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求人情報
株式会社アイエーオートバックス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円〜400万円 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区 ほか 27 か所 |
| 仕事内容 | カー用品の販売スタッフ◆宮城エリア限定／賞与年2回／東証スタンダード上場G／未経験歓迎／県外転勤なし ＼「車が好き」も、「人と話すことが好き」も大歓迎！／ 『オートバックス』『スーパーオートバックス』の店舗で、お客様のカーライフを支えるお仕事です。お客様へ商品に関するアドバイスやご提案を行なっていただきます！ ★まずはできることからスタート！ 最初はオイル、タイヤ担当から始まり、カー用品の基礎を学んでいただきます。慣れてきたら売場作りや、将来的には車の販売に携わることも可能です！少しずつできることを増やしていきましょう！ ★「ありがとう」が直接もらえる仕事！ 若い方からご年配の方まで、毎日さまざまなお客様がご来店。「この部品を交換した方が安心ですよ」「こちらの商品がおすすめです」といったご案内を行ないながら、お客様の安心・安全なカーライフをサポートします。リピーターのお客様も多く、「また○○さんにお願いしたい」と頼っていただけることも少なくありません。 ★一人じゃないから安心！ 店舗では販売スタッフや先輩メカニックと協力しながら仕事を進めます。分からないことがあればすぐに質問できる環境なので、知識や経験がないという方も心配はいりません。みんなで助け合いながら、お客様に安心をお届けしています。 ＼車が好きな方も、これから好きになりたい方も大歓迎！／ … |
| 応募資格 | 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ★自動車に関する知識は入社後にイチから学べます！ ＜こんな方、歓迎します！＞ ◎人と話すのが好き ◎自動車に興味がある ◎専門的な知識を身につけたい ◎安定企業で長く働きたい |
| 募集背景 | 日本最大級のカー用品総合専門店『オートバックス』のFC展開において、東北エリア最大の売上と店舗数を誇る当社。その実績と、お客様の満足度を第一とする事業展開で、多くのお客様との信頼関係を構築し、成長を続けています。 今回は、今後のさらなる事業拡大を見据えた組織強化を図るため、各店舗でカー用品の販売を担当してくださる方を新たに募集します。必要な知識は入社後にお教えするので、経験は一切問いません。「人と話すのが好き」「車に少しでも興味がある」という方のご応募をお待ちしています！ |
| 勤務地・交通 | 当社運営のオートバックス、またはスーパーオートバックス店舗のいずれか。 ※勤務地は、ご希望や通勤のしやすさを考慮して決定します。 ※県外への転勤はありません。 ＜宮城県＞ 多賀城店：多賀城市八幡1-7-30 286根岸店：仙台市太白区根岸町6-40 岩沼バイパス店：名取市堀内字南竹297-1 大河原店：柴田郡大河原町南原町1-1 仙台吉成店：仙台市青葉区吉成台2-1-17 富谷店：富谷市上桜木2-3-8 大和吉岡店：黒川郡大和町吉岡まほろば1-7-14 古川店：大崎市古川駅東3-8-38 石巻店：石巻市南中里1-10-18 利府店：宮城郡利府町森郷字仲町浦11-1 SA仙台ルート45店：仙台市宮城野区日の出町2-3-45 SA・仙台泉加茂：仙台市泉区上谷刈4-10-26 ◆交通 勤務地によって異なります。詳細はHPの店舗情報をご参照ください。 https://www.iaab.co.jp/store/#miyagi ★マイカー通勤OK！（駐車場も完備しています） |
| 勤務時間 | １ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※業務によっては1年単位の変形労働時間制 ★10：00開店／19：00閉店 ★月数回、早帰・遅出出勤があります 【早帰り】 9：30～15：20 【遅出】13：30～19：20 ※早帰・遅出出勤制度を導入し、週平均の労働時間を40時間になるように調整しています |
| 休日休暇 | 【年間休日112日】＋計画有休5日間あり！ ■シフト制（月7日～10日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.6～3.8ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当（1万円～10万円／月） ■資格手当（自動車検査員、1級自動車整備士） ■資格取得支援制度（自動車整備士、自動車検査員の資格取得費用を当社が負担）※規定あり ■制服貸与 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■海外研修 |
| 入社後の流れ | ▼入社後の流れ ・STEP1：座学研修（1～2週間） まずは商品知識やレジ操作の基本を学びます。車の知識がなくても大丈夫です。 ・STEP2：OJT研修（1～3ヶ月） 先輩と一緒に売り場に立ち、お客様への声のかけ方や商品説明のコツを実践で学びます。分からないことはその場で先輩がフォローします。 ・STEP3：独り立ち 一通りの業務を覚えたら、担当の売り場を持っていただきます。売り場のレイアウトなどもお任せしていきます。 |
| PRコメント | ノルマ、ありません。転勤、ありません。無理な接客、させません。 私たちは、目先の売上よりも、お客様との長い信頼関係を大切にしています。だから、社員に無理をさせるようなことはしません。 ◆個人ノルマ、ありません。 売上目標は店舗のチーム全員で追いかけます。一人でプレッシャーを抱え込む必要はありません。純粋にお客様のことだけを考え、「本当にその方に合う商品は何か」を追求できる環境です。 ◆県外への転勤、ありません。 「慣れ親しんだ場所で、ずっと働きたい」その想いを尊重します。ライフプランの変化にも柔軟に対応しながら、安心してキャリアを重ねていけます。東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長くご活躍ください。 ◆ガツガツした接客、させません。 私たちの役目は、お客様の良き相談相手になること。「これを買ってください」ではなく、「何かお困りですか？」から始めるのが基本スタイルです。もちろん、車の知識は入社後にしっかり教えますのでご安心を。安定した環境で、あなたのペースで成長できる。そんな場所で、新しいキャリアをスタートしませんか。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 オートバックスのFC事業において、東北エリアでは最大の売上と店舗数を誇る同社。東証スタンダード上場グループならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生が何よりも印象的でした。お話を伺う中で「社員に無理をさせず、安心して長く働いてほしい」という企業の強い意志を随所に感じます。 それでいて、店舗は地域に根差したアットホームな雰囲気。取材中もスタッフの方々が自然と協力し合う姿が見られました。「県外転勤なし」という方針も、社員一人ひとりのライフプランを大切にしている証拠でしょう。安定と安心、そしてチームの温かさ。そのすべてが揃った、稀有な環境だと感じました。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ■お客様との関係が深まっていくうれしさ ――――――――――――――――――― お客様の対応を続けていくうちに、「自分のお客様」になってくださる方が現れるのが、この仕事のうれしいポイントなのだそう。 たとえば、整備を終えたお客様が、わざわざ車を止めてから店内まで戻ってきて、「やってもらってありがとうね」と声を掛けてくださったり。アンケートで「○○さんにお任せして良かった」という声をいただいたり…… … |
| 必要な学歴 | 高校 以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.6～3.8ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当（1万円～10万円／月） ■資格手当（自動車検査員、1級自動車整備士） ■資格取得支援制度（自動車整備士、自動車検査員の資格取得費用を当社が負担）※規定あり ■制服貸与 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■海外研修 |
| 掲載期間 | 2026-08-03 〜 2026-09-27 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社アイエーオートバックスアイエーオートバックス |
|---|---|
| 法人番号 | 8020001124664 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | カー用品販売・取付等、車両販売 |