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ドライバー不足解消の鍵は、給与だけではなかった？ 「仕事が好き」「仕事の意義」が 継続意向・仕事への誇りに強く影響と分析 パーソルイノベーションとGOジョブが共同調査
パーソルイノベーション株式会社 が配信したプレスリリースです。 本文は配信元のページでご覧ください。
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長：大浦 征也)と、GOジョブ株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長：眞井 卓弥)は、ドライバーを対象とした定点調査の第1回として、現在ドライバーとしてはたらいている方、または過去5年以内にドライバーとしてはたらいていた590人を対象に、【ドライバーに関するモチベーション調査】を共同で実施しました。調査の結果、ドライバーの77.3％が「今後もドライバーとしてはたらき続けたい」と回答し、約8割が高い継続意向を示しました。
@Press の配信ページより抜粋
配信した企業
| 企業名 | パーソルイノベーション株式会社パーソルイノベーション |
|---|---|
| 法人番号 | 5010401143020 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 未来の「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、人材事業の枠を超えた新たなサービスを創出しています。労働力不足解消に向けた企業と個人を結ぶ新たなマッチング事業や、はたらく負担を解消する人とデジタルの融合サービス、学び直しを通じてはたらくの可能性を最大化するラーニング事業など、グループリソースを活用し次世代事業をスピーディーに展開しています。 【事業内容】 ■事業起案ステージ 未来の「はたらく」をぬりか |
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