最終更新日時：2026/08/24 17:11
法人番号7180001161965
掲載の情報は、「Gビズインフォ」（経済産業省）をもとに作成しています。
レジリット株式会社
レジリット
システム開発（WEB/オープン系、組込制御系、インフラ系、各種運用保守、サポート業務等）
- 法人番号
指定年月日2024年6月13日 - 従業員数
- 資本金 1億円〜3億円未満
- 売上高 -
- 会社形態 株式会社
- 上場区分 -
求人掲載履歴
| 職種 | 求人タイトル / ソース | 確認日 |
|---|---|---|
| ★選択が待遇になる【SE】毎月昇給1.4万円／前給120％保証 | 職種:ITエンジニアから探す > ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系） / 雇用:正社員 / 給与:月給30万円～60万円+プロセス奨励金+賞与年2回+各種手当 ★平均年収623万円 ★残業代は別途全額支給します。 ★スキルや経験、前職給与を最大限考慮します。 ★間接費、固定費の削減により還元率を最大化しています。 ■毎月昇給の仕組み レジリットでは、 普段の行動がそのまま給与に反映される ”プロセス奨励金”の仕組みを導入しています。 [ プロセス奨励金 ] ・5段階 × 最大10万円／月 ・毎月＋1.4万円（3ヵ月後平均実績） ※プロセス奨励金は、入社翌月の給与から反映されます プロセス奨励金は全20種類の達成項目のうち、 それぞれに達成基準、支給額、支給条件を設定しています。 ★項目例 出勤奨励対価 ：7,000円 PJ継続対価 ：5,000円 PJ異動対価 ：1万円 制度リクエスト対価：3,000円 増員情報対価 ：2,500円 能力プレゼン対価 ：5,000円（※1） 資格取得対価 ：1,000円～1万円（※2） （※1）能力プレゼン対価と称した堂々と給与交渉ができる項目。自身の能力や実績をPRし、最大5万円までを交渉可能。 （※2）持続的な支給対価として積上げていけます。複 / 勤務地:◆月間リモートワーク実施73％！（フルリモート26％／ハイブリッド47％／オンサイト27％） ◆月800件のリモートワーク案件を確保 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社／愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F 東京オフィス／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ※受動喫煙対策：あり ★要望ロードマップを導入して実現度◎ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉 ■オンサイト手当2万円（組込み系などリモートが難しい領域など） 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みにより エンジニアの要望に対する実現性が高いからこそギャップを最小限に抑えて、 プライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可（制度あり） マイナビ転職の勤務地区 | 2026/08/24 |
| ★選択が待遇になる【SE】毎月昇給1.4万円／前給120％保証 | 職種:ITエンジニアから探す > ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系） / 雇用:正社員 / 給与:月給30万円～60万円+プロセス奨励金+賞与年2回+各種手当 ★平均年収623万円 ★残業代は別途全額支給します。 ★スキルや経験、前職給与を最大限考慮します。 ★間接費、固定費の削減により還元率を最大化しています。 ■毎月昇給の仕組み レジリットでは、 普段の行動がそのまま給与に反映される ”プロセス奨励金”の仕組みを導入しています。 [ プロセス奨励金 ] ・5段階 × 最大10万円／月 ・毎月＋1.4万円（3ヵ月後平均実績） ※プロセス奨励金は、入社翌月の給与から反映されます プロセス奨励金は全20種類の達成項目のうち、 それぞれに達成基準、支給額、支給条件を設定しています。 ★項目例 出勤奨励対価 ：7,000円 PJ継続対価 ：5,000円 PJ異動対価 ：1万円 制度リクエスト対価：3,000円 増員情報対価 ：2,500円 能力プレゼン対価 ：5,000円（※1） 資格取得対価 ：1,000円～1万円（※2） （※1）能力プレゼン対価と称した堂々と給与交渉ができる項目。自身の能力や実績をPRし、最大5万円までを交渉可能。 （※2）持続的な支給対価として積上げていけます。複 / 勤務地:◆月間リモートワーク実施73％！（フルリモート26％／ハイブリッド47％／オンサイト27％） ◆月800件のリモートワーク案件を確保 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社／愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F 東京オフィス／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ※受動喫煙対策：あり ★要望ロードマップを導入して実現度◎ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉 ■オンサイト手当2万円（組込み系などリモートが難しい領域など） 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みにより エンジニアの要望に対する実現性が高いからこそギャップを最小限に抑えて、 プライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可（制度あり） マイナビ転職の勤務地区 | 2026/08/24 |
| ★選択が待遇になる【SE】毎月昇給1.4万円／前給120％保証 | 職種:ITエンジニアから探す > ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系） / 雇用:正社員 / 給与:月給30万円～60万円+プロセス奨励金+賞与年2回+各種手当 ★平均年収623万円 ★残業代は別途全額支給します。 ★スキルや経験、前職給与を最大限考慮します。 ★間接費、固定費の削減により還元率を最大化しています。 ■毎月昇給の仕組み レジリットでは、 普段の行動がそのまま給与に反映される ”プロセス奨励金”の仕組みを導入しています。 [ プロセス奨励金 ] ・5段階 × 最大10万円／月 ・毎月＋1.4万円（3ヵ月後平均実績） ※プロセス奨励金は、入社翌月の給与から反映されます プロセス奨励金は全20種類の達成項目のうち、 それぞれに達成基準、支給額、支給条件を設定しています。 ★項目例 出勤奨励対価 ：7,000円 PJ継続対価 ：5,000円 PJ異動対価 ：1万円 制度リクエスト対価：3,000円 増員情報対価 ：2,500円 能力プレゼン対価 ：5,000円（※1） 資格取得対価 ：1,000円～1万円（※2） （※1）能力プレゼン対価と称した堂々と給与交渉ができる項目。自身の能力や実績をPRし、最大5万円までを交渉可能。 （※2）持続的な支給対価として積上げていけます。複 / 勤務地:◆月間リモートワーク実施73％！（フルリモート26％／ハイブリッド47％／オンサイト27％） ◆月800件のリモートワーク案件を確保 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社／愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F 東京オフィス／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ※受動喫煙対策：あり ★要望ロードマップを導入して実現度◎ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉 ■オンサイト手当2万円（組込み系などリモートが難しい領域など） 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みにより エンジニアの要望に対する実現性が高いからこそギャップを最小限に抑えて、 プライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可（制度あり） マイナビ転職の勤務地区 | 2026/08/24 |
| ★選択が待遇になる【SE】毎月昇給1.4万円／前給120％保証 | 職種:ITエンジニアから探す > ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系） / 雇用:正社員 / 給与:月給30万円～60万円+プロセス奨励金+賞与年2回+各種手当 ★平均年収623万円 ★残業代は別途全額支給します。 ★スキルや経験、前職給与を最大限考慮します。 ★間接費、固定費の削減により還元率を最大化しています。 ■毎月昇給の仕組み レジリットでは、 普段の行動がそのまま給与に反映される ”プロセス奨励金”の仕組みを導入しています。 [ プロセス奨励金 ] ・5段階 × 最大10万円／月 ・毎月＋1.4万円（3ヵ月後平均実績） ※プロセス奨励金は、入社翌月の給与から反映されます プロセス奨励金は全20種類の達成項目のうち、 それぞれに達成基準、支給額、支給条件を設定しています。 ★項目例 出勤奨励対価 ：7,000円 PJ継続対価 ：5,000円 PJ異動対価 ：1万円 制度リクエスト対価：3,000円 増員情報対価 ：2,500円 能力プレゼン対価 ：5,000円（※1） 資格取得対価 ：1,000円～1万円（※2） （※1）能力プレゼン対価と称した堂々と給与交渉ができる項目。自身の能力や実績をPRし、最大5万円までを交渉可能。 （※2）持続的な支給対価として積上げていけます。複 / 勤務地:◆月間リモートワーク実施73％！（フルリモート26％／ハイブリッド47％／オンサイト27％） ◆月800件のリモートワーク案件を確保 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社／愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F 東京オフィス／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ※受動喫煙対策：あり ★要望ロードマップを導入して実現度◎ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉 ■オンサイト手当2万円（組込み系などリモートが難しい領域など） 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みにより エンジニアの要望に対する実現性が高いからこそギャップを最小限に抑えて、 プライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可（制度あり） マイナビ転職の勤務地区 | 2026/08/24 |
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FEATURE 03
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法人番号2180301020578
原田車両設計株式会社
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法人番号1180001031538
東海ソフト株式会社
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