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求人情報
テルウェル西日本株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 業務委託・アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 年収 250万円〜300万円 |
| 勤務地 | 岡山県 岡山市中区 |
| 仕事内容 | 介護スタッフ◆育休・介護休暇の取得実績あり／時短勤務可／ガソリン代支給／NTT西日本グループ 認知症の診断を受けた利用者様へ向け、生活サポートを行なうグループホーム『ケアポート岡山』。あなたには介護スタッフとして、利用者様の生活のお手伝いをお任せします。 ＜『ケアポート岡山』について＞ 要介護1～4の17名の利用者様を、派遣スタッフを含め約16名のメンバーでサポートしています。個人の介護レベルや性格に合わせて介助するなど、柔軟な対応が特徴です。 ＜お任せする仕事＞ ■身体介助や生活援助 └食事、入浴、排泄、更衣などをお手伝いします。 ■レクリエーションと季節行事の企画・実行 └月1回の季節行事の企画・運営を行ないます。 ■事務作業・記録業務 └食事量、排泄状況など日々の介護記録をタブレット端末に入力します。また毎月ご家族へ送付する、利用者様の写真・手紙の作成や、半年ごとのケアプランの更新も担います。 ＜具体的な業務フロー＞ 早番／7：00～16：00 朝食・昼食の調理と食事介助のほか、利用者様と一緒に洗濯物を畳むなど、生活リハビリを兼ねた業務も行ないます。 日勤／9：00～18：00 ホール清掃の後、午前中は利用者様と一緒に体操を実施。天候が良い日は、近隣の公園への散歩に同行します。夕方には夕食を作り、介護記録を入力します。 遅番／12：00～21：00 … |
| 応募資格 | 学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ■以下2つの条件を満たす方 ・介護職初任者研修（ホームヘルパー2級）を修了されている方 ・介護の実務経験をお持ちの方 ＼こんな方にピッタリ／ □人から「ありがとう」と言われる仕事で社会貢献したい方 □プライベートと両立しながら、無理なく働きたい方 □職場のメンバーで協力し合いながら、業務に取り組む環境で働きたい方 |
| 募集背景 | ■体制強化のための採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NTT西日本グループの一員として、ビルメンテナンスから介護事業まで、幅広いサービスで地域のビジネスと暮らしを支えている当社。介護事業では、「全ての人に健康と福祉を」提供できる社会を目指したサービスを提供しています。 その中の1つである『ケアポート岡山』は、ありがたいことに見学のお問い合わせを多くいただいています。そこで、今後の入居希望者を万全の体制で受け入れるため、新たな仲間を採用することとなりました。 勤続15年以上のスタッフが多く、助け合いの精神が根付く居心地の良い環境です。少しでも興味をお持ちくだされば、お気軽にご応募くださると嬉しいです。 |
| 勤務地・交通 | ■ケアポート岡山 岡山県岡山市中区湊264-8 ◎転勤はありません。 ◎車通勤可（駐車場あり） ◆交通 【車の場合】 JR各線「岡山駅」より車で22分 【バスの場合】 両備バス岡山西大寺線「池の内東」から徒歩20分 岡電バス「倉田北」から徒歩30分 |
| 勤務時間 | 【契約社員、アルバイト・パート共通】 変形労働時間制（週平均実働40時間） 早番／7：00～16：00 休憩60分 日勤／9：00～18：00 休憩60分 遅番／12：00～21：00 休憩60分 夜勤／15：30～翌9：30 休憩120分 ※夜勤は週2回（月平均4～5回）程度です。 ◎残業は月20時間以内です。 |
| 休日休暇 | 【契約社員】 ■週休2日制（シフト制／月8～10日休み） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇（3日） ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得できます！ 【アルバイト・パート】 ■シフト制（月1～4日休み） └最低勤務日数は週1日です。 ほか【契約社員】と共通。 |
| 福利厚生・待遇 | 【契約社員、アルバイト・パート共通】 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格支援制度（介護福祉士合格時に、受験費用および資格取得奨励金1万円を支給。介護支援専門員の場合は2万円を支給。） 【契約社員】 ＜稼ぐを支援する制度＞ ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■役職手当 ■夜勤手当（3000円／1回） ■夜勤割増手当（約3000円／1回） ■資格手当（介護福祉士：月5000円／介護支援専門員：月1万5000円） ■処遇改善等補助金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ＜働きやすさを支援する制度＞ ■時短勤務OK ■髪型・髪色・ピアス自由 ■ガソリン代支給（車通勤の場合、距離に応じて支給） ■施設での食事提供（要望に応じて用意します。 ※費用は自己負担） |
| 施設一丸となってあなたを育成します。 | ★指導は全員で。手厚い育成体制！ ▼入社～1ヶ月間 先輩が常に付き添い、各シフトの業務を指導します。まずは「利用者様の名前と顔」「性格や特徴」「個別の対応方法」を覚えましょう。先輩同伴の下、夜勤研修も2～3回程度実施します。 ▼2ヶ月目 日勤帯での独り立ちとなります。常に他のスタッフが同席しているため、不明点があればいつでも質問できますよ。 ★夜勤業務も丁寧にサポート！ 夜勤業務は、習熟度に応じて2ヶ月目から一人でお任せします。個人のペースに合わせて、同伴期間の延長も可能です。 また深夜帯の急なトラブルも、24時間体制の外部コールセンターへ即相談できる環境です。安心して新しいキャリアをスタートできますよ！ |
| 長く働ける風土が根付いた組織です。 | 『ケアポート岡山』には、派遣スタッフや夜勤専従スタッフを含め約16名が在籍。全員が女性で、50～60代のベテランが中心の施設です。 その大半が、同業からの中途入社者。子育てなどのライフイベントが一段落して入社したスタッフが多く活躍しています！ ★おおらかさが魅力です。 勤続15～20年のスタッフも多く、在籍メンバーからの誘いで入社するケースもあるほど良好な労働環境の当施設。 その高い定着率の秘密は、『助け合いの精神』が根付いていること。家庭の事情を抱えてきた経験があるスタッフが多くいるため、急な欠勤や早退も、快くカバーし合う風土があるのです。 そのため、人間関係も穏やか。抜群に居心地の良い組織です！ |
| PRコメント | 家庭の事情も「任せて！」と支え合えるから。 気付けば勤続20年。 困った時こそ、お互いに助け合う。そんな温かい職場だからでしょうね。気が付けばもう20年近く働いています。 ここで活躍しているのは、子育てや親の介護など、ライフイベントを経験してきた女性メンバーばかり。だから、お互いの「ちょっと休みたい事情」が痛いほど分かるんです。 例えば「家族の通院に付き添わないといけない」なんて時は、『助け合い精神』で有休を譲り合っています。どんな事情でも「行ってきな！」とみんな気持ちよく送り出してくれるから、「次は私が誰かを助けよう」と、自然と思えるんですよね。 そのうえ残業も比較的少なく、NTT西日本グループで会社が安定しているのも、長く働けている理由です。充実した福利厚生や休日制度があるだけでなく、1年で契約社員から無期雇用へ転換されて安心感があるから、15～20年と働くスタッフが私以外にもたくさんいるんですよ。 とにかく、お互いを助け合う温かい職場です。「家庭も大切にしながら働きたい」という方にはぴったりの場所だと思いますね。（先輩スタッフより） |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 ■ワンチームとなる力強さが魅力の組織 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の取材で特に印象的だったのは、「困ったときは助け合い」「分からないことはすぐ頼ってほしい」という言葉です。同施設にはその言葉の通り、スタッフ全員で協力し合う風土が強く根付いています。 例えば利用者の方の接し方に悩んだ際も、全員で最適解を模索するのだとか。現在同施設で活躍されているスタッフの方々は、勤続15～20年のベテランばかり。しかしそれでも利用者の方によっては、対応方法に迷う場面が多くあるといいます。 … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | 【契約社員、アルバイト・パート共通】 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格支援制度（介護福祉士合格時に、受験費用および資格取得奨励金1万円を支給。介護支援専門員の場合は2万円を支給。） 【契約社員】 ＜稼ぐを支援する制度＞ ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■役職手当 ■夜勤手当（3000円／1回） ■夜勤割増手当（約3000円／1回） ■資格手当（介護福祉士：月5000円／介護支援専門員：月1万5000円） ■処遇改善等補助金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ＜働きやすさを支援する制度＞ ■時短勤務OK ■髪型・髪色・ピアス自由 ■ガソリン代支給（車通勤の場合、距離に応じて支給） ■施設での食事提供（要望に応じて用意します。 ※費用は自己負担） |
| 掲載期間 | 2026-07-30 〜 2026-09-23 |
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募集している企業
| 企業名 | テルウェル西日本株式会社テルウェルニシニッポン |
|---|---|
| 法人番号 | 9120001098385 |
| 所在地 | 大阪府大阪市天王寺区 |
| 業界 | 人材業界 |
| 事業内容 | ビル・オフィスのトータルマネジメント事業を展開。人、コミュニケーション、環境、福祉をコンセプトに様々な事業を展開している。 |