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“AIで成果を出す人”は誰？ 全国3,300人調査を基に診断サービスを開発、 AI活用の成果差は最大3.6倍
株式会社パーソル総合研究所 が配信したプレスリリースです。 本文は配信元のページでご覧ください。
株式会社パーソル総合研究所(東京都江東区、代表取締役社長：岩田 亮、以下 パーソル総研)が展開するリスキリング支援サービス『Reskilling Camp』は、生成AI時代に高い成果を創出する人材の特性を可視化する、『AIパフォーマンス診断』のトライアル提供を開始しました。 本診断は、当社のシンクタンク本部が全国の正規雇用者3,300人を対象に実施し、2026年7月22日に公表した定量調査『AI環境における人材とマネジメントに関する定量調査』の知見を基盤に設計しました。あわせて、AI環境のハイパフォーマー育成を体系立てた学習プログラム「AIハイパフォーマー人材の育成プログラム」を開発しました。
@Press の配信ページより抜粋
配信した企業
| 企業名 | 株式会社パーソル総合研究所パーソルソウゴウケンキュウジョ |
|---|---|
| 法人番号 | 7010401051948 |
| 所在地 | 東京都江東区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | パーソル総合研究所は、パーソルグループの総合研究機関として、グループビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」の実現に向けた調査・研究、コンサルティングサービス、人事関連サービスの提供を通して、企業の持続的な成長をサポートしています。 ＜事業内容＞ 調査・研究、組織診断・組織人事コンサルティング、人事関連サービスの提供、社員研修を中心とする人材育成・組織活性化サービスの提供 ＜沿革＞ 2017年1月 |