Ｅｉｇｈｔキャリア株式会社

エイトキャリア

ビジネスに関する総合医として「意思決定の支援を通じて社会の進歩・発展に寄与する」ことを理念に2010年の設立以来、組織・人事コンサルティング事業を展開しています。
【大切にしていること】
コンサルタントとしての介在価値です。通常のコンサルティング会社が案件ベースなのに対し、企業ごとにコンサルタントがつきます。長期的な関係性を築きながら、企業の「意思決定の支援」を行ない、経営課題の本質的な解決に寄与。組織人事コンサルティングを主体とした戦略立案の支援やアライアンス・M&A支援やVCなど最適なソリューションを提供しております。また、社員一人一人の成長にコミットすることも大切にしており、ベンチャーならではの0→1を生み出すマルチな力を付け、社会的な価値の高い人材になっていくことを目指しています。
【案件事例】
・組織人事支援：採用に向けて将来的な企業展開を鑑みて採用計画の立案から予算策定、紹介支援など
・M&A支援：「旅行×IT」の事業を行うクライアントの事業拡大にむけてのＭ＆Ａ支援など
・営業支援：スタートアップ企業へ技術・影響力を持つ有名企業とのアライアンス締結を促す営業支援など