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求人情報
株式会社ダイナックス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 250万円〜300万円 |
| 勤務地 | 北海道 苫小牧市 ほか 1 か所 |
| 仕事内容 | 製造オペレーター（未経験歓迎）◆1年目年収400万円可／年休121日／福利厚生充実／直近毎年給与UP ＼世界的メーカーを支えるルーティンワークです／ 当社は、自動車部品『クラッチディスク』のメーカー。世界でもトップ級のシェアを持っています。その製造をチームで連携しながら行ないます。カンタンな作業なので、未経験でも安心です。 ★クラッチディスクとは？ 自動車のギアの切り替えをなめらかに行なうためのパーツです。エンジンの力を変速機に伝える円盤型の部品です。エンジン内部のオイルに浸かった状態で動きます。 ――【お任せする作業内容】―― ▼機械に材料を入れてボタンを押す（30～40分に1回の頻度で済む工程もあり） ▼機械が正常に動いているかを見守る ▼作業が済んだら、次の工程に運ぶ ※「金属板の製造」「摩擦材の製造」「クラッチ部品の組立」という3つの製造ラインがあり、そのうち1つに配属します（希望・適性など考慮）。どの製造ラインも作業の流れは同じです。 ――【仕事の安心ポイント】―― ★サポート体制はバツグン！ 3～4名のチームで一緒に作業するので、分からないことはすぐ確認できます。また、機械の異常があった場合はエンジニアが修理するので、専門的な知識やスキルは不要です。 ★暑さ対策もしっかり実施！ … |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼未経験歓迎！意欲重視の採用です／ ◎知識・スキル・経験はいっさい要りません！ ◎社会人デビュー・第二新卒・フリーター、歓迎！ ◎ブランク不問。社会人経験10年以上の方も歓迎！ ※交替シフト勤務に抵抗がなければOK！面接合格率は80％です。 ―――《こんな方にピッタリのお仕事です》――― □ 好待遇の安定企業で腰を据えて働きたい □ シンプルなルーティンワークで働きたい □ マジメな姿勢や頑張りは、しっかり評価してほしい □ お休みも、給与も、両方充実させたい □ 人間関係のストレスがない穏やかな職場で働きたい □ 周りと連携しながら、ルールを守って働ける |
| 募集背景 | ★多くの依頼に応えるため12名増員します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駆動系部品の専門メーカーとして『オンリーワン』の価値を創造し続ける当社。研究開発から生産、販売までをワンストップで手掛けており、独自の特許技術も数多く取得しています。 その結果、高品質なオーダーメイド品をスピーディーに提供することが可能となり、日本国内はもちろん、世界でもトップクラスのシェアを誇っています。 今後も多くの依頼に応えていく方針ですが、そのためには製造を担う社員が末永く働ける環境を作ることが必要だと考えています。そこで今回、1人1人の業務負担を減らせるよう、製造オペレーターを12名増員することにしました！ |
| 勤務地・交通 | 下記、北海道の当社拠点のいずれか ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■千歳工場（本社併設） 北海道千歳市上長都1053-1 ■苫小牧工場 北海道苫小牧市柏原6-183 ◆交通 《マイカー通勤OK！駐車場完備》 ■千歳工場（本社併設） JR千歳線「長都駅」より徒歩17分（車で4分） ■苫小牧工場 JR室蘭本線「沼ノ端駅」より徒歩32分（車で6分） |
| 勤務時間 | 実働8時間（休憩1時間／別途、状況により10～15分の小休憩×2回あり） └8：30～17：30／20：30～翌5：30のいずれか ■2交替シフト制 1週間ごとに交替します。 ■3班2交替シフト制 4勤務ごとに交替します。 ※担当業務に応じて上記いずれかの周期でシフト交替。 ※どちらも勤務手当・夜勤手当あり。 |
| 休日休暇 | ―――【年間休日121日】――― ■2交替シフト制／完全週休2日制（土日） ■3班2交替シフト制／4勤2休制（4日働いたら2連休が取れます） ・・・・《両シフト共通》・・・・ ■年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日間付与） ■年末年始休暇（9～10日） ■夏季休暇（9～10日） ■GW休暇（9～10日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇を取得可能です。 ＼休暇取得にも柔軟に対応します／ ご家族の都合や体調不良時の休暇取得もしやすい環境です。用事であれば前日、体調不良なら当日朝までに班長へ口頭で伝えるだけでOK。風通しの良い職場です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績：2.8ヶ月分） ├昇進試験合格で支給額が大幅UP └「安全ルールのマルバツ問題」など基礎的な内容で合格率◎ ■交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金（業務改善アイデアに対して支給） └業務改善につながれば、発表会後に支給（1万円～数十万円） ■家族手当（子1人：月1万円） ■社内保育所 ■社員食堂・食事補助あり ■単身者用借り上げ社宅（当社規定あり） └最寄駅近く1LDK・駐車場付き物件（自己負担：月4万円前後） ■資格取得支援制度（費用は全額会社負担） └対象資格：玉掛け、フォークリフト、化学物質取扱、アーク溶接など自身のスキルアップに関する資格全般 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■海外勤務・出張あり ■保養所あり |
| ★段階的に学べる研修をご用意！ | ▼安全を学ぶことからスタート 社員の安全を第一に考えているため、入社1日目は座学で安全教育（作業場のルールなど）をじっくり説明。2日目には、現場での見学や実践的な安全管理についてレクチャーします。 ▼実務をマンツーマンで指導 3日目からは、配属先のチームで、教育係の先輩が1対1で教えます。簡単な作業からはじめ、徐々に1人で作業する時間を増やしていきましょう（1～2ヶ月は先輩と同じ工程で同作業をする予定）。 ▼ひとり立ち その人によりますが、入社半年ほどで基本的な作業を1人でこなせるようになる見込みです。ひとり立ち後もチーム制で働くため、分からないことやトラブルが発生しても、先輩に聞けるので安心です。 |
| ★幅広い年代が快適に働いています！ | ＼20～40代まで幅広く活躍中！／ 班長のもと、製造オペレーター3～4名のチームで働きます。各班は20代から40代までバランスの良い構成。同年代だけで集まることなく、みんながコミュニケーションを取りやすい環境を作っています。ベテランから若手メンバーにノウハウを共有する姿も日常的です。 ＼人間関係のストレスとは無縁！／ 人間誰でも「どうしても気が合わない…」という相手はいるもの。そんなときは、無理せず組織を異動できるようにしています。上司に直接相談するほか、工場内の「目安箱」に希望を投函してもOK。異動の際は他の社員のキャリアアップ異動に紛れ込ませるので、変な噂も立ちません。 |
| PRコメント | 【面接合格率80％】 安定企業のシンプルワークは、給与も、休みもタップリ！ ★＼意欲重視だから、面接合格率80％／★ 私たちは、学歴や職歴なんて気にしません。履歴書の志望動機や自己PRもムリして書かなくてOKです。面接で「この仕事がしたい！」という意欲を伝えてさえくれれば、8割の方に内定を出しています！ ★＼未経験1年目でも年収400万円以上／★ しかも当社は、4年連続で全社員の月給をアップしています（平均1万5000円）。さらに入社後１年ほどは「無断欠勤はしない」といった“当たり前“を守っていれば、A評価をもらえて、毎年1万円ほどの昇給ができます！ ★＼働きやすいシンプルワークです／★ お任せするのは部品をつくる作業。「材料を入れる⇒機械を見守る⇒できたら運ぶ」を繰り返すだけ。重い物はリフトカーで運ぶため、体力の負担は無し。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績：2.8ヶ月分） ├昇進試験合格で支給額が大幅UP └「安全ルールのマルバツ問題」など基礎的な内容で合格率◎ ■交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金（業務改善アイデアに対して支給） └業務改善につながれば、発表会後に支給（1万円～数十万円） ■家族手当（子1人：月1万円） ■社内保育所 ■社員食堂・食事補助あり ■単身者用借り上げ社宅（当社規定あり） └最寄駅近く1LDK・駐車場付き物件（自己負担：月4万円前後） ■資格取得支援制度（費用は全額会社負担） └対象資格：玉掛け、フォークリフト、化学物質取扱、アーク溶接など自身のスキルアップに関する資格全般 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■海外勤務・出張あり ■保養所あり |
| 掲載期間 | 2026-07-30 〜 2026-09-23 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ダイナックスダイナックス |
|---|---|
| 法人番号 | 7430001043717 |
| 所在地 | 北海道千歳市 |
| 業界 | 製造業 |
| 事業内容 | ●自動車のクラッチディスク製造 ＼世界トップクラスのシェア／ ＼ダイナックスだけの独自技術が詰まってる／ ●次世代商品向けの開発 ＼絶縁放熱シート材料や高摩や低摩擦係数を発現する技術をもっています／ ＼コア技術である摩擦・摩耗制御技術、材料技術で新たな未来を創ります／ ●電気自動車向けの部品開発 ＼モーター開発から発展し、現在は電動自転車・ショベルの間接部分など 多様なニーズに応用できるよう開発を |