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アミフィアブルが持続的な事業拡大に向け 2026年1月に平均14.2％の従業員給与のベースアップを実施
アミフィアブル株式会社 が配信したプレスリリースです。 本文は配信元のページでご覧ください。
テスト工程自動化プラットフォーム“Esplat(エスプレット)”を開発運営するアミフィアブル株式会社(本社：東京都目黒区 代表取締役：河村 隆一、以下アミフィアブル)は、2026年1月に新たな給与体系に移行し、平均14.2％のベースアップを実施しましたので、お知らせいたします。 ■ベースアップ実施の背景と目的 アミフィアブルは持続的な事業拡大を見据え、人材の確保、また従業員が長期にわたり活躍できる環境の整備が必要であると考えています。そこでこの度、給与体系を刷新、2026年1月に移行いたしました。
@Press の配信ページより抜粋
配信した企業
| 企業名 | アミフィアブル株式会社アミフィアブル |
|---|---|
| 法人番号 | 7010001172062 |
| 所在地 | 東京都目黒区 |
| 業界 | 学術研究，専門・技術サービス業 |
| 事業内容 | ソフトウェアテスト・第三者検証・品質管理・負荷テスト・脆弱性診断など ・株式会社SHADO |
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