最終更新日時:2026/08/03 15:01
法人番号7240001041178
掲載の情報は、「Gビズインフォ」(経済産業省)をもとに作成しています。
株式会社アンツデザイン
アンツデザイン
◆ブランディングプロデュース 企業・製品・サービス価値の向上 ◆プロモーションマネージメント 効果的プロモーションの設計 ◆組織マネージメント マーケティング運営を軸に成長戦略の強化と人材活性化 〈制作実施メニュー〉 CI・VIの開発 印刷物の企画制作 ウェブサイトの企画構築 各種システムの開発 建築デザイン及び設計・施工
- 法人番号
指定年月日2015年10月05日 - 従業員数
- 資本金 1千万円未満
- 売上高 -
- 会社形態 株式会社
- 上場区分 -
求人掲載履歴
| 職種 | 求人タイトル / ソース | 確認日 |
|---|---|---|
| 【建築士】店舗・オフィス等の設計・空間デザイン/有資格者募集 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計 / 雇用:正社員 / 給与:月給:228,950円~310,800円 + 諸手当 ※上記月給には、22時間分の固定残業代(30,950円~40,800円)を含みます。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間有り:3ヶ月 期間中の給与等待遇/月給:223,170円+ 諸手当(22時間分の固定残業代30,170円含む) ★頑張りがしっかりと給与に反映される制度が整っています 年1回の社長との面談を通じて、1~6等級に分かれたグレード制度に基づき、基本給・賞与が決定されます。定期的な評価により、基本的に昇給が見込めるため、長く安定して働き続けられる環境です。 《モデル年収例》 主任クラス:年収319万円~353万円 係長クラス:年収384万円~400万円 課長クラス:年収420万円~444万円 部長クラス:年収456万円~500万円 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブ / 勤務地:本社: 広島県広島市南区京橋町9-1 ※転勤は当面なし 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 広島県 | 2026/08/03 |
| 【建築士】店舗・オフィス等の設計・空間デザイン/有資格者募集 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計 / 雇用:正社員 / 給与:月給:228,950円~310,800円 + 諸手当 ※上記月給には、22時間分の固定残業代(30,950円~40,800円)を含みます。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間有り:3ヶ月 期間中の給与等待遇/月給:223,170円+ 諸手当(22時間分の固定残業代30,170円含む) ★頑張りがしっかりと給与に反映される制度が整っています 年1回の社長との面談を通じて、1~6等級に分かれたグレード制度に基づき、基本給・賞与が決定されます。定期的な評価により、基本的に昇給が見込めるため、長く安定して働き続けられる環境です。 《モデル年収例》 主任クラス:年収319万円~353万円 係長クラス:年収384万円~400万円 課長クラス:年収420万円~444万円 部長クラス:年収456万円~500万円 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブ / 勤務地:本社: 広島県広島市南区京橋町9-1 ※転勤は当面なし 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 広島県 | 2026/08/03 |
| 【建築士】店舗・オフィス等の設計・空間デザイン/有資格者募集 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計 / 雇用:正社員 / 給与:月給:228,950円~310,800円 + 諸手当 ※上記月給には、22時間分の固定残業代(30,950円~40,800円)を含みます。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間有り:3ヶ月 期間中の給与等待遇/月給:223,170円+ 諸手当(22時間分の固定残業代30,170円含む) ★頑張りがしっかりと給与に反映される制度が整っています 年1回の社長との面談を通じて、1~6等級に分かれたグレード制度に基づき、基本給・賞与が決定されます。定期的な評価により、基本的に昇給が見込めるため、長く安定して働き続けられる環境です。 《モデル年収例》 主任クラス:年収319万円~353万円 係長クラス:年収384万円~400万円 課長クラス:年収420万円~444万円 部長クラス:年収456万円~500万円 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブ / 勤務地:本社: 広島県広島市南区京橋町9-1 ※転勤は当面なし 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 広島県 | 2026/08/03 |
| 【建築士】店舗・オフィス等の設計・空間デザイン/有資格者募集 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計 / 雇用:正社員 / 給与:月給:228,950円~310,800円 + 諸手当 ※上記月給には、22時間分の固定残業代(30,950円~40,800円)を含みます。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間有り:3ヶ月 期間中の給与等待遇/月給:223,170円+ 諸手当(22時間分の固定残業代30,170円含む) ★頑張りがしっかりと給与に反映される制度が整っています 年1回の社長との面談を通じて、1~6等級に分かれたグレード制度に基づき、基本給・賞与が決定されます。定期的な評価により、基本的に昇給が見込めるため、長く安定して働き続けられる環境です。 《モデル年収例》 主任クラス:年収319万円~353万円 係長クラス:年収384万円~400万円 課長クラス:年収420万円~444万円 部長クラス:年収456万円~500万円 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブ / 勤務地:本社: 広島県広島市南区京橋町9-1 ※転勤は当面なし 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 広島県 | 2026/08/03 |
| グラフィックデザイナー | グラフィックデザイナー (勤務地: 広島県) | 2026/04/05 |
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