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@Press2026.5.28

テレワークを使った。介護休業も使った。それでも、辞めた。 介護離職者の60.3％が、何らかの両立支援制度を利用したうえで 離職に至っていた ― NPO法人となりのかいご「介護離職白書2026」を発行 ―

ＮＰＯ法人となりのかいご が配信したプレスリリースです。 本文は配信元のページでご覧ください。

「介護離職白書2026」キービジュアル NPO法人となりのかいご(神奈川県厚木市／代表理事：川内 潤)は、2026年5月28日、介護離職の要因を調査した「介護離職白書2026( https://www.tonarino-kaigo.org/download/ )」を発行しました。前回調査(2020年)から5年、テレワークや柔軟な働き方の普及、2025年4月に施行された改正育児・介護休業法など、企業の両立支援を取り巻く環境は大きく変わりました。一方で、本調査では「制度を整えたのに離職が減らない」という現場の実感を裏付ける結果が、複数の角度から確認されています。

@Press の配信ページより抜粋

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