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求人情報
株式会社スタイル・フリー が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円〜350万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 ほか 3 か所 |
| 仕事内容 | IT営業（未経験歓迎）◆年休130日以上／残業月6.9h／教育制度有／既存顧客9割／インセンティブ有 「新しいアプリを開発したいけど、人手が足りない…」「このシステム、もっと使いやすくできないかな…」そんなITに関するお悩みを抱える企業と、高い技術を持つエンジニア。その両者を繋ぎ、プロジェクトを成功へ導くのが、あなたにお任せしたいIT営業のお仕事です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客様へのヒアリング 「どんなプロジェクトを進めたいですか？」「どんな技術を持つ人が必要ですか？」など、お客様のご要望を伺います。 ▼エンジニアとの面談 担当するエンジニアと「どんな仕事がしたい？」「将来どうなりたい？」といった話をしながら、一人ひとりの希望やキャリアプランを深く理解します。 ▼マッチング お客様のニーズとエンジニアの希望がピッタリ合えば、プロジェクトをご紹介。双方が納得すれば、マッチング成立です！ ＜未経験でも安心！3つの理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★手厚い研修とサポートあり！ 入社1ヶ月は、ITの基礎知識からお客様への提案方法まで、座学やロープレでじっくり学べます。さらに、契約に関する事務作業は専門のスタッフが担当。あなたは営業の仕事に専念できる環境です。 ★一人じゃない！チームで助け合う風土！ 目標は個人ではなくチームで追いかけます。… |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■社会人経験をお持ちの方 ⇒前職の雇用形態や業界、経験職種、ブランク期間は問いません。 ＼こんな方を歓迎します！／ ・IT業界に興味があり、新しい知識を学ぶ意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・営業や販売など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 ・ITパスポートなどの資格をお持ちの方や、取得に向けて勉強中の方 ★SES営業経験ある方も歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜会社の成長を加速させる、次世代のコアメンバーを募集＞ Webシステムやアプリ開発などを手がけ、毎年増収増益を達成している当社。成長を続ける中、今回募集する営業部門は設立4年目と、まさにこれから大きくなっていく若い組織です。 そこで今回は、全拠点でのさらなる事業拡大を見据え、新たな仲間としてご活躍いただける方を募集することになりました。 大切なのは、これまでの経験よりも「これから頑張りたい」という気持ちです。IT業界に興味がある方、新しいことに挑戦してみたい方、ぜひご応募ください。私たちと一緒に、新しいキャリアをスタートしませんか。 |
| 勤務地・交通 | 【東京本社】 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 11F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10 錦通KDビル 9F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪 14F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル 8F ◎会社都合の転勤なし！ 通勤の利便性のご希望もお聞きします。一方で、ご希望があれば他拠点への異動も可能です。 ◆交通 【東京本社】 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分 JR山手線・各線「新宿駅」より徒歩13分 【名古屋支社】 各線「名古屋駅」より徒歩11分 【大阪支社】 各線「大阪駅」直結 【福岡支社】 各線「博多駅」筑紫口より徒歩6分 ※リモートワーク相談可！ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※平均残業は月6.9時間未満です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日 ★取得しやすい環境です） ■有休取得促進休暇（年1日） ■産前産後休暇 ★取得復帰実績あり ■育児休暇 ★取得復帰実績あり。1歳6ヶ月までOK。男性の育児休業取得も積極的に応援！ ■介護休暇（親・子ともに） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ★5日以上の連休の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（6月、12月） ■退職金制度あり ■交通費全額 ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ■住宅手当（月2万円まで ※規定あり） ■子育て応援手当（月6000円／人） ■昼食手当（食事補助として月3000円） ■自己啓発手当（年間3万円まで ※規定あり） ■役職手当 ■通信費補助 ■慶弔金 ■時短勤務制度 ■各種表彰制度 ■各種特別報奨金 ■入社祝い金制度 ■企画コンペ（年1回賞金あり、任意参加） ■スタイル会（費用は全額会社負担、任意参加） ■社内勉強会（任意参加） ■U・Iターン支援制度 ■社内禁煙 ■副業OK |
| 安心のステップアップ研修をご用意 | ▼座学研修（約2週間） まずはIT業界の仕組みや専門用語、契約の流れといった基礎知識を学びます。「ITって何？」というレベルから丁寧に教えるので、知識ゼロでも全く問題ありません。 ▼ロープレ研修（約2週間） お客様への提案方法を実践形式で練習します。先輩がお客様役になって、会社紹介の仕方やニーズのヒアリング方法などをイチからレクチャー。 ▼現場配属（OJT） 配属後は、先輩がマンツーマンであなたを指導。目標達成までの行動計画（KPI）を一緒に立て、「まずは1日◎件、お客様にご連絡してみよう」といった具体的なアクションに落とし込むので、何をすれば良いか迷うことはありません。 |
| チームで助け合う、活気のある組織 | 東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点にある営業部への配属。現在、各拠点合わせて15名の営業が在籍しており、20代の若手メンバーが中心となって活躍中です。 IT業界は未経験だった先輩がほとんどで、前職も事務やサービス業など様々。だからこそ、新しく入るあなたの不安な気持ちにも、きっと寄り添ってくれるはずです。 個人の目標達成に向けた努力はもちろん、それをチームでサポートし、全体の目標達成へとつなげていくのが当社のスタイル。オフィスでは拠点間の垣根を越えて「こんな案件があるんだけど、合うエンジニアいない？」といった会話が日常的に飛び交っています。わからないことがあれば、チャットですぐに質問できる環境です。 |
| PRコメント | 仕組みで稼げ。IT営業のキャリア、ここからだ。 Webシステムやスマホアプリの開発、インフラなどの開発をするクライアント企業と、エンジニアをマッチングさせるIT営業の仕事。「専門知識がないと難しそう…」そんな心配は無用。当社では仕組みで成果を出せる環境が整っています。 ＜エンジニアが味方です＞ お客様の9割が既存顧客。その上、現場のエンジニアが現場で直接交渉してくれることも。会社全体であなたの営業活動をバックアップする体制です。 ＜迷わず動ける営業の型を教えます＞ 成果までの道のりを逆算した、ロジカルな営業プロセスがあります。例えば「達成には、◎件の打ち合わせを設定する」というように、日々の行動目標まで落とし込むので、業務で迷うことはありません。まずはこの型を実践することからスタート。 さらに入社1ヶ月は座学やロープレ研修でITの基礎や、ニーズのヒアリング方法などを学べます。加えて、契約関連の事務作業は専門スタッフにお任せ。 この仕組みがあるから、営業の8割が賞与とインセンティブで年間100万円以上を手にしています。IT営業をはじめるなら当社で。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 「エンジニアファースト」この言葉を掲げる企業は少なくありません。しかし、同社のそれは、その徹底のレベルが違うと感じました。取材で伺った話では、クライアントの要望とエンジニアのスキルが完璧にマッチしていても、本人が「希望しない」と意思表示すれば、たとえ大きな利益が見込める案件であっても断るのだそうです。 会社の都合でエンジニアのキャリアを曲げることはしない。その誠実な姿勢こそが、営業とエンジニアの間に強い信頼関係を築いています。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（6月、12月） ■退職金制度あり ■交通費全額 ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ■住宅手当（月2万円まで ※規定あり） ■子育て応援手当（月6000円／人） ■昼食手当（食事補助として月3000円） ■自己啓発手当（年間3万円まで ※規定あり） ■役職手当 ■通信費補助 ■慶弔金 ■時短勤務制度 ■各種表彰制度 ■各種特別報奨金 ■入社祝い金制度 ■企画コンペ（年1回賞金あり、任意参加） ■スタイル会（費用は全額会社負担、任意参加） ■社内勉強会（任意参加） ■U・Iターン支援制度 ■社内禁煙 ■副業OK |
| 掲載期間 | 2026-07-30 〜 2026-09-23 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社スタイル・フリースタイルフリー |
|---|---|
| 法人番号 | 5011001071198 |
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 業界 | IT業界, Web制作業界, デザイン業界 |
| 事業内容 | ITエンジニアを中心に、SIer 事業、メディア事業、パートナー事業の3つを柱とする。SIer 事業ではシステムの企画・開発やインフラ基盤の設計から運用までのシステムインテグレーションを行う。メディア事業はフロントエンド開発に特化し、直感的に分かる UI/UX を目指す。パートナー事業では、経営課題に対するコンサルティングから開発支援までを担当する。自社でもスマホゲーム、社内活性化ツール、オウンド |