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求人情報
日綜産業株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 700万円〜750万円 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉市中央区 ほか 47 か所 |
| 仕事内容 | 総務労務課長【昭和43年設立の老舗企業／年間休日129日】 勤怠管理、給与・社保対応の統括、人事制度運用及び改善をメインで担っていただきます。メンバーで実務を回すことはできているためレビュー等が中心になります。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与・社保対応の統括、各種手続き管理 ・人事制度運用、改善 ・業務フローの見直しおよび改善推進 ・メンバーマネジメント ※人事制度は配属先の総務部労務課で担っています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 総務部労務課に配属です。 労務課：部長兼課長、係長1名、メンバー1名 総務課：課長1名、メンバー1名 企画構成課：課長1名、メンバー1名 |
| 応募資格 | 給与計算や人事制度運用を含む人事労務の幅広い経験 |
| 募集背景 | 組織体制強化に伴う増員募集です。現在、部長が課長業務を兼務している状況でありマネジメントの負荷が高まっています。加えて、部長が50代後半に差し掛かっていることから、将来的な後継者不在という課題も抱えています。そのため、将来的に総務部門を担っていただくことを見据えた人材を外部よりお迎えし、組織の持続的な成長と安定運営を実現するため、本ポジションを募集します。 |
| 勤務地・交通 | 千葉県 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目３ 幕張テクノガーデンB棟12階 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり 当面無し ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | 08:50～17:30（実働7時間50分・休憩50分） 時間外労働の有無：あり／月平均10時間～20時間 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日129日 |
| 福利厚生・待遇 | ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■積立有給制度 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■保養所 ■社員旅行(5年に1度）★過去にはハワイにも行っています ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■積立有給制度 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■保養所 ■社員旅行(5年に1度）★過去にはハワイにも行っています ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 掲載期間 | 2026-06-12 〜 2026-12-18 |
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募集している企業
| 企業名 | 日綜産業株式会社ニッソウサンギョウ |
|---|---|
| 法人番号 | 5010001053248 |
| 所在地 | 千葉県千葉市美浜区 |
| 業界 | 製造業 |
| 事業内容 | 金属製品製造業、建設用仮設機材販売レンタル業 |