株式会社活コンサルタント

活コンサルタントの活は活性化の活です。特にボトムアップ型のカイゼン活動を主として推進しております。カイゼン活動を全職場に展開し継続していくには、リーダーの育成と管理職の支援が必要です。そこで、リーダー教育や管理職教育に力を入れております。リーダーや管理職には「改善手法」も大事ですが、職場にやる気にさせて、チームを活性化するには「コミュニケーションスキル」や「考え方」も必要です。そこでコーチングスキルやファシリテーションスキル、そして良い考え方の教育も行い、そこから、階層別のマネジメント研修も任されるようになりました。日本においては古き良き昭和の時代が終わり、平成30年間で、日本企業の国際的地位が著しく下がったことが話題になりました。令和に入り、時代の転換点を迎えているにもかかわらず、いまだに古い価値観やコミニケーションスタイルから日本の会社が変われない体質が多くあります。弊社は5S、働き方改革、IOT、DXなど物理的なアプローチと、社員の関係性や考え方などを良くする風土改革アプローチの2つのアプローチから新時代を逞しく生き抜く会社づくりをサポートし続けます。 5S、QC、カイゼン、ISO、若手育成、新入社員研修コンサルティング業、研修・セミナーの企画・運営教材の開発・販売研究会の運営、マネジメント業の請負上記の付帯する一切の業務