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高齢者は「支えられる側」から「社会を支える側」へ 認知機能チェック・健康診断・個別面談を通じて 2026年度シニア社員契約更新を実施
ユニティガードシステム株式会社 が配信したプレスリリースです。 本文は配信元のページでご覧ください。
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城)で施設警備事業を展開するユニティガードシステム株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長：八木 陽一郎)は、人生100年時代を見据え、定年年齢を85歳とする制度を導入しています。近年、警備業界では深刻な人手不足が続く一方、「健康なうちは働き続けたい」「社会とのつながりを持ちたい」と考えるシニア世代も増加しています。 当社では、2026年8月、「85歳現役プロジェクト」の一環としてシニア社員を対象とした契約更新審査を実施しました。契約更新にあたっては健康診断、認知機能チェック、個別面談を実施し、一人ひとりの健康状態や就業意欲を確認しています。
@Press の配信ページより抜粋
配信した企業
| 企業名 | ユニティガードシステム株式会社ユニティガードシステム |
|---|---|
| 法人番号 | 5010401038848 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 人的警備（施設警備、保安警備、雑踏警備） ビル管理（清掃、設備管理、受付、駐車場管理） 警備システム設計・施工 |