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@Press2025.9.25

会社員1,060名に聞く「人事評価の納得感とデジタル化」 実態調査 寛容な評価をする上司と、自分に厳しい部下

株式会社クリエイティブバンク が配信したプレスリリースです。 本文は配信元のページでご覧ください。

『デジタル化の窓口』を運営する株式会社クリエイティブバンク(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥村 達也)は、全国の会社員・経営者1,060名を対象に、この度「人事評価の納得感とデジタル化」に関するアンケート調査を実施しました。 調査結果トピック ●勤め先に人事評価の仕組みがある方は約6割、過半数が半年ごとに評価を実施 ●管理職の4割は部下を寛容に評価し、社員の4割は自己評価を厳しめに行う傾向 ●人事評価システムは「目標の浸透」「透明性の向上」「業務効率化」で明確な効果が確認される 人的資本開示の義務化や評価制度の多様化が進むなか、人事評価の運用と従業員の納得感は企業にとって重要な課題とな…

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