最終更新日時：2026/08/03 14:59
法人番号9190001014385
掲載の情報は、「Gビズインフォ」（経済産業省）をもとに作成しています。
株式会社上田新工業
ウエダシンコウギョウ
1、土木、建設工事の設計および施工 2、とび土工工事、管工事、板金工事の設計および施工 3、鋼構造物工事の設計および施工 4、機械器具設置工事の設計および施工 5、電気通信工事の設計および施工
- 法人番号
指定年月日2015年10月05日 - 従業員数
- 資本金 1千万円〜3千万円未満
- 売上高 -
- 会社形態 株式会社
- 上場区分 -
求人掲載履歴
| 職種 | 求人タイトル / ソース | 確認日 |
|---|---|---|
| 水の施設に携わる【施工管理】年休126日＋リフレッシュ休暇充実 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給26万円～43万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与 未経験者：月給26万円～ 経験者：月給30万円～ ※前職給与を考慮！ ※みなし残業代無し／残業が発生した場合は100%支給します。 ※上記月給には一律支給の手当を含みます。 ※あなたの年齢・能力・経験を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月あり／待遇の変更はありません。 【 給与アップ努力宣言企業！】 ―― 前給考慮について ―― 社員には安定した生活を実現して欲しい… そんな想いから、 前給考慮でお迎えいたします。 前職のご経験を活かしてご活躍ください！ ▼ 当社で転職した先輩の事例 ＜ 入社4年目／40代／前職：同業の施工管理(主任) ＞ ・さらに成長するために当社へ転職 ・前職はみなし残業代制で、現場手当なども無し ⇒ 当社なら … 残業代は100%支給／各種手当充実／賞与年2回＋決算賞与合計3回 当社に転職し、前職給与以上を叶えています◎ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定 / 勤務地:◆転勤なし｜UIターン歓迎｜社用車1人1台貸与｜直行直帰も可能 三重県四日市市河原田町1620番地1 ◆社用車が共用ではないので、 現場によっては自宅から直行直帰も可能です！ マイナビ転職の勤務地区分では… 三重県 | 2026/08/03 |
| 水の施設に携わる【施工管理】年休126日＋リフレッシュ休暇充実 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給26万円～43万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与 未経験者：月給26万円～ 経験者：月給30万円～ ※前職給与を考慮！ ※みなし残業代無し／残業が発生した場合は100%支給します。 ※上記月給には一律支給の手当を含みます。 ※あなたの年齢・能力・経験を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月あり／待遇の変更はありません。 【 給与アップ努力宣言企業！】 ―― 前給考慮について ―― 社員には安定した生活を実現して欲しい… そんな想いから、 前給考慮でお迎えいたします。 前職のご経験を活かしてご活躍ください！ ▼ 当社で転職した先輩の事例 ＜ 入社4年目／40代／前職：同業の施工管理(主任) ＞ ・さらに成長するために当社へ転職 ・前職はみなし残業代制で、現場手当なども無し ⇒ 当社なら … 残業代は100%支給／各種手当充実／賞与年2回＋決算賞与合計3回 当社に転職し、前職給与以上を叶えています◎ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定 / 勤務地:◆転勤なし｜UIターン歓迎｜社用車1人1台貸与｜直行直帰も可能 三重県四日市市河原田町1620番地1 ◆社用車が共用ではないので、 現場によっては自宅から直行直帰も可能です！ マイナビ転職の勤務地区分では… 三重県 | 2026/08/03 |
| 水の施設に携わる【施工管理】年休126日＋リフレッシュ休暇充実 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給26万円～43万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与 未経験者：月給26万円～ 経験者：月給30万円～ ※前職給与を考慮！ ※みなし残業代無し／残業が発生した場合は100%支給します。 ※上記月給には一律支給の手当を含みます。 ※あなたの年齢・能力・経験を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月あり／待遇の変更はありません。 【 給与アップ努力宣言企業！】 ―― 前給考慮について ―― 社員には安定した生活を実現して欲しい… そんな想いから、 前給考慮でお迎えいたします。 前職のご経験を活かしてご活躍ください！ ▼ 当社で転職した先輩の事例 ＜ 入社4年目／40代／前職：同業の施工管理(主任) ＞ ・さらに成長するために当社へ転職 ・前職はみなし残業代制で、現場手当なども無し ⇒ 当社なら … 残業代は100%支給／各種手当充実／賞与年2回＋決算賞与合計3回 当社に転職し、前職給与以上を叶えています◎ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定 / 勤務地:◆転勤なし｜UIターン歓迎｜社用車1人1台貸与｜直行直帰も可能 三重県四日市市河原田町1620番地1 ◆社用車が共用ではないので、 現場によっては自宅から直行直帰も可能です！ マイナビ転職の勤務地区分では… 三重県 | 2026/08/03 |
| 水の施設に携わる【施工管理】年休126日＋リフレッシュ休暇充実 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給26万円～43万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与 未経験者：月給26万円～ 経験者：月給30万円～ ※前職給与を考慮！ ※みなし残業代無し／残業が発生した場合は100%支給します。 ※上記月給には一律支給の手当を含みます。 ※あなたの年齢・能力・経験を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月あり／待遇の変更はありません。 【 給与アップ努力宣言企業！】 ―― 前給考慮について ―― 社員には安定した生活を実現して欲しい… そんな想いから、 前給考慮でお迎えいたします。 前職のご経験を活かしてご活躍ください！ ▼ 当社で転職した先輩の事例 ＜ 入社4年目／40代／前職：同業の施工管理(主任) ＞ ・さらに成長するために当社へ転職 ・前職はみなし残業代制で、現場手当なども無し ⇒ 当社なら … 残業代は100%支給／各種手当充実／賞与年2回＋決算賞与合計3回 当社に転職し、前職給与以上を叶えています◎ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定 / 勤務地:◆転勤なし｜UIターン歓迎｜社用車1人1台貸与｜直行直帰も可能 三重県四日市市河原田町1620番地1 ◆社用車が共用ではないので、 現場によっては自宅から直行直帰も可能です！ マイナビ転職の勤務地区分では… 三重県 | 2026/08/03 |
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| 水の施設に携わる【施工管理】年休126日＋リフレッシュ休暇充実 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給26万円～43万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与 未経験者：月給26万円～ 経験者：月給30万円～ ※前職給与を考慮！ ※みなし残業代無し／残業が発生した場合は100%支給します。 ※上記月給には一律支給の手当を含みます。 ※あなたの年齢・能力・経験を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月あり／待遇の変更はありません。 【 給与アップ努力宣言企業！】 ―― 前給考慮について ―― 社員には安定した生活を実現して欲しい… そんな想いから、 前給考慮でお迎えいたします。 前職のご経験を活かしてご活躍ください！ ▼ 当社で転職した先輩の事例 ＜ 入社4年目／40代／前職：同業の施工管理(主任) ＞ ・さらに成長するために当社へ転職 ・前職はみなし残業代制で、現場手当なども無し ⇒ 当社なら … 残業代は100%支給／各種手当充実／賞与年2回＋決算賞与合計3回 当社に転職し、前職給与以上を叶えています◎ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定 / 勤務地:◆転勤なし｜UIターン歓迎｜社用車1人1台貸与｜直行直帰も可能 三重県四日市市河原田町1620番地1 ◆社用車が共用ではないので、 現場によっては自宅から直行直帰も可能です！ マイナビ転職の勤務地区分では… 三重県 | 2026/08/03 |
| 水の施設に携わる【施工管理】年休126日＋リフレッシュ休暇充実 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給26万円～43万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与 未経験者：月給26万円～ 経験者：月給30万円～ ※前職給与を考慮！ ※みなし残業代無し／残業が発生した場合は100%支給します。 ※上記月給には一律支給の手当を含みます。 ※あなたの年齢・能力・経験を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月あり／待遇の変更はありません。 【 給与アップ努力宣言企業！】 ―― 前給考慮について ―― 社員には安定した生活を実現して欲しい… そんな想いから、 前給考慮でお迎えいたします。 前職のご経験を活かしてご活躍ください！ ▼ 当社で転職した先輩の事例 ＜ 入社4年目／40代／前職：同業の施工管理(主任) ＞ ・さらに成長するために当社へ転職 ・前職はみなし残業代制で、現場手当なども無し ⇒ 当社なら … 残業代は100%支給／各種手当充実／賞与年2回＋決算賞与合計3回 当社に転職し、前職給与以上を叶えています◎ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定 / 勤務地:◆転勤なし｜UIターン歓迎｜社用車1人1台貸与｜直行直帰も可能 三重県四日市市河原田町1620番地1 ◆社用車が共用ではないので、 現場によっては自宅から直行直帰も可能です！ マイナビ転職の勤務地区分では… 三重県 | 2026/08/03 |
| 水の施設に携わる【施工管理】年休126日＋リフレッシュ休暇充実 | 職種:建築・土木から探す > 建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者 / 雇用:正社員 / 給与:月給26万円～43万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与 未経験者：月給26万円～ 経験者：月給30万円～ ※前職給与を考慮！ ※みなし残業代無し／残業が発生した場合は100%支給します。 ※上記月給には一律支給の手当を含みます。 ※あなたの年齢・能力・経験を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月あり／待遇の変更はありません。 【 給与アップ努力宣言企業！】 ―― 前給考慮について ―― 社員には安定した生活を実現して欲しい… そんな想いから、 前給考慮でお迎えいたします。 前職のご経験を活かしてご活躍ください！ ▼ 当社で転職した先輩の事例 ＜ 入社4年目／40代／前職：同業の施工管理(主任) ＞ ・さらに成長するために当社へ転職 ・前職はみなし残業代制で、現場手当なども無し ⇒ 当社なら … 残業代は100%支給／各種手当充実／賞与年2回＋決算賞与合計3回 当社に転職し、前職給与以上を叶えています◎ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定 / 勤務地:◆転勤なし｜UIターン歓迎｜社用車1人1台貸与｜直行直帰も可能 三重県四日市市河原田町1620番地1 ◆社用車が共用ではないので、 現場によっては自宅から直行直帰も可能です！ マイナビ転職の勤務地区分では… 三重県 | 2026/08/03 |
この企業データを、営業に活かすには
- この会社が自社サイトに来ていたら分かりますIPアドレスから来訪企業を実名で特定。問い合わせが無くても、検討している企業が分かります。
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同じ業界で同じ都道府県に本社がある会社
法人番号8190001005906
株式会社サンワ
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 三重県鈴鹿市
法人番号2370001040535
東日本建設株式会社
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 三重県松阪市
法人番号8190001026480
ナッジ株式会社
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 三重県鈴鹿市
法人番号8190001010113
宇野重工株式会社
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 三重県松阪市
法人番号4190001019686
石原エンジニアリングパートナーズ株式会社
企業詳細ページへ arrow_right_alt所在地: 三重県四日市市