grip space DB ／ 採用情報 ／ Ａｍｂｉｈｏｎｅ株式会社
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求人情報
Ａｍｂｉｈｏｎｅ株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 250万円〜450万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 ほか 2 か所 |
| 仕事内容 | ウェディングフォトグラファー◆未経験歓迎／完休2日／7～9日の連休取得が可能／上場企業グループ フォトウェディングの初回ヒアリングや撮影、編集などを担当。撮影に留まらない「感動体験」をお届けする仕事です。 《仕事の流れ》 ▼ヒアリング・プランニング（1.5～2h） 希望の撮影日、撮影場所、着用したい衣装などを詳しくヒアリング。「なぜフォトウェディングを選んだのか」「家族からどのような言葉をかけられたか」など、お客様の想いや背景まで丁寧にお聞きします。お聞きした内容をもとに、お二人が出会った場所やご実家での撮影など、個別にカスタマイズしたプランを提案します。 ▼撮影（6h） 撮影当日は、フォトグラファーとスタイリストの2名体制で対応。自社スタジオ内のほか、屋外（公園など）でのロケーション撮影も実施。撮影中はポーズの指示だけでなく、会話を交えながら自然な笑顔や空気感を引き出していきます。 ※1日で複数のロケーションを移動することはほとんどありません。 ※月に1～2回程度、エリア外への出張撮影があります（例：大阪から京都へ出張など）。 ※全体の約7割が撮影業務。平日は撮影と編集、土日にお客様の新規ご相談会（1日2～3組）を担当することが多いです。 ▼編集（1～1.5h） 撮影後は、明るさや空の青さの強調、肌を滑らかにする加工など、編集作業を実施。… |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎経験やスキルは一切問いません！ ◎カメラの使い方も基礎からお教えしますので、ご安心ください！ ＼こんな方にピッタリです／ □人と接することが好きな方 □お客様の幸せを一緒に考え、価値ある時間を創りたい方 □お客様に寄り添えるフォトグラファーになりたい方 |
| 募集背景 | ＼注目度全国1位※、業績拡大につき、増員募集します！／ 「日本で一番お客様に選ばれるフォトウェディングチームになる」をミッションに掲げ、2021年にスタートした当社。全国に結婚式場を展開する東証プライム上場企業『アイ・ケイ・ケイグループ』の一員として、成長中のスタートアップ企業です。 ただ撮るだけではない、お客様の想いに向き合い、期待を超える体験をお届けする。そんな姿勢で新しい価値を創出し続けてきた結果、予想を上回るお客様からのお申し込みをいただいています。そこでこのたび、各拠点にて新たな仲間を増員募集することになりました。 |
| 勤務地・交通 | 下記いずれかでの勤務となります。 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ■東京／studioclori.TOKYO 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー44F ■名古屋／studioclori.NAGOYA 愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル1F ■大阪／studioclori.OSAKA 大阪府大阪市中央区大阪城3-1 JO-TERRACE OSAKA Eテラス ◆交通 ■東京／studioclori.TOKYO ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩30秒 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 ・各線「新宿駅」より徒歩10分 ■名古屋／studioclori.NAGOYA ・市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」3番出口より徒歩3分 ■大阪／studioclori.OSAKA ・JR大阪環状線「大阪城公園駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | シフト制／実働8時間 └9：00～21：00の間でシフト制（実働8時間・休憩1時間） ※残業は月18時間以内です。 ※出勤時間は拠点により変動します。 ※毎月20日前後に希望を提出し、決定しています。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（火・水） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■子どもの看護休暇 ■リフレッシュ休暇 ◎有給休暇と公休日を組み合わせて、最大16日間の連休を取得することが可能です。仕事でより良いパフォーマンスを発揮できるよう、会社としても積極的な休暇取得を推奨しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年6～12回 ■賞与 年2回 ■決算賞与（業績による） ■社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外手当（全額支給／1分単位） ■住宅手当（東京7万円など※規程有） ＜各種支援＞ ■資格取得支援（カラー診断、色彩検定、スタイリスト向けの骨格診断など） └規定に沿って取得にかかる費用を会社が負担 ■U・Iターン支援（引越し費用を全額負担） ＜各種制度＞ ■家賃補助制度（敷金・礼金全額補助※規程有） ■子育て支援制度 ■GLTD制度（私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証） ■MVP制度（年2回／各部署・各部門のMVPを表彰） ■チャレンジ制度（希望する役職への異動を申請可能） ＜その他＞ ■健康診断費用負担 ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ◎外部セミナーの受講費用補助や、レンズワーク・ライティング等を段階的に学べる独自の「スキルマップ制度」など各種研修が充実。毎月目標を持ち、着実に成長できます！ |
| 入社後の流れ | ▼入社～1ヶ月目 まずは、電話対応やお客様との連絡ツールであるLINEの返信方法など、基本的な実務からレクチャーします。また、先輩が担当する「新規ご相談会」に同席。ヒアリングやプラン提案の流れを学びます。約1ヶ月で相談会を担当できるようサポートしていきます。 ▼～3ヶ月目 相談会と並行して、撮影現場に同席。技術や現場での立ち回りなどを学びながら、徐々に対応できる割合を増やしていきます。一人で一連の業務を回せるまで3ヶ月を想定しています。 ◎経験を問わず、担当上司が1名つき、実技レッスンでは他の先輩もサポートしています！ ◎カメラの基礎から専門技術までを網羅したマニュアルを完備。着実に成長できる体制です！ |
| 配属部署 | ＼若手が活躍しています／ 東京・名古屋・大阪の拠点に各10名ほどが在籍しており、平均年齢は20代中盤。中途入社では20代中盤～後半が増えており、トップクラスのフォトグラファーは30代です。 経験者はもちろん、「趣味で写真を撮っていた」「自動車メーカーで製造・検査をしていた」など未経験から挑戦する人も。入社理由は「趣味だけに留まらず、仕事として挑戦したい」という人が多く、所属フォトグラファーのSNSを見て、「一緒に仕事をしたい」といって入社を決めた人もいます。 |
| PRコメント | あの日、シャッターを押すより大切な時間があった。 前撮りの日。新婦のお父様が大切そうに取り出したのは、他界されたお母様の遺影。「せっかく来てくださったのだから」と遺影を交えた撮影が始まりました。 「お母様に触れてみてください」そう声をかけた瞬間、レンズ越しに見えたのは、新郎がグッと唇を噛みしめた表情。そのまま撮影を続けても、綺麗な写真は残せたはず。でもシャッターを押すのをやめました。 「今日はお母様も一緒です。想いを伝えてあげてください」そう言って遺影をそっと新郎へ手渡しました。新郎は堪えていた胸の内を話し、お父様はただ静かに見守っていらっしゃいました。 ──あの日、残せたのは写真だけではありません。私たちがつくりたいのは、人生の節目で生まれる、かけがえのない時間です。そのために初回のヒアリングから撮影、編集を担当し、家族のこと、歩んできた時間、撮影に至るまでの想いに向き合い、シャッターを押します。 大切な人と撮りたい想いがあるなら、病院にも足を運びます。「お客様のために何ができるのか」を考え続け、価値ある時間を届ける。それが私たちの仕事です。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 フォトウェディングを手がけるスタートアップ企業として成長を続ける同社。事業には、親会社であるプライム市場上場の『アイ・ケイ・ケイホールディングス』が、長年培ってきた結婚式場運営のノウハウを、スタジオの設立や運営に活かしているといいます。 特に一般的なフォトスタジオとは一線を画す、撮影スケールが差別化につながっているのだそう。本格的なチャペルや和装家屋を用いたセレモニー撮影では、新郎新婦はもちろん、ご家族やご友人、ペットを交えた撮影も可能だといいます。これも結婚式事業を手がけるグループならではの強みでしょう。 働く環境としては、7～9日間の連休取得が特徴的。連休を活用して海外旅行に行く社員も多いのだそう。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年6～12回 ■賞与 年2回 ■決算賞与（業績による） ■社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外手当（全額支給／1分単位） ■住宅手当（東京7万円など※規程有） ＜各種支援＞ ■資格取得支援（カラー診断、色彩検定、スタイリスト向けの骨格診断など） └規定に沿って取得にかかる費用を会社が負担 ■U・Iターン支援（引越し費用を全額負担） ＜各種制度＞ ■家賃補助制度（敷金・礼金全額補助※規程有） ■子育て支援制度 ■GLTD制度（私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証） ■MVP制度（年2回／各部署・各部門のMVPを表彰） ■チャレンジ制度（希望する役職への異動を申請可能） ＜その他＞ ■健康診断費用負担 ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ◎外部セミナーの受講費用補助や、レンズワーク・ライティング等を段階的に学べる独自の「スキルマップ制度」など各種研修が充実。毎月目標を持ち、着実に成長できます！ |
| 掲載期間 | 2026-07-30 〜 2026-09-23 |
エン転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | Ａｍｂｉｈｏｎｅ株式会社アンビオーネ |
|---|---|
| 法人番号 | 3290001095314 |
| 所在地 | 福岡県糟屋郡志免町 |
| 事業内容 | ◆ウェディングフォトスタジオ【studio clori.（スタジオクロリ）】の運営◆ アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社のスタートアップ事業です。 これまでアイ・ケイ・ケイウェディングで培ってきたサービスをいかし 「結婚式」でもなく「フォトウェディング」でもない、異なったサービスを展開しています。 目的は「撮影して写真を残すこと」ではなく、 「撮影する時間を通して家族の幸せを深く創っていくこ |