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@Press2026.3.6

【2026年最新調査】職場の男女格差は「ある」が昨年より増加。日本のジェンダーギャップ指数118位は「妥当・もっと低い」が7割／『女の転職type』が働く女性にアンケート

株式会社キャリアデザインセンター が配信したプレスリリースです。 本文は配信元のページでご覧ください。

株式会社キャリアデザインセンター（本社：東京都港区 代表取締役社長兼会長：多田 弘實）が運営する、女性の転職に特化した転職サイト『女の転職type』は、働く女性295名を対象に「ジェンダーギャップ」についてのアンケートを実施しました。 ▼詳しくはこちらからご覧ください。 https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-123/ **■調査結果抜粋** **★職場でジェンダーギャップを感じている人は6割以上で、昨年から増加** **★女性であることは「働く上でネガティブな影響がある」は約8割** **★3人に1人が職場で「女性はこう…

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