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求人情報
株式会社ウォーターホールディングス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 600万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 ほか 50 か所 |
| 仕事内容 | 総務（室長候補）【環境ビジネスの未来を構築／月平均残業15時間以下】 自社内における総務機能の整備・運用体制の確立をメインでお任せいたします。具体的には、社内で運用している規定、備品管理・押印申請・発注申請の運用方法など多岐にわたります。また、総務業務全般やメンバーのマネジメントなどもお任せいたします。 【業務内容】 ・稟議書の受付・内容確認および管理フローの整備 ・社内発信文書の管理、契約書・重要文書の保管および管理体制の構築 ・株主総会・取締役会の運営補助、議事録作成、関連書類の管理 ・株式および株主情報の管理、商業登記・許認可申請・各種証明書の取得および管理 ・会社ホームページの基本的な更新・管理 ・電話・来客対応を含む庶務業務全般 ・その他、総務機能の整備に伴う業務改善・制度設計への参画 ・グループ会社を含むファシリティ（購買・リース品）管理業務全般 ・契約管理、原価管理業務の運用及び改善・刷新の推進 ・メンバーマネジメント ※株主総会に関しては役員が主導で進めていくため、補佐をお任せいたします。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 総務室 ・メンバー：2名 ※2月末に1名が退職予定で、3月に中途採用で1名が入社する予定です。そのため、引き続きメンバー2名体制で進めてまいります。 |
| 応募資格 | ・社内規定整備を含む総務業務の経験 ・マネジメント経験 |
| 募集背景 | 組織強化に伴う増員募集です。現在、グループ中核企業である株式会社ウォーターエージェンシーの社内規定や管理体制を踏襲していますが、現状の組織体制や事業内容に適合しない部分があります。適合しない点に関しては、その場対応で運用してきましたが、効率的な事業運営には各グループ会社に統一で適用できる規定や総務機能の運用が必要であると考えています。加えて、総務室責任者を務めていた出向社員の退任により、専任の責任者が不在のため、総務組織と社内規定の整備を主導していただける方を募集いたします。 |
| 勤務地・交通 | 東京都 勤務地住所：東京都千代田区丸の内1丁目9-1 グラントウキョウノースタワー 40階 アクセス：「東京駅」直通、「大手町駅」地下直結 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45（実働7時間45分・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均10時間～15時間 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 夏季休暇、 特別休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇 ◎年間休日125日 有給休暇（入社3ヶ月経過後の16日に12日付与）、創立記念日 |
| 福利厚生・待遇 | ・退職金制度 ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度（再雇用） ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度 ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度（再雇用） ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 掲載期間 | 2026-06-19 〜 2026-12-03 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ウォーターホールディングスウォーターホールディングス |
|---|---|
| 法人番号 | 2010001177470 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 事業内容 | 上下水道施設の管理運営、その他環境保全関連等の事業を広く展開するグループ会社各社を統括する持ち株会社です。 水／プラント／インフラに関連した事業を展開するグループ企業6社の経営管理事業を展開しており、豊富な水マネジメントのノウハウを活用して、水の淡水化や衛生管理指導を行い、生活基盤を支えています。 【事業内容】 グループの経営管理事業 |