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求人情報
株式会社ＣＩＮ ＧＲＯＵＰ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 250万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市西区 ほか 205 か所 |
| 仕事内容 | 人事労務事務（未経験歓迎）◆年休120日／土日祝休み／残業月10h以下／オフィスワークデビュー歓迎！ ＼まずは簡単なサポート業務からスタート！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業で働く社員の方々が安心して働けるよう、 人事・労務に関する事務業務をお任せします。 まずはデータ入力や書類のチェックなど、 簡単な業務から少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ＜具体的なお仕事＞ ◎給与計算に必要なデータ入力 ◎勤怠データ（出勤・退勤時間など）のチェック ◎入退社手続きに必要な書類の確認・管理 ◎雇用契約書の作成・管理 ◎社内やクライアントとのメール・チャットでの確認・連絡 ◎社会保険関連の手続きサポート 仕事に慣れてきたら、 ◎給与計算 ◎社会保険の手続き など、少しずつ専門的な業務にも挑戦できます。 ＼「未経験でも安心」な理由／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事・労務の知識は、入社時点では必要ありません。 入社後は、人事労務の基本知識を、 研修を通じて少しずつ学びます。 ＜研修後は、できることから＞ ◎給与計算のデータ入力など、始めやすい業務から実務をスタート ◎配属後は社内メンターがオンラインでフォロー ◎メンターや専門講師にオンライン・チャットでいつでも相談OK 労働基準法や社会保険など、 最初は聞き慣れない言葉もあるかもしれません。 … |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼未経験からのチャレンジ、大歓迎！／ ＃学歴不問 ＃職種・業種未経験歓迎 ＃第二新卒・社会人未経験歓迎 ＃ブランクOK ◎PCスキルは入社時点では問いません！ 業務に必要なPC操作も、基礎から学べます！ ◎アルバイト経験のみの方も歓迎！ 入社時点で、人事・労務に関する知識や経験、資格は一切必要ありません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎事務職・オフィスワークにチャレンジしたい ◎接客・販売・飲食など、人と関わる仕事の経験がある ※アルバイト経験もOK！ ◎分からないことがあれば、周囲に相談しながら進められる 「事務に興味はあるけれど、経験がなくて不安……」 そんな方も大丈夫！ 人事労務の経験や知識は問いません。 これから事務職・人事労務に挑戦したい方を歓迎します。 |
| 募集背景 | ■組織強化のため、10名以上を募集します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT、EC、人材、サロンなど、幅広い業界にソリューションを提供してきた当社。近年は、さまざまな企業の給与計算や社会保険手続きといった「人事労務」の業務を代行するアウトソーシング事業にも注力しています。 働き方の多様化や法改正により専門性が求められる中で需要も拡大！そこで、未経験から人材を育成し、組織体制を強化していくことになりました。 今回は、そのコアメンバーとなる10名以上の新しい仲間を募集します。あなたを大切に育てていく計画です！ |
| 勤務地・交通 | 状況に応じて下記いずれかの拠点に勤務します。 ■一都三県（東京、神奈川、千葉、埼玉）のプロジェクト先 ■本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ◎希望考慮 ◎転居を伴う転勤なし ◆交通 ■プロジェクト先 配属先によります。 ■本社 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「大崎駅」徒歩3分 JR山手線「五反田駅」徒歩9分 ◎交通費全額支給 ◎一部リモート案件あり |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間以内 ＜1日スケジュール例＞ 10時 出社・メール確認 11時 入社手続き、社会保険手続き 12時 ランチ休憩 13時 給与計算、勤怠チェック 16時 定例MTGや社内勉強会に参加 18時 事務作業、翌日の業務準備 19時 退社 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格支援制度（規定あり） └「社会保険労務士」の受験費用を会社が全額負担します！ ■オフィス内禁煙 ■在宅勤務・リモートワークOK ＼社労士受験をサポートします／ ◎学習テキストや問題集を無料提供 ◎社労士の受験費用を会社が全額負担（規定あり） ◎質問事項に対して専門講師が回答する「チャット相談窓口」の設置 ◎現役社労士や他の受験生、同期と交流・情報交換ができるイベントの定期開催 |
| 入社後の流れ | ＼未経験から少しずつステップアップ！／ 入社後は半年～1年かけて研修します。 【STEP1｜基礎知識を習得】 労働基準法などの専門用語や法律を、テキストを使って段階的に学びます。 ◎Webテストで理解度を確認 ◎社労士資格も目指せる ◎テキスト代・受験費用は会社が全額負担 ▼ 【STEP2｜アシスタント業務をスタート】 給与計算のデータ入力など、始めやすいアシスタント業務からスタートします。 ▼ 【STEP3｜ひとりだち】 経験を積みながら、専門的な手続き書類の作成など、できる業務を広げていきます。 |
| 一緒に働く仲間たち | ＼未経験からスタートした先輩も多数！／ ＃チームは約20名 ＃20代～30代前半が中心 ＃男女比は半々 元アパレル店員、元アイドルマネージャーなど、 異業種から未経験でキャリアチェンジした先輩も活躍中！ 現在は、未経験から入社した7名が学習・実務を進めています。 ◎オンラインや対面で、勉強の進め方を相談 ◎分からないことも気軽に質問できます 直近の未経験入社者の定着率は100％！ |
| PRコメント | 「そろそろ事務職にチャレンジしたい」 そんなあなたを、未経験から応援します！ 「接客や販売の仕事は楽しかったけれど、そろそろオフィスワークに挑戦したい」 「事務の経験がないから、自分にできるか不安……」 そんな方も大歓迎！ 当社では、アパレル店員や美容部員など、 人事労務の経験ゼロからスタートした先輩が多数活躍中。 入社後は、データ入力や書類のチェックなど、始めやすい業務からスタートします。 ◎完全未経験OK！入社後にイチから学べる研修あり ◎残業は月10時間以下＆土日祝休み ◎分からないことはメンターや専門講師に相談OK ◎20代～30代前半のメンバーが中心 「事務職として働きたい」 まずは、そんな気持ちからのスタートで大丈夫です。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 ■力が身につく教育体制 未経験から専門職を目指すとき、多くの方が 「どうやって学べばいいの？」という 壁にぶつかるのではないでしょうか。 その点、同社には 『知識ゼロから専門性を身につけられる仕組み』がありました。 特徴的なのは、単なるOJTではなく、 入社後半年～1年をかけて座学を中心に学べること。 教材は、社会保険労務士の試験内容をベースにした本格的なものです。 さらに、 ◎教材費・受験費用を会社が負担 ◎専門講師にチャットで質問できる など、資格取得を目指すためのサポートも充実。 「未経験から専門性を身につけたい」という人を、 会社として本気で応援している。 そんな印象を受けた取材でした。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ◎一生モノの知識が、自信に変わる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも、労働基準法や社会保険制度など、 どんな会社でも活かせる専門知識を体系的に学べます。 入社後の研修では、社会保険労務士の試験範囲をベースにしたカリキュラムを実施。 給与を得ながら、専門知識を身につけられる環境です。 学んだ知識は実務を通じてスキルとなり、 少しずつ「専門家」としての市場価値を高めていけます。 ◎「ありがとう」が、モチベーションになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業をサポートする中で、 … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回 ■賞与 年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格支援制度（規定あり） └「社会保険労務士」の受験費用を会社が全額負担します！ ■オフィス内禁煙 ■在宅勤務・リモートワークOK ＼社労士受験をサポートします／ ◎学習テキストや問題集を無料提供 ◎社労士の受験費用を会社が全額負担（規定あり） ◎質問事項に対して専門講師が回答する「チャット相談窓口」の設置 ◎現役社労士や他の受験生、同期と交流・情報交換ができるイベントの定期開催 |
| 掲載期間 | 2026-07-30 〜 2026-09-23 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ＣＩＮ ＧＲＯＵＰシーアイエヌグループ |
|---|---|
| 法人番号 | 6011001090536 |
| 所在地 | 東京都品川区 |
| 事業内容 | Webコンサルティング Webブランディング サロン系集客メディア ECサイト運用・フルフィルメント FAN CUBE・fancard 人材派遣、人材紹介の求人広告代理 |