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求人情報
株式会社サンメンテナンス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円〜350万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 |
| 仕事内容 | 管理部門スタッフ◆残業月10h未満／年間休日120日／完全週休2日制／服装自由／月給25万円以上 入退社の手続きや雇用契約書の作成・更新などを中心とした業務をお任せします！ 「新しく入社する方の情報をシステムに登録する」 「契約更新に合わせて書類や制服を準備する」など これまでのバックオフィス経験を活かして取り組める業務が中心。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社・退社にともなう手続き 労務管理システム「オフィスステーション」を使って、 スタッフ情報の登録・変更、雇用契約書やWeb給与明細の発行などを行ないます。 ■雇用契約の更新・管理 半年ごとに契約更新を迎えるスタッフの雇用契約書を作成し、更新・管理します。 4月・10月には約850～900名分を対応しますが、 決められた流れに沿って進めていきます。 ■備品・制服の手配 各現場からの依頼に合わせて、制服やオフィス備品を発注。 在庫の確認・管理も行ないます。 ■会社に必要な書類・届出の対応 就業規則の改定にともなう各現場代表者への署名依頼・回収や、 労働基準監督署への届出などの事務手続きを行ないます。 ◎給与計算や社会保険・雇用保険の手続きは専任担当が在籍！ すべての労務業務をお任せするわけではなく、管理部内で役割を分担しています。 ＼ ここが安心POINT！ ／ ★基本的なやり取りはチャットで完結！ … |
| 応募資格 | 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！ 【必須】 ■基本的なパソコン操作ができる方 └タイピングや、Word・Excelでの文字・数値入力、簡単な編集ができるレベルを想定しています。 ■総務・労務・人事など、バックオフィスでの実務経験をお持ちの方 └特に、入退社手続きや雇用契約書の作成などの実務経験があり、一連の業務フローを理解されている方を歓迎します。 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ◎安定した会社で腰を据えて働きたい ◎会社や社員を支える仕事にやりがいを感じたい ◎周囲と協力しながら仕事を進めることが好き ◎これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい ◎仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい |
| 募集背景 | ＼組織体制の強化に向けた募集です！／ 1975年の設立以来、国公立病院をはじめとする公的機関を中心に、病院清掃・設備管理・警備を手掛ける総合ビルメンテナンスサービスを提供してきた当社。現在では約950名の従業員が各現場で活躍しており、長年培ってきた実績と高品質なサービスで、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 近年は業務効率化にも力を入れ、2026年4月には労務管理システム「オフィスステーション」を本格導入。より働きやすい環境づくりと、約950名の従業員を支えるバックオフィス体制をさらに強化するため、総務事務としてご活躍いただく新たな仲間を募集することになりました。 |
| 勤務地・交通 | 【本社】大阪市中央区和泉町1-1-14 ◎転勤はありません。 ◆交通 Osaka Metro谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働8時間、休憩45分） ★残業は月平均10時間未満です！ 「時間内に集中して、効率よく働く」ことを大切にしています。基本的には18時前に退社でき、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休業 ※取得実績あり ■介護休業 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（7月） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色自由 ■ネイル・ピアス自由 ■オフィス内分煙 ※服装・髪型・髪色については原則自由ですが、お客様に配慮した、清潔感のある身だしなみをお願いしています。 |
| 一緒に働くメンバー | 少人数だから、相談しやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先の管理部では、管理部課長と、給与計算や社会保険・雇用保険の手続きを担当する労務主任が活躍しています。 少人数の組織だからこそ、お互いの業務状況を把握しやすく、困ったときは自然と声を掛け合いながら仕事を進めています。業務を進める中で分からないことがあった場合も、その場で質問・確認できる環境のため安心。また、一人に業務が偏らないよう協力し合う風土が根付いており、無理なくのびのびと働けます。 |
| PRコメント | バックオフィス経験を活かして、仕事も毎日も、もっと心地よく。 ＼ 経験を活かして、ちょうどいい働き方へ。／ 残業は月平均10時間未満、お休みは年間120日。仕事では、約950名の従業員を支えるバックオフィスとして、これまでの経験をしっかり活かせます。 ■経験があるから、任せてもらえる。 雇用契約や入退社手続きをはじめ、4月・10月には約900名分の契約更新も担当。各施設のエリアマネージャーと連携しながら進めるため、ただ書類を処理するだけではありません。 ■ちゃんと任せる。でも、抱え込ませない。 管理部は少人数だからこそ、困ったときにはすぐ相談。お互いの状況を見ながらフォローし合い、一人に仕事が偏らないよう協力しています。 ■18時前には、「自分の時間」へ。 残業は月平均10時間未満。基本的には18時前に退社でき、年間休日も120日あります。平日の夜も、休日も、ちゃんと自分のものに。仕事だけで毎日が終わらない働き方ができます。 仕事のやりがいも、自分の時間も どちらかを諦めなくていい働き方、ここで始めませんか？ |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 1975年の設立以来、国公立病院をはじめとする公的機関を中心に、病院清掃・設備管理・警備などの総合ビルメンテナンスサービスを提供している同社。特に病院清掃の分野では、高い専門性と豊富な実績を強みに、多くのお客様から厚い信頼を獲得しています。 今回の取材で印象的だったのは、「社会貢献」が会社の強みにつながっている点です。というのも、同社は障がいのある方の雇用にも積極的に取り組み、行政機関と連携しながら教育・研修体制まで整備。こうした取り組みが、国公立病院などの入札で採用される「総合評価落札方式」においても高く評価され、51年にわたる安定経営を支えているそうです。 「社会の役に立つこと」と「会社の成長」を両立させる姿勢こそが、同社の大きな強みなのだと感じました。社会に貢献できる仕事に携わりながら、安定した環境で長く働きたい方にとって、魅力的な会社ではないでしょうか。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ■約950名を支える、スケールの大きな仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが担当するのは、約950名の従業員の雇用契約や入退社手続き。従業員一人ひとりが安心して働ける環境を支える、会社に欠かせないポジションです。自分の仕事が現場の円滑な運営につながるため、組織を支えている実感を得られます。 ■感謝の声が直接届く。 … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定 年1回（7月） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色自由 ■ネイル・ピアス自由 ■オフィス内分煙 ※服装・髪型・髪色については原則自由ですが、お客様に配慮した、清潔感のある身だしなみをお願いしています。 |
| 掲載期間 | 2026-07-30 〜 2026-09-23 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社サンメンテナンスサンメンテナンス |
|---|---|
| 法人番号 | 8010001194196 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 一般事業主行動計画 |