの後工程の受注が9割を占めますが、今後は航空機や医療などの業界への一次加工製品も増やしていきたいと思っています。また、図面さえあれば何でも造れるのですが、お客様からの図面に基づいて製品を造るだけでなく、いずれは自分たちで世の中に必要だと思うものを考えてカタチにすることにもチャレンジしたいと思っています。
＜人材育成＞
従業員は約100名いますが、社員は数名でやってきた会社なので、正直なところまだきちんとした研修制度は整っていません。ただ、人材育成には力を入れていますので、たとえ社員1名であっても、研修は行います。
外部での新人研修（ビジネスマナー等）、機械加工やCADなどの技術研修のほか、幹部候補として経営に関するような外部セミナーも受けていただきます。
その後は、先輩社員についてOJTで学んでください。社員はみんな面倒見がいいので、いろんな人が成長の手助けをしてくれると思います。
＜企業風土＞
社長との距離が近く、どんどん自分から発信していけますし、そうしたいと思える人が当社には向いています。いろんなことを自分で変えていけるので、チャンスはいっぱいある会社です。ルールに基づいてやるのなら、自由な発想で何でもできます。また、ボーリング大会、バーベキュー、忘年会などのコミュニケーションとる機会も設けています。幹部社員は海外研修もあります。
＜求める人物像＞
新しいことをやるときは小さな壁があるもの。しかし、その壁を乗り越えないと成長はできません。常に壁を越えていこうとする前向きな人、トライできる人に入社してほしいと思います。また、幹部候補ですので、リーダーシップも必要です。
＜経営理念＞
私達は、ものづくりを通じて社会に貢献する人間力ある組織になります。