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@Press2026.4.22

クリーブウェア、専門職手当のベースアップを4月実施 リスキリングを支援する最大2年の休職制度も同時新設

株式会社クリーブウェア が配信したプレスリリースです。 本文は配信元のページでご覧ください。

株式会社クリーブウェア(本社：大阪府大阪市、代表取締役：角北 強、以下、クリーブウェア)は、持続的な成長を支える人財戦略の一環として、全事業所の正社員を対象に、2026年4月1日より「専門職手当のベースアップ(5％～最大30％増)」を実施しました。同時に、最大2年間の学びを支援し、総額30万円の支援金を支給する「キャリアアップサポート休職制度」を新設しました。 ◇施策実施の背景と目的 昨今の物価上昇や社会情勢の急速な変化を背景に、社員が安心して業務に邁進し、公私ともに充実した生活を送るための環境整備が不可欠となっています。

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