株式会社ジィファム

ジィファム

株式会社ジィファムは、
アプリケーション開発、システム基盤構築、
プロジェクトマネジメント、業務コンサルなど、
多様なサービスをご提供するIT企業です。
金融分野の業務システムを中心に、
幅広い業務のシステム開発の実績を重ね、
安定した経営基盤を築いてきました。
●新入社員教育のための3つのステップ
ジィファムの新入社員の教育計画は、
「内定者研修」「新入社員研修」「社内システム開発」の
3つのステップで構成されています。
研修では、プログラミングやITの基礎、仕事の進め方などを学びます。
社内システム開発では、研修を通して学んだ知識をアウトプットし、
理解度を高めるとともに、
より実践的なスキルを吸収した後に、現場配属となります。
入社後、6ヵ月間という歳月をかけて、
成長できる場と時間をしっかりと設け、
新入社員が安心して働けるような教育体制を整えています。
●部署の枠を超えたコミュニケーション
社内では、部署の枠を超えた社員同士のコミュニケーションが
積極的にとられています。
配属先はそれぞれ違いますが、
四半期に一度の会議で全社員があつまったり、
ZoomやSlackなどのツールを使ったオンラインでの交流、
他にも社内イベントや課外活動なども活発です。
普段から信頼関係を築けているため、
困っているときには手をさしのべてくれるような社員たちがたくさんいます。
●今後のビジョン
2021年の社長交代を機に、
会社全体で「世代交代」を推し進めており、
若手が会社作りに参加できる、
若手がチャレンジできる環境を整えています。
そして、クラウド技術を駆使したシステム開発に活路を見出し、
今までの金融分野で培った収益を土台に、
さらなる新しい価値を世の中に提供していきます。
●採用フロー
エントリー
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会社説明会（Webで開催）
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1次選考（Webでの適正検査、及びエントリーシートによる選考）
※適正検査は会社説明会と同日受験も可能！
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最終選考（東京本社で、役員と対面での面接）
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内々定（1次選考から内々定まで最短2週間）