最終更新日時：2026/08/03 14:59
法人番号8140001061763
掲載の情報は、「Gビズインフォ」（経済産業省）をもとに作成しています。
美樹工業株式会社
ミキコウギョウ
建築・土木・舗装・都市ガス導管敷設、
住宅リフォーム・宅地分譲・戸建住宅の販売・施工、
給排水空調衛生・ガス・住設機器の販売・施工、
不動産賃貸及び管理、損害保険代理業
- 法人番号
指定年月日2015年10月05日 - 従業員数 300-499人
- 資本金 3億円〜10億円未満
- 売上高 100億以上500億未満
- 会社形態 株式会社
- 上場区分 スタンダード
求人掲載履歴
| 職種 | 求人タイトル / ソース | 確認日 |
|---|---|---|
| ≪神戸≫ ガス工事の【施工管理】★年休120日！ | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 管工事施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給：240,000円～330,000円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円～600万円 / 勤務地:《神戸支店》 兵庫県神戸市中央区港島中町1-1-3 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 ※当面転勤なし(業務の特性上、実際の施工管理現場は案件毎に異なります) マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/08/03 |
| ≪東京≫【建築施工管理】★完全週休二日制/残業少なめ | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給30万円～36万円＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給には現場手当（3万円）、地域手当（3万円）の一律手当を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間6ヵ月（待遇変更なし） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 560万円～650万円 モデル年収例 年収580万円 ／ 30歳 ／(賞与、時間外手当等含む) / 勤務地:東京支店／東京都品川区西五反田2丁目25-2 ※配属拠点（本社または各支店）から通うことが困難な現場では、直行直帰で対応しています。 直行直帰でも対応が困難な現場では、宿泊を伴う出張をお願いする場合があり、その際は家賃・光熱費・月4回までの帰省費用は全額会社負担です。 さらに、遠隔地手当(例：5万円／月)も支給します。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 ※当面転勤なし(業務の特性上、実際の施工管理現場は案件毎に異なります) マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都 | 2026/08/03 |
| ≪姫路≫【建築施工管理】★完全週休二日制/転勤なし | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給27万円～33万円＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給には一律現場手当（3万円）を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間6ヵ月（待遇変更なし） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 550万円～650万円 モデル年収例 年収550万円 ／ 30歳 ／(賞与、時間外手当等含む) / 勤務地:姫路本店／兵庫県姫路市北条951番地1 ※配属拠点（本社または各支店）から通うことが困難な現場では、直行直帰で対応しています。 直行直帰でも対応が困難な現場では、宿泊を伴う出張をお願いする場合があり、その際は家賃・光熱費・月4回までの帰省費用は全額会社負担です。 さらに、遠隔地手当(例：5万円／月)も支給します。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 ※当面転勤なし(業務の特性上、実際の施工管理現場は案件毎に異なります) マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/08/03 |
| ≪姫路≫ リフォーム工事の【施工管理】★年休120日！ | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 内装施工管理・工事監理者（リフォーム・住宅・商業施設等） / 雇用:正社員 / 給与:月給：240,000円～330,000円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円～600万円 / 勤務地:《姫路本店》 兵庫県姫路市北条951番地1 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 ※当面転勤なし(業務の特性上、実際の施工管理現場は案件毎に異なります) マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/08/03 |
| ≪姫路≫【設備施工管理】★年休120日★資格取得支援制度あり | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給：240,000円～330,000円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円～600万円 / 勤務地:《姫路本店》 兵庫県姫路市北条951番地1 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 ※当面転勤なし(業務の特性上、実際の施工管理現場は案件毎に異なります) マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/08/03 |
| ≪姫路≫【設備施工管理】★年休120日★資格取得支援制度あり | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給：240,000円～330,000円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円～600万円 / 勤務地:《姫路本店》 兵庫県姫路市北条951番地1 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 ※当面転勤なし(業務の特性上、実際の施工管理現場は案件毎に異なります) マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/08/03 |
| ≪神戸≫ ガス工事の【施工管理】★年休120日！ | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 管工事施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給：240,000円～330,000円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円～600万円 / 勤務地:《神戸支店》 兵庫県神戸市中央区港島中町1-1-3 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 ※当面転勤なし(業務の特性上、実際の施工管理現場は案件毎に異なります) マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/08/03 |
| ≪東京≫【建築施工管理】★完全週休二日制/残業少なめ | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給30万円～36万円＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給には現場手当（3万円）、地域手当（3万円）の一律手当を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間6ヵ月（待遇変更なし） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 560万円～650万円 モデル年収例 年収580万円 ／ 30歳 ／(賞与、時間外手当等含む) / 勤務地:東京支店／東京都品川区西五反田2丁目25-2 ※配属拠点（本社または各支店）から通うことが困難な現場では、直行直帰で対応しています。 直行直帰でも対応が困難な現場では、宿泊を伴う出張をお願いする場合があり、その際は家賃・光熱費・月4回までの帰省費用は全額会社負担です。 さらに、遠隔地手当(例：5万円／月)も支給します。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 ※当面転勤なし(業務の特性上、実際の施工管理現場は案件毎に異なります) マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都 | 2026/08/03 |
| ≪姫路≫【建築施工管理】★完全週休二日制/転勤なし | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給27万円～33万円＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給には一律現場手当（3万円）を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間6ヵ月（待遇変更なし） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 550万円～650万円 モデル年収例 年収550万円 ／ 30歳 ／(賞与、時間外手当等含む) / 勤務地:姫路本店／兵庫県姫路市北条951番地1 ※配属拠点（本社または各支店）から通うことが困難な現場では、直行直帰で対応しています。 直行直帰でも対応が困難な現場では、宿泊を伴う出張をお願いする場合があり、その際は家賃・光熱費・月4回までの帰省費用は全額会社負担です。 さらに、遠隔地手当(例：5万円／月)も支給します。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 ※当面転勤なし(業務の特性上、実際の施工管理現場は案件毎に異なります) マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/08/03 |
| ≪姫路≫ リフォーム工事の【施工管理】★年休120日！ | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 内装施工管理・工事監理者（リフォーム・住宅・商業施設等） / 雇用:正社員 / 給与:月給：240,000円～330,000円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円～600万円 / 勤務地:《姫路本店》 兵庫県姫路市北条951番地1 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 ※当面転勤なし(業務の特性上、実際の施工管理現場は案件毎に異なります) マイナビ転職の勤務地区分では… 兵庫県 | 2026/08/03 |
この企業データを、営業に活かすには
- この会社が自社サイトに来ていたら分かりますIPアドレスから来訪企業を実名で特定。問い合わせが無くても、検討している企業が分かります。
- この会社の問い合わせフォームへ自動でアプローチする営業リストの作成から、問い合わせフォームへの自動投稿までを仕組み化できます。
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法人番号2140001010032
株式会社ニチワ
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 兵庫県神戸市中央区
法人番号7140001043003
ＳＨＯＷＡ ＧＲＯＵＰ株式会社
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 兵庫県加古川市
法人番号8140001047762
ウイングエンジニア株式会社
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 兵庫県尼崎市
法人番号9140001068956
真栄電設株式会社
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 兵庫県伊丹市
法人番号5140001073423
阪神ケーブルエンジニアリング株式会社
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 兵庫県西宮市