社会保険労務士法人おぎ堂事務所

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■労災・雇用保険手続き ■社会保険手続き ■就業規則作成 ■労務コンサルティング ■労務監査 ■労務セミナー ■労務トラブル・労基署対応 ■助成金手続 ■経営者・一人親方の労災加入【行動規範】１．チャレンジ常に前向きなチャレンジ精神を持ち、目標に向かって人間的成長を求め続けます。２．成長現状維持に飽き足らず、自己研鑽・自己投資を習慣化することで自己の成長を図り続けます。３．責任法令と規律を遵守し、お客様企業を適法に導く専門家としての矜持を持ち続けます。４．お客様目線思い込みや偏見を排除し、多様性の中で、相手の立場にたった支援を行い続けます。５．チームワーク一緒に働くメンバーとは同じ方向に向かい、力を合わせて業務を遂行し続けます。